Konfliktbewältigung Kurse

... und Verstehen von Konflikten, Konfliktursachen und Kooperationsblockaden- Förderliche und hinderliche Faktoren in der persönlichen Konfliktbewältigung: Innere... Lerne:: Schwierige Situationen...

...kennen lernen und nutzen Beschwerden freundlich und souverän begegnen - und Kundenbindung fördern Strategien für „schwierige" Verhaltensweisen der Kunden... Lerne:: Konfliktgespräche führen, Gespräche führen...

...Heft des Handelns in der eigenen Hand. Coaching als Prozess und Instrument der Personalentwicklung Kommunikative Techniken und sokratische Gesprächsführung Lern...

...bewusst einsetzen können. Es gelingt Ihnen, mögliches Konfliktpotenzial in Ihrer Rolle als Berater, Vertriebler oder auch als Führungskraft...

...kann beim Bundesverband Mediation die Lizenzierung als Mediator/in BM beantragt werden. Vertiefung der Bedürfniswahrnehmung und der eigenen Rolle als Mediator/in (Rollensupervision)... Lerne:: Kreative Techniken, Konfliktanalyse und Methoden...

...Im Vordergrund steht das Interesse wieder kollegial, vertrauensvoll an gemeinsamen Zielen arbeiten zu wollen. Mediation hilft Ihnen zermürbende... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

... zur Konfliktbewältigung vom Gerichtsverfahren bis hin zu ADR-Verfahren (Alternative Disputive Resolution) mit ihren jeweiligen Charakteristika gegeben. Im Anschluss daran führen wir in die Indikation und Grenzen der Mediation ein und stellen die Leitide-en der Mediation, den Verfahrensablauf und ihre verschiedenen Phasen... Lerne:: Rolle des Rechts...

...Unter seiner Leitung wird im Rahmen eines Workshops Council in Schulen und restorative practices näher behandelt. Council ist eine rituelle Gesprächsform... Lerne:: Restorative practices, Aktives Zuhören...

...kann beim Bundesverband Mediation die Lizenzierung als Mediator/in BM beantragt werden. ..: Fall-, Entwicklungs- und Rollensupervision ..: Selbstreflexion... Lerne:: Konfliktanalyse und Methoden, Systemische Techniken zur Deeskalation, Entwicklungs- und Rollensupervision...

...Die Bedeutung psycho-sozialer und gruppendynamischer Prozesse in Projekten zu steuern - Die Anwendung des PPSP® in Projekten kennenzulernen und anzuwenden...

...1. Die unterschiedlichen Perspektiven von Konflikten, Kontroversen und Krisen betrachten und kennen lernen. 2. Wie lassen sich in schwierigen Situationen... Lerne:: Krisen Kommunikation...

...sich und sein Leben weiterentwickeln möchte. Aus der aktuellen Situation und Vergangenheit erkennen, Zusammenhänge verstehen und eine erste Ordnung und Orientierung entwickeln...

...In bewährter Weise werden die Inhalte durch Informationen, Praxisbeispiele, Demonstrationen, Diskussionen, Gruppenarbeiten und Rollenspiele der Teilnehmerinnen... Lerne:: Konstruktive Konfliktlösung...

...ein positives Arbeitsklima fördern - Über Sozialkompetenz führen - An Konflikten beiderseits wachsen - Intrinsische Motivation durch Verstehen und Beteiligung... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation, Kommunikation und Sprache...

...Im Rahmen eines systematisierten Beurteilungswesens sind turnusmäßige Mitarbeitergespräche notwendig. Oft sind diese mit Mitarbeiterbeurteilungen verbunden... Lerne:: Kommunikations Strategie...

... Erfolgskontrolle auf Distanz Konfliktbewältigung auf Distanz Funktions-, Unternehmens- und Kulturgrenzen mit Leichtigkeit überwinden Externe Partner erfolgreich... Lerne:: Virtuelle Fähigkeiten, Technologische Mittel...

...(Körper-)Signale wahr und hören Sie wieder Ihre innere Stimme und Intuition. Gerichtet an: Interessenten, die den Umgang mit Stress verbessern... Lerne:: Burn Out...

...Unter dem Link findet ihr weitere Infos zum Workshop und Kontaksmöglichkeiten bei weiteren Fragen und für die Voranmeldung... https://www.new-institut.de/workshops/council-in-schulen/... Lerne:: Kommunikations Strategie, Aktives Zuhören...

...der Konflikte auf der Sachebene oft der Wunsch, die Realität sieht anders aus. Emotionen kochen hoch, die Position der Führungskraft gerät ins Wanken und... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...über Fallbeispiele die Rolle der Kommunikation in Konfliktsituationen...