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Moderation Kurse in Hamburg
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Sehr gut gefallen hat mir der Seminarleiter, der über brilliante Techniken und Beispiele für Verhandlungstechniken verfügt.
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Die methodische Durchführung dieses Trainings fand ich sehr gelungen!
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Positiv hervorzuheben sind: der Praxisbezug, die offene Themengestaltung und die Zusammenarbeit in der Gruppe.
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- Seminar
- Hamburgundan 8 weiteren Standorten
- Münster, München, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Köln, Frankfurt Am Main, Hannover
- Mittelstufe
- 18.Mai 2026
- 2 Tage
...die Beziehungsebene in Verhandlungssituationen Die Suche nach integrativen Lösungen bei Verhandlungen Verhandeln über Sachfragen, aber zwischen Persönlichkeiten... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten, Non-direktives Konzept...
...die Beziehungsebene in Verhandlungssituationen Die Suche nach integrativen Lösungen bei Verhandlungen Verhandeln über Sachfragen, aber zwischen Persönlichkeiten... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten, Non-direktives Konzept...
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Sehr gut gefallen hat mir der Seminarleiter, der über brilliante Techniken und Beispiele für Verhandlungstechniken verfügt.
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Die methodische Durchführung dieses Trainings fand ich sehr gelungen!
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Positiv hervorzuheben sind: der Praxisbezug, die offene Themengestaltung und die Zusammenarbeit in der Gruppe.
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- Seminar
- Hamburg
...und Selbstverständnis des Moderators • Rollen- und Interessenkonflikte, Gruppe versus Individuum • Gruppenwissen strukturieren, Diskussion und Konsens...
- Seminar
- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Methoden Prozess-Steuerung durch Interventionstechniken und lösungsorientierte Fragetechniken Umgang mit schwierigen Teilnehmern und „Killerphrasen“ Umgang... Lerne:: Schwierige Situationen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 5 Tage
...Möglichkeiten und Grenzen von Moderation Wenn ich eine Moderation übernehme ... Bevor ich zusage Visualisierung Grundtechniken (Frage- und Antworttechniken)...
- Seminar
- Inhouse in Hamburgundan 4 weiteren Standorten
- München, Berlin, Frankfurt Am Main, Köln
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Inhalte zu visualisieren und souverän mit Konflikten umzugehen. Seminarinhalte Moderation und die Rolle des Moderators im betrieblichen Umfeld...
- Seminar
- Hamburg
...• Klarheit über Ziele und Auftrag herstellen • Informationen am Anfang der Besprechung • Der Einsatz von Moderationstechniken • Visualisierungstechniken...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Das Hauptziel des Trainings ist es, die Arbeitsprozesse in der Vorbereitung und die Durch¬führungsstringenz der Meetings so zu strukturieren... Lerne:: Gruppendynamik beherrschen, Besprechungen leiten, Meetings leiten...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 5 Tage
...Auswertung des Konzepts und der Methoden Alternative Vorgehensmöglichkeiten Konzipieren und Moderieren einer Übungswerkstatt Reflexion des Vorgehens und...
- Seminar
- Hamburgundan 9 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, München, Stuttgart, Zürich, Dresden, Düsseldorf, Berlin, Wien, Munster
- Anfänger
- 2 Tage
...Entscheidungsfindung - Abstimmung - Ergebnissicherung - Moderation von Großveranstaltungen - Einsatz von Medien - Umgang mit schwierigen Moderationssituationen...
- Seminar
- Blended in Hamburgund1 weiterer Standort
- Mannheim
...Zugang zu den folgenden Themen erhalten einschließlich Skripten Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter...
- Seminar
- Hamburgundan 3 weiteren Standorten
- Stuttgart, Berlin, Hannover
- 2 Tage
...Ihre zeitlichen Vorgaben. Die Durchführung kann ohne Aufpreis auch am Wochenende stattfinden, das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche... Lerne:: Definition der Ziele, Zielorientierte Leitung, Methodische Konzeption...
- Seminar
- Hamburgundan 7 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
- 2 Tage
...zur Entscheidungsfindung) Gezielter Kontaktaufbau zu Ihren Zuhörern Das richtige Timing Einsatz von Sprache: präzises und sachliches Formulieren Professioneller...
- Seminar
- Hamburgundan 9 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, München, Stuttgart, Zürich, Dresden, Düsseldorf, Berlin, Wien, Munster
- Anfänger
- 3 Tage
...Feedback - Komplexe Diskussionen und klares Verständnis - Widerstände überwinden und Lösungen entwickeln - Ergebnisse erzielen - Umsetzung von Beschlüssen sicherstellen... Lerne:: Nicht erforderlichIch und meine Rolle(n), Besprechungen planen und durchführen, Kommunikation in Besprechungen und Präsentationen...
- Seminar
- Hamburg
...beteiligter Moderator Direkt zum Seminaranbieter...
- Kurs
- Hamburg
...Lernen Sie Tipps und Tools aus der Praxis, um Ihre Moderation online und offline ansprechend und abwechslungsreich zu gestalten. Viele der Tipps sind... Lerne:: Meetings gestaltern, Publikum begeistern...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Kurs
- Hamburg
- 9 Monate
...Sie können Zentrale Instrumente der Organisationsdiagnose und -entwicklung nutzen Visionen und Leitgedanken für ein Unternehmen entwickeln Systemisch Organisationsprozesse... Lerne:: Einführung in die systemische Beratung, Grundbegriffe des systemischen Denkens, Erstellen von Change-Roadmaps...
...Sie können Zentrale Instrumente der Organisationsdiagnose und -entwicklung nutzen Visionen und Leitgedanken für ein Unternehmen entwickeln Systemisch Organisationsprozesse... Lerne:: Einführung in die systemische Beratung, Grundbegriffe des systemischen Denkens, Erstellen von Change-Roadmaps...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Dasselbe passiert auch in persönlichen Gesprächen! Die Fehler sind die Gleichen!. Gerichtet an: Egal ob als Führungskraft, Verkäufer, Projektleiter... Lerne:: Freie rede, Moderation bei Konflikten, Persönliche Wirkung...
- Seminar
- Hamburgundan 3 weiteren Standorten
- Berlin, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Rollenzuweisungen in Moderationen: Die Opfer-Täter-Retter-Falle Effektive Moderationsmethoden Stimmungsbarometer, Brainstorming, MindMapping... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Effektive Moderatiosmethoden, Stufen einer Moderation...
- Seminar
- Hamburgundan 9 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, München, Stuttgart, Zürich, Dresden, Düsseldorf, Berlin, Wien, Munster
- Anfänger
- 2 Tage
...Entscheidungsfindung - Abstimmung - Ergebnissicherung - Moderation von Großveranstaltungen - Einsatz von Medien - Umgang mit schwierigen Moderationssituationen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...und ressourcenorientierte Führung ermöglichen. Die Arbeit an konkreten Beispielen aus Ihrer Praxis steht dabei im Vordergrund. Ihr Nutzen Sie entwickeln... Lerne:: Coaching- Phasen: Zielformulierung, Kontrakt und Phasenverlauf, Zielformulierung und Transfersicherung...
- Seminar
- Hamburgundan 7 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
- nach Wahl
- 2 Tage
...Kommunikation Grundlagen der Kommunikation Gesprächsstrategien Interaktion und Metakommunikation Kommunikations-Kompetenz entwickeln Sachebene und Beziehungsebene...
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