Konfliktlösung Kurse

...Neben den vorbereiteten Trainingsinhalten erhält jeder Teilnehmer zusätzlich wertvolles individuelles Verhaltensfeedback aufgrund seines gezeigten Verhaltens in den Übungen... Lerne:: Kommunikation mit Kunden, Kommunikation mit Kollegen, Erfolgreiche Verhandlungsführung...

...Toolbox greifen und diese beherzt mit der optimalen Methodik anpacken... Lerne:: Office-Kompetenzen in digitalen Zeiten, Seminar für Office-Managerinnen, Digitale Kompetenz...

...Souveräner Umgang mit Ärger und Stress: Auslöser identifizieren und Ärgernisse reduzieren - Schwierige Zeitgenossen - Brücken statt Mauern... Lerne:: Schwierige zeitgenossen, Grenzen setzen, Schwieriger chef...

...dem angeleiteten Nachdenken über die eigene Rolle und Erfahrung im Beruf. In diesem Lehrgang vermitteln wir Ihnen, wie Sie eigene und fremde Arbeitsfelder...

... - Konfliktarten - Gefahr derKonfliktfixierung - Konfliktsignale als Ansatz zur frühen Konfliktlösung. Konfliktlösung: Gesprächsführung in schwierigen Gesprächen...

...Das Thema Konflikt: Konfliktverständnis im Arbeitsprozess Konfliktarten und -ursachen Konfliktsignale als Ansatz zur frühen Konfliktlösung...

... ableiten zu können. In zwei Tagen vermittelt das Intensivtraining: Konfliktarten und die Konsequenzen für die Konfliktlösung Stufen von Konflikten...

.... Das systematische Reflektieren unterschiedlicher Verhaltensweisen in Konflikten sowie die daraus zu ziehenden Konsequenzen für eine Konfliktlösung, sind zentrale Bestandteile des Seminars. Dieses Seminar vermittelt Techniken für den konstruktiven Umgang mit Konflikten und zeigt Ihnen...

...Dabei steht delegierendes Führungsverhalten ebenso im Mittelpunkt, wie Motivation, Prozessmanagement und Selbstorganisation. Sie lernen, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern... Lerne:: Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten, Reflektieren des eigenen Verhaltens, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten...

...Im Seminar wird durch ein ausgewähltes Fallbeispiel, Demonstrationen der Leiterin, Rollenspiele der Seminarteilnehmer/innen und Selbsterfahrungsübungen...

...Das Setting einer Mediation ist nicht immer gleich, sondern wird von vielen Faktoren beeinflusst. Das Seminar soll dazu beitragen, bewusst und kreativ konkrete Settings...

...ist nach Bildungszeitgesetz (BZG) anerkannt. MediatorInnen in Ausbildung. Ziel der Supervision im Setting der Grundausbildung Mediation ist die Begleitung...

...Lis Ripke ist Ausbilderin BM®, Mediatorin BM® und BAFM, im Grundberuf Rechtsanwältin und seit 10 Jahren ausschließlich als Mediatorin tätig...

...Inhalt: Kommunikation ist nicht nur ein sprachlicher Vorgang. Rund 80% erfolgt nonverbal, also durch Gestik, Mimik, Körperhaltung. Gerade in Konfliktsituationen...

...Wie rechtsverbindlich ist der Abschlussvertrag, welche zusätzlichen Verträge brauchen wir wann? Programm ist nach Bildungszeitgesetz (BZG) anerkannt. MediatorInnen in Ausbildung...

... Dozenten auch die konkrete Kompetenz zur Konfliktlösung vermittelt. Dabei beruht unser Konzept auf einer synergetischen Verknüpfung von beruflicher Praxis und wissenschaftlicher Fachkompetenz...

...Voraussetzung für eine erfolgreiche Mediation ist zunächst eine gute Kommunikation. Die Partner/innen müssen ihre eigenen Standpunkte erarbeiten und vertreten können...

...Themen werden sein: - Merkmale hocheskalierter Konfliktparteien - Hintergründe zur Psychosomatik von Konflikten - Entstehungsgründe von Hocheskalation...

... Konflikte Lösungsresistenz: emotionale Barrieren und strukturelle psychologische Veränderungen im Konflikt als Hindernis bei der Konfliktlösung Konfliktstile...

...auf die Rolle als Manager und Führungskraft vor und sensibilisiert sie für die u. a. Themen. Den anwaltlichen Berufsalltag füllt die Arbeit für die Mandanten...