Anbieter Overdick Coaching und Training

...und effektiv lösen können möchten. Wo Menschen auf engem Raum und mit begrenzten Ressourcen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Nicht selten... Lerne:: Grenzen setzen, Lösungsorientierte Kommunikation, Konfliktgespräche führen...

...optimieren wollen. Im heutigen Arbeitsalltag reicht es schon lange nicht mehr aus, über fundiertes Fachwissen zu verfügen. Überzeugungskraft und das Know-how... Lerne:: Wirkung vor der Gruppe, Überzeugender Auftritt, Souveräner Auftritt...

...dass das wirklich Wichtige zu kurz kommt? Fühlen Sie sich aus dem Gleichgewicht geraten, unzufrieden, gereizt, lustlos, erschöpft oder innerlich leer?... Lerne:: Resilienz stärken...

...Mitarbeiterführung und -motivation ein wesentlicher Faktor. Ein anderer essentieller Faktor ist die persönliche Integrität. Dies heißt, die Realität mit...

...nachvollziehbar gemacht Nutzung Kollektiver Intelligenz – was ist damit gemeint? Einführung in die Methodik anhand einer konkreten Projektentwicklung Gemeinsame...

...Kurze Theorie-Einheiten Einzelreflexion Diskussion und Austausch Kleingruppen- und Plenums-Übungen Praktische Übungen mit Video-Unterstützung Feedback...

...Beschwerden freundlich und souverän begegnen - und Kundenbindung fördern Abschluss-Signale erkennen und freundliche Verabschiedung Methoden... Lerne:: Mit Fragen führen...

...Ziel dieser Maßnahme ist, das Verständnis der Teilnehmenden für ihre möglichen Stressfaktoren und die Gefahr eines Burnouts zu vertiefen und gleichzeitig Methoden... Lerne:: Burn-out vermeiden, Burnout Vorbeugung...

...indem sie sich destruktiv verhalten, eine Einigung unmöglich machen und „persönlich" oder gar handgreiflich werden. In solchen Situationen ist es nicht immer einfach... Lerne:: Konfliktgespräche führen, Gespräche führen...

...die Führung des eigenen Energiehaushaltes zur Chefsache zu erklären. Es ist beeindruckend, wie es den Menschen immer wieder gelingt, sich über die Maßen zu verausgaben... Lerne:: Widerstandskraft stärken, Resilienz stärken, Kraft tanken...

...Gerichtet an: Alle, die Verantwortung für Mitarbeiter und/oder Inhalte tragen und mit ihrer Kommunikation in Organisationen Ziele erreichen wollen... Lerne:: Feedbackgespräche führen, Feedback geben, Effiziente Gesprächsführung...

...zu entwickeln und den Zeitpunkt zu bestimmen, bei dem "es dann auch mal gut ist". Ziele: In diesem Training lernen Sie, Ihre persönlichen Ressourcen dann zur Geltung zu bringen... Lerne:: Optimale Vorbereitung, Ressourcen optimal nutzen...

...der Meetings so zu strukturieren, dass die Besprechungszeit wesentlich reduziert werden kann. Dabei geht es auch um eine verständliche und effektive Sicherung der Sitzungsergebnisse... Lerne:: Besprechungen leiten, Gruppendynamik beherrschen, Meetings leiten...

...und Hilfsangebote Methoden der Fehlzeiten-Reduzierung Gesundes Arbeitsklima Methoden: Kurze Theorie-Einheiten Austausch und Reflexion Einzel-... Lerne:: Psychosomatik erkennen...

...Ziel des Trainings ist es, einen Zugang zu den eigenen kreativen Ressourcen herzustellen und die persönliche Kreativität zu optimieren. Hierzu ist es wichtig... Lerne:: Kreativ sein...

...um keine Zeit zu vergeuden. Frei nach dem Motto: Reich ist nicht der, der viel hat, sondern der, der wenig braucht. Gerichtet an: Alle, die ihr derzeitiges... Lerne:: Nein sagen, Ziele setzen, Ordnung schaffen...

...Gerichtet an: Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen und Führungsnachwuchskräfte, die wissen möchten, wie sie richtig mit suchtmittelgefährdeten... Lerne:: Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz, Sucht am Arbeitsplatz souverän begegnen...

...und Führungskraft überzeugender und erfolgswirksamer leben zu können. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die ihre eigenen Stärken und vorhandenen... Lerne:: Soft Skills, Souveräner Auftritt, Psychologie Kommunikation...

...Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Themenschwerpunkte: Grundlagen der Kommunikation / Gesagt ist nicht gehört (Die vier Seiten einer Nachricht)...

...der „schräge" Blick von Kollegen, die „spitze" Bemerkung eines Kunden oder die bevor­stehende Präsentation vor versammelter Mannschaft: Dies sind nur einige Dinge... Lerne:: Emotionales Selbstmanagement, Ängste beherrschen, Innere Ruhe...