Konfliktbewältigung Kurse in Hamburg

...bringt Ihnen die Grundlagen der Kommunikation und des positiven Denkens näher, sodass Sie konstruktiv Konflikte im Team lösen oder gar vermeiden können...

...Arbeit mit Visualisierungen und kreativen, unkonventionellen Methoden Als Moderator Konflikte lösungsorientiert und nach der Harvard-Methode steuern...

...Die Ziele des Trainings sind, dass Sie Ihre kommunikativen Stärken sowie Ihre Konfliktlösungspotenziale reflektieren, erweitern und sie bis zu dem Niveau... Lerne:: Konflikte lösen, Konfliktgespräche führen...

...Gut kalkulierbar, im Festpreis sind enthalten detaillierte Seminarunterlagen, Schreibblöcke und Stifte qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten... Lerne:: Dialog führen...

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht destruktiv sein. In unserem...

...Basisseminar zum erfolgreichen und souveränen Management von schwierigen Situationen. Gerichtet an: Zielgruppe: Praxisseminar für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen... Lerne:: Schwierige Situationen...

...und effektiv lösen können möchten. Wo Menschen auf engem Raum und mit begrenzten Ressourcen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Nicht selten... Lerne:: Konfliktgespräche führen, Grenzen setzen, Lösungsorientierte Kommunikation...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Aktives Zuhören...

...Lösungsorientiert handeln. Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung. Zwischen Teams, im Umgang mit Kunden oder mit Mitarbeitern aus den eigenen...

...die körpersprachlichen Parameter, die Ihren Worten mehr Gewicht geben raus aus der Rechtfertigungsschablone. I am what I am "...und es ist gut...

...Diskussion und Austausch Kleingruppen- und Plenums-Übungen Praktische Übungen mit Video-Unterstützung Feedback... Lerne:: Gespräche führen, Konfliktgespräche führen...

...in Ihrem Team und entwickeln neue Kommunikationsstrukturen. Sie lernen unterschiedliche Lösungsansätze für Konfliktsituationen kennen und erfahren...

...Offene und verdeckte Widerstände - Unterstützendes Verhalten bei Unsicherheiten - Vermeiden von Veränderungsschocks und Demotivation... Lerne:: Change Management...

...Souveräner Umgang mit Beschwerden und Reklamationen am Telefon Der richtige Umgang mit emotionalen Kunden Umgang mit eigenen Emotionen – wenn man sich...

...Führungsthemen und Konfliktlösungen mitnehmen können Reflektion des eigenen Verhaltens in Konflikten und dessen Wirkung auf andere Vermittlung von State-of-the-Art...

...Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet... Lerne:: Sicheres Auftreten...

...Durchführung und Nachbereitung von Konfliktgesprächen Wege zu einer neuen Konfliktkultur... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten, zielorientiert durchzuführen und als Führungsinstrument zu nutzen. Den Schwerpunkt dieses...