Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...motiviere ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen? Sensibilisierung im Falle einer Führungsproblematik Wie fördere ich den Zusammenhalt und die Effizienz?... Lerne:: Vom Kollege zum Chef, Führung für Anfänger, Leadership Development...

...die ABC-Analyse und die Eisenhower-Matrix kennen – komplett angepasst an moderne, agile Arbeitsumfelder. Sie entlarven Ihre persönlichen Zeitfresser... Lerne:: Effizienter arbeiten, Zeitfresser entlarven, Tagesplan erstellen Tipps...

...Stimmungsbeeinflussung durch mentales Training Formen der Entspannungstechniken: Kurzentspannungsmethoden im Überblick Die „8-Minuten-Pause“ und ihre Wirkung... Lerne:: Positive Einstellung, Mentale Regeneration, Selbstbewusstsein stärken...

...Aufgaben, Erwartungen und Befugnisse Beziehungsmanagement - Wie wirke ich auf Andere? Wie unterstütze ich meinen Chef optimal? Techniken zum Umgang... Lerne:: Mentales Training, Psychologie Kommunikation...

...Neue Prozesse etablieren und sich „setzen“ lassen Maßnahmen beschließen und den Change voran treiben: Welche Methode passt zu Ihnen? Planung von Change Projekten... Lerne:: Change Management, Soft Skills, Soziale Kompetenz...

...Wir zeigen Ihnen, was dabei zu beachten ist. Es werden Strategien und Methoden zur Adressierung gruppendynamischer Prozesse und dem Umgang mit kleinen... Lerne:: Hybrides Führen, Leadership Soft Skills, Virtuelle Teams...

...How to achieve creative solutions? Pricing dialogue and ways to overcome price resistance Closing techniques: Techniques for successful closing NLP in sales... Lerne:: Handling Objections, Sales Training, Selbstsicheres Auftreten...

...dass wir mit unseren eigenen Gefühlen und denen der Anderen intelligent, bewusst, kreativ und sensibel umgehen. Gefühle beeinflussen die Kommunikation in hohem Maße... Lerne:: Empathie stärken, Achtsamkeit im Beruf, Soft Skills...

...durch Fragetechniken – das eigene Verhalten steuern Die wichtigsten Kommunikationsfallen Wie kommuniziere ich konfliktfrei? Botschaften: Ich-... Lerne:: Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung, Soziale Kompetenz, Körpersprache und ihre Auswirkungen...

...und Einwandbehandlungen in einer Präsentation Aktivierung und Steuerung von Gruppengesprächen Die unterschiedlichen Präsentationssituationen Der Aufbau einer Präsentation... Lerne:: Überzeugungskraft steigern, Lampenfieber überwinden, Selbstsicheres Auftreten...

...where you will learn to transform stage fright into positive energy, master the 5-sentence technique for sharp arguments, and develop quick repartee skills... Lerne:: Rhetoric Training, Public Speaking, Handling Objections...

...Geistesgegenwärtiges Verhalten hilft, in wichtigen Gesprächssituationen wie z. B. bei Präsentationen, in Meetings, bei Verhandlungen und insbesondere auch... Lerne:: Souveräne Rhetorik, Soziale Kompetenz, Auf aggressive Äußerungen reagieren...

...entscheidet Ihre innere Widerstandskraft darüber, wie gesund und leistungsfähig Sie bleiben. Resilienz ist kein starres Persönlichkeitsmerkmal... Lerne:: Achtsamkeit und mentale Stärke, Gelassenheit im Beruf, Projekte planen...

...noch überzeugender vortragen können. Rhetorische Fähigkeiten analysieren und verbessern: Wie vervollkommne ich Wortschatz, Stil und Formulierung?... Lerne:: Projekte planen, Rhetorik schulung, PC Führerschein...

...Argumentationstraining: Überzeugungskraft und Schlagfertigkeit im Business Gute Argumente allein reichen im Berufsalltag oft nicht aus. Wer seine Ideen durchsetzen will... Lerne:: Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur, Erfolgreiche Kommunikation...

...Das Praxis-Seminar „Einfluss nehmen mit Klarheit und Wirkung“ zeigt Ihnen, wie Sie mit persönlicher Ausstrahlung, aktivem Zuhören und geschickter Argumentation... Lerne:: Einfluss nehmen, Überzeugungskraft stärken, Rhetorik für Führungskräfte...

...auch die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich mit dem erfolgreichen Einsatz der Moderationsmethode. Anhand von praktischen Fallbeispielen erlernen Sie diese... Lerne:: Effiziente Meetings leiten, Moderationsmethode lernen, Moderation bei Konflikten...

...Verhalten in der „Sandwichposition“ Laterale Führung – was bedeutet das? Der Umgang mit Ihrem Vorgesetzten Erfolg durch die richtigen Instrumente... Lerne:: Soziale Kompetenz, Leadership Development, Leadership Training...

...aus der Praxis Grundlagen der Menschenkenntnis für das Führungsverhalten Die Mitarbeitermotivation: Voraussetzung einer erfolgreichen Kooperation Schaffung... Lerne:: Mitarbeiter führen, Neu als Führungskraft, Mitarbeiter motivieren...

...Konstruktiv in der Sache - das Kritikgespräch Wie spreche ich Stärken und Schwächen an? Personalentwicklung: das Fördergespräch und das Beurteilungsgespräch Einstellungs... Lerne:: Mitarbeiter motivieren, Empathie im Leadership, Konstruktive Gesprächsführung...