Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Harvard-Konzept, nondirektives Konzept und Win-win-Konzept nach Thomas Gordon: wie verhalte ich mich in einer Verhandlung? So verhandeln Sie mit potenziellen... Lerne:: Sicheres Auftreten, Erfolgreich verhandeln, Selbstsicheres Auftreten...

...langjährige Teammitglieder und Zielsetzungen Die Führungsposition entwickeln und ausbauen Teamentwicklung: Erfolgreiche und leistungsbereite Teams Wie... Lerne:: Führung für Anfänger, Vom Kollege zum Chef, Leadership Training...

...Zeitersparnis durch sinnvolle und richtige Delegation sowie Kontrolle (Tages- und Wochenpläne) Erstellen Sie Ablaufpläne und Terminlisten für die richtige... Lerne:: Zeitfresser eliminieren, Prioritäten setzen, Effizienter arbeiten...

...wahrnehmen EQ und IQ – wie – Verstand und Gefühle zusammen spielen Emotionale Intelligenz: Die Fähigkeit, andere zu verstehen? Empathie: die Gefühle der... Lerne:: Achtsamkeit im Beruf, Empathie stärken, Emotionale Intelligenz...

...In diesem Intensivtraining reflektieren Sie Ihre eigene Selbst- und Fremdwahrnehmung und entlarven unbewusste Kommunikationsfallen. Sie lernen... Lerne:: Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch, Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung...

...Meetings und Kundentermine souverän zu meistern. In einer geschützten, wertschätzenden Trainingsatmosphäre arbeiten wir intensiv an Ihrem persönlichen Auftritt... Lerne:: Souveränes Auftreten, Sicher präsentieren, Selbstsicheres Auftreten...

...noch überzeugender vortragen können. Rhetorische Fähigkeiten analysieren und verbessern: Wie vervollkommne ich Wortschatz, Stil und Formulierung?... Lerne:: Rhetorik schulung, PC Führerschein, Projekte planen...

...Überzeugungstechniken für schwierige Situationen: Wie mache ich mich bei Aggressionen unangreifbar: "Ärger unterdrücken" oder "explodieren"?... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur...

...was die nächsten Schritte sind. Das muss nicht sein. In diesem praxisnahen Moderationstraining lernen Sie, Meetings und Workshops souverän, strukturiert... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Moderationsmethode lernen, Umgang schwierigen Teilnehmern...

...Führungsverantwortung für mehrere Kollegen übernehmen, ohne eine formale Vorgesetztenfunktion auszuführen. Natürliche Autorität, Respekt und Anerkennung helfen dabei... Lerne:: Führen auf Augenhöhe, Soziale Kompetenz, Leadership Training...

...aus der Praxis Grundlagen der Menschenkenntnis für das Führungsverhalten Die Mitarbeitermotivation: Voraussetzung einer erfolgreichen Kooperation Schaffung... Lerne:: Modernes Leadership, Neu als Führungskraft, Leadership Training...

...Konstruktiv in der Sache - das Kritikgespräch Wie spreche ich Stärken und Schwächen an? Personalentwicklung: das Fördergespräch und das Beurteilungsgespräch Einstellungs... Lerne:: Mitarbeitergespräche führen, Konstruktive Gesprächsführung, Empathie im Leadership...

...der Praxis“ lässt trockene Theorie hinter sich und konzentriert sich auf das, was im Berufsalltag wirklich funktioniert. Sie lernen, wie Sie Vorhaben von... Lerne:: Agiles Projektmanagement, Magisches Dreieck, Projektstrukturplan erstellen...

...Situationen gelassen und souverän bleiben, ohne dabei überheblich zu wirken. Gewinnen Sie an natürlicher Autorität, steigern Sie Ihre Empathiefähigkeit... Lerne:: Charisma trainieren, Selbstsicherheit stärken, Präsenz und Ausstrahlung...

...Überzeugend argumentieren und erfolgreich verhandeln: Empathie ist entscheidend beim Verkaufen Steigerung der sozialen Kompetenz als Voraussetzung für... Lerne:: Verkaufstechniken lernen, Kaufsignale erkennen, Verkaufsgespräch führen...

...Menschen bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In unserem Seminar „Train the Trainer“ werden Sie mit den wichtigsten Grundlagen und Tools... Lerne:: Seminare erfolgreich leiten, Soziale Kompetenz, Train the Trainer Ausbildung...

...Noch bevor das erste Wort fällt, hat sich Ihr Gegenüber bereits eine Meinung gebildet. Wer körpersprachliche Signale nicht lesen kann, verpasst in Verhandlungen... Lerne:: Umgang mit schwierigen mitarbeitern...

...die ungeschriebenen Spielregeln über Erfolg oder Misserfolg. Wer beim Kundenkontakt den richtigen Ton trifft, Fettnäpfchen elegant umschifft und die moderne Etikette beherrscht... Lerne:: Benehmen bei Geschäftsessen, Business Knigge aktuell, Digitaler Business-Knigge...

...Haben Sie sich im Berufsalltag schon mal gefragt, warum manche Gespräche völlig grundlos eskalieren? Manchmal reicht eine kleine Bemerkung im Meeting... Lerne:: Kraft der eigenen Gefühle, Erfolgreiche Kommunikation, Emotionale Intelligenz...

...– wie die wirkungsvolle „8-Minuten-Pause“ – und Farbmethode, die sich mühelos in jeden vollgepackten Arbeitstag integrieren lassen. Sie stärken Ihre Intuition... Lerne:: Mentale Regeneration, Positive Einstellung, Selbstbewusstsein stärken...