Konfliktbewältigung Kurse in Hamburg

...bringt Ihnen die Grundlagen der Kommunikation und des positiven Denkens näher, sodass Sie konstruktiv Konflikte im Team lösen oder gar vermeiden können...

...Die Ziele des Trainings sind, dass Sie Ihre kommunikativen Stärken sowie Ihre Konfliktlösungspotenziale reflektieren, erweitern und sie bis zu dem Niveau... Lerne:: Konflikte lösen, Konfliktgespräche führen...

...Arbeit mit Visualisierungen und kreativen, unkonventionellen Methoden Als Moderator Konflikte lösungsorientiert und nach der Harvard-Methode steuern...

...Gut kalkulierbar, im Festpreis sind enthalten detaillierte Seminarunterlagen, Schreibblöcke und Stifte qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten... Lerne:: Dialog führen...

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht destruktiv sein. In unserem...

...und effektiv lösen können möchten. Wo Menschen auf engem Raum und mit begrenzten Ressourcen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Nicht selten... Lerne:: Grenzen setzen, Rückmeldung geben, Lösungsorientierte Kommunikation...

...Basisseminar zum erfolgreichen und souveränen Management von schwierigen Situationen. Gerichtet an: Zielgruppe: Praxisseminar für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen... Lerne:: Schwierige Situationen...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Aktives Zuhören...

...Lösungsorientiert handeln. Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung. Zwischen Teams, im Umgang mit Kunden oder mit Mitarbeitern aus den eigenen...

...Diskussion und Austausch Kleingruppen- und Plenums-Übungen Praktische Übungen mit Video-Unterstützung Feedback... Lerne:: Konfliktgespräche führen, Gespräche führen...

...die körpersprachlichen Parameter, die Ihren Worten mehr Gewicht geben raus aus der Rechtfertigungsschablone. I am what I am "...und es ist gut...

...in Ihrem Team und entwickeln neue Kommunikationsstrukturen. Sie lernen unterschiedliche Lösungsansätze für Konfliktsituationen kennen und erfahren...

...vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt...

...Offene und verdeckte Widerstände - Unterstützendes Verhalten bei Unsicherheiten - Vermeiden von Veränderungsschocks und Demotivation... Lerne:: Change Management...

...Souveräner Umgang mit Beschwerden und Reklamationen am Telefon Der richtige Umgang mit emotionalen Kunden Umgang mit eigenen Emotionen – wenn man sich...

...Führungsthemen und Konfliktlösungen mitnehmen können Reflektion des eigenen Verhaltens in Konflikten und dessen Wirkung auf andere Vermittlung von State-of-the-Art...

...Wie wachse ich in diese Rolle hinein? Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft Wie optimiere ich... Lerne:: Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Gruppenkommunikation optimieren, Mitarbeiter beurteilen...

...Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet... Lerne:: Sicheres Auftreten...

...Durchführung und Nachbereitung von Konfliktgesprächen Wege zu einer neuen Konfliktkultur... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten, zielorientiert durchzuführen und als Führungsinstrument zu nutzen. Den Schwerpunkt dieses...