Konfliktbewältigung Kurse

...Im Rahmen eines systematisierten Beurteilungswesens sind turnusmäßige Mitarbeitergespräche notwendig. Oft sind diese mit Mitarbeiterbeurteilungen verbunden... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...Unter dem Link findet ihr weitere Infos zum Workshop und Kontaksmöglichkeiten bei weiteren Fragen und für die Voranmeldung... https://www.new-institut.de/workshops/council-in-schulen/... Lerne:: Aktives Zuhören, Kommunikations Strategie...

... Konfliktarten gibt es? Welche Konflikte entstehen im Rahmen Ihres Tagesgeschäftes? Wie entstehen diese Konflikte? Welche Phasen der Konfliktbewältigung gibt... Lerne:: Aktives Zuhören...

...als Sozialarbeiter/in zu beantragen. Du spezialisierst dich im Bereich Sport, um die sozialen Potentiale des Sports optimal zu nutzen. Soziale Arbeit und Sport studieren... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soziale Arbeit...

...der Konflikte auf der Sachebene oft der Wunsch, die Realität sieht anders aus. Emotionen kochen hoch, die Position der Führungskraft gerät ins Wanken und... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...entwickeln Konzepte für den Umgang mit demen-ziell Erkrankten in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (u. a. Sozialdienst). -gewinnen und begleiten Ehrenamtliche... Lerne:: Pflege und Gesundheit...

...Bei dieser Art von Gesprächen geht es um Respekt, Wertschätzung, Achtung und klare Selbstvertretung. Sie hilft sich selbst klarer zu werden...

...als kleine atmosphärische Störungen. Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung, Projektleiter, Meister Lernen Sie, wie sie pro-aktiv mit Konflikten...

...wie Sie mit Hilfe der GFK Konflikte entschleunigen und deeskalieren können. Mithilfe von Selbst-Klärung, authentischem Selbstausdruck und empathischem Zuhören lernen Sie... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation, Marshall Rosenberg...

...Die Agenda des Trainings umfasst: - Typische Kommunikationssituationen von Software-Architekten - Arbeit an konkreten Fällen der Teilnehmer... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Soft Skills...

...Als Mediator ermöglichen Sie Streitparteien, miteinander in ein konstruktives Gespräch zu kommen, einander zuzuhören, die Konflikthintergründe zu verstehen... Lerne:: Interkulturelle Mediation...

...durch Service Excellence im Blick hat und in sein Denken und Handeln mit einbezieht? Auf welche Fragen erhalten Sie Antworten? Wie schaffen Sie...

...ordnen sich aber bereitwillig demjenigen unter, dem sie aufgrund seiner körperlichen und charakterlichen Eigenschaften die Führung zutrauen...

...gut für sich einzustehen und gleichzeitig die anderen zu berücksichtigen. - klar für sich eintreten - Selbstfürsorge unter Berücksichtigung der anderen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...In schwierigen Situationen souverän bleiben - Stakeholdergerecht argumentieren und vortragen - Techniken zum simultanen Visualisieren- Meetings organisieren... Lerne:: Soft Skills, Moderation bei Konflikten...

...Motivation von Teams und Mitarbeitern – Lustgewinn statt Schmerzvermeidung - Souverän auftreten und präsentieren – Wie Sie von Anfang an Kompetenz...

...Interkulturelle Konflikte etc. - Supervision und praktische Begleitung des ersten eigenen Mediationsfalles - Intervision als eigenverantwortliche Peer-Group... Lerne:: Soziale Arbeit...

...Einsatz und Wirkung von Gestik, Mimik und Körpersprache. Gerichtet an: Alle, die Verantwortung tragen, Fuhrungskräfte, Nachwuchsfuhrungskäfte... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...die verschiedensten beruflichen und privaten Anwendungsmöglichkeiten, beispielsweise dem Coaching, der Beratung, im Training, in der Unternehmensentwicklung... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Psychologischer berater...

...Optional können im Anschluss methodische und thematische Spezialisierungsseminare besucht werden. In diesen werden die erworbenen Grundfertigkeiten durch... Lerne:: Rolle des Rechts, Bewältigung von Interessenkonflikten...