Laterale führung Kurse

... Vom Kollegen zur Führungskraft: Zentrale Prinzipien der lateralen Führung Souveräner Umgang mit Uns icherheiten, Leistungsdruck und Erwartungen Persönliche... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Workshop 1: Leadership 4.0: Führung im Zeitalter des digitalen Wandels Die Geschäftswelt verändert sich rasant: Die vierte industrielle Revolution... Lerne:: Agile Führunngstechniken, Laterale Führung...

... höhere Anforderung an Führungskräfte. Dieses Seminar bietet ambitionierten Führungskräften die Möglichkeit, die Vorteile und Bedingungen lateraler Führung kennen zu lernen. Handwerkliche Tools aus Interessensklärung, Verhandlung und Konfliktprävention werden vorgestellt und mit den Anwendungsfragen...

...Etablierung einer Vertrauenskultur Sensibilisierung für Fremdorientierungen Verantwortetes (Führungs-) Handeln basierend auf einem wertschätzenden... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

... Welche Schlüsselqualifikationen und Grundeinstellung setzt die laterale Führung voraus?...

...Dieses Training ist speziell für Teilnehmer entwickelt, die bislang keine oder wenig Gelegenheit hatten, sich im Rahmen professioneller Schulung mit ihrer Führungstätigkeit zu beschäftigen. Neben der Klärung Ihres Verständnisses von Führung erhalten Sie als Teilnehmer praxiserprobte Tipps...

..." - Sie lernen Tools kennen, mit denen Sie Ihre aktuelle laterale Führungsaufgabe analysieren und daraus Lösungen und Ansatzpunkte zur Optimierung... Lerne:: Mitarbeiter führen...

... und Kooperationen - Laterale Führung als Zukunft der Führung - Die 5 besten Führungstools Direkt zum Seminaranbieter...

...• Team -, Gruppen - und Projektleiter, stv. Führung skräfte, Leiter von Stabstellen , • Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten vo n Vorstand und Geschäftsführung, • Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarb eiter führen. Clever agieren & Ziele erreichen... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Erfahren Sie in unserem Praxisseminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion", wie die Führung von Mitarbeitern und Kollegen ohne Disziplinarbefugnis souverän gelingt...

... lösen Welche Schlüsselqualifikationen und Grundeinstellung setzt die laterale Führung voraus?...

...Programm 1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr 2. Tag: 9:00 - 16:30 Uhr Laterale Führung in der Praxis Analyse Ihrer Situation Akteure und Interessengruppen...

...Selbst-Bewusstsein für die neue Rolle entwickeln. -Laterales Führungs-Know How erwerben. -Unterschiedliche Interessenlagen berücksichtigen. -Akzeptanz schaffen. -Ziele aushandeln. -Machtstrukturen berücksichtigen. Gerichtet an: Teamleiter, Projektmanager, Führungskräfte und Berater...

...- und Prozesswissen. In Ihrer Rolle als Experte/Expertin, Fachvorgesetzte(r) und ProjektleiterIn nehmen Sie gezielt Einfluss auf Vorgesetzte, KollegInnen und MitarbeiterInnen. Setzen Sie dabei auf Methoden der lateralen Führung. Integrieren Sie persönliche Autorität, kommunikative Präsenz und Vertrauen... Lerne:: Laterale Führung, Aufträge klären...

...Zum Seminar Laterale Führung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion I Bereichsübergreifende Kooperation und Vernetzung, Projekt­ und Teamarbeit, Sonderaufgaben, schnelle Entscheidungswege und -prozesse prägen den Arbeitsalltag. Durch diese Form der Zusammenarbeit sind Kollegen und / oder Mitarbeiter...

...Die Führung ohne direkte Weisungsbefugnis ist eine besondere Herausforderung.Ohne disziplinarischer Vorgesetzter zu sein, gilt es, ziel...

... Handhabemöglichkeiten. Um den Schritt zum anerkannten Team- bzw. Projektleiter zu meistern, gilt es nicht nur, im eigenen Auftreten an Autorität zu gewinnen, sondern auch die Steuerungs-, Kommunikations- sowie Moderationskompetenz als sogenannte laterale Führungskraft zu steigern. Denn Mitarbeiter, für welche... Lerne:: Change Management, Change Prozesse...

...- und Tochtergesellschaftsgrenzen hinweg, wird laterales Führen immer wichtiger und gleichermaßen eine immer höhere Anforderung an Führungskräfte. INHALTE: Grundwerkzeuge erfolgreicher Führung im Überblick Was „Laterales Führen“ erfolgreich macht Welche unterschiedlichen Interessen sind im Spiel? Kraftfeldanalyse...

...Werden Sie ein authentischer Teamleader Ziele setzen, Ziele erreichen Grundwerkzeuge lateraler Führung Effektive Kommunikation Teams koordinieren...

... Position haben. Dieser Balanceakt erfordert neben Fachkompetenzen vor allem eine hohe Führungskompetenz und wirksame Handlungsstrategien. SEMINARZIEL und SEMINARNUTZEN: + Umgang mit der lateralen Führungsposition + Reflektion des eigenen Führungsstils und dessen Wirkung auf andere + Vermittlung von State... Lerne:: Laterale Führung...