Anbieter Pan-Seminare

...und Herausforderungen im Vordergrund. Inhalte Analyse der Intensität/Häufigkeit und der jeweiligen Qualität der multiprofessionellen Zusammenarbeit Identifizierung...

...in schwierigen Situationen Richtiger Umfang mit VIP`s Informations- und Wissensmanagement Aufbereitung und Strukturierung von Informationen und Daten Werkzeuge...

...wie Sie Ihre Stressreaktion in Balance halten und damit ihre Stressresistenz erhöhen, dass Sie Ihre persönlichen Ziele ereeichen und gesundheitsfördernd... Lerne:: Balance Strategien...

...Wo sitzen Ihre "roten Knöpfe?" - Wissenswertes zur Transaktionsanalyse - Selbstwertgefühl - Werte und Normen - Warum wir manchmal unnötigerweise...

...Befristung Anzahl, Dauer und Abfolge von Verträgen: Strengster 'Formalismus' Jetzt 'Sachgrundfrei' trotz Vorbeschäftigung - bei längeren Unterbrechung!... Lerne:: Befristung mit Sachgrund, Befristung ohne Sachgrund...

...Intensives Bearbeiten Ihrer eigenen Texte (Bitte bringen Sie unbedingt so viel wie möglich eigene Texte, Musterschreiben& mit!) Schreiben zu besonderen... Lerne:: Korrespondenz Mails...

...Die allgemeinen Regelungen für das Vergabeverfahren im neuen Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und die Detailregelungen in der VgV gelten nunmehr auch... Lerne:: EU Gesetz, Ingenieur/ Ingenieurin...

...und deren Rechtsfolgen BGH, OLG Frankfurt, OLG Köln 7. Verwendung Rechner gestützter Programme, GEAB-Schnittstellen Methode Vortrag unter Benutzung umfangreicher...

..."Öffentliches Interesse" und Privat-, Intim- und Geheimsphäre Regelungen der Landespressegesetze: Aufgaben und Sorgfaltspfliche der Presse, Auskunftsansprüche Gegendarstellung... Lerne:: Pressesprecher/ Pressesprecherin, Repräsentation des Unternehmens...

...zeitraubenden und Baukosten steigernden Bauprozessen. Vertragliche Änderungen während der Vertragslaufzeit i.S. der §§ 22 VOB/A Abschnitt 1 und § 22 EU VOB/A Abschnitt 2 (EU-Bereich)... Lerne:: VOB/B 2012...

...vielgestaltig: Teilzeitarbeit fortsetzen / wieder aufnehmen / alte Arbeitszeit reduzieren; etc. – Ansprüche und Voraussetzungen... 2015: Neue Fristen für...

...HOAI- Tabellen sowie Beispiele über HOAI- konforme Vergütungsberechnungen!... Lerne:: HOAI 2013, Ingenieur/ Ingenieurin, Projektmanagement Bau...

...Sie erfahren, wie eine gute Telefonie zum Instrument eines professionellen Kundenservice werden kann. Gerichtet an: alle, für die das Telefon ein wichtiges... Lerne:: Gesprächsführung am Telefon...

...(der Art) der Arbeit Versetzung bei tariflich oder vertraglich erweitertem Direktionsrecht Spez.: Weisungsrecht bei Vergütungsgruppen-Systemen Umfang...

...Diskussion, Gruppenarbeit und praktische Übungen Teilnehmerzahl maximal... Lerne:: Business Knigge...

...nötig professionell : einfach im Stil, klar im Ausdruck, treffend in der Wortwahl individuell : sie berücksichtigen die Sprache des Kunden Seminarinhalt Neue Regeln... Lerne:: Korrespondenz Mails...

...Elektronische Beschaffung – was ist möglich? Methode Abfrage von Erwartungen und Interessensschwerpunkten, Vortrag, Lehrgespräch/Diskussion...

...Neben der Aufgabe, sich Fähigkeiten anzueignen, den Tag wunderbar zu organisieren, ist alles Andere ein Kinderspiel. (Osborn) Ziel des Trainings ist... Lerne:: Prioritäten setzen, Effektives Arbeiten, Zeitfallen ausschalten...

...Personalentwicklungsinstrumente zur Gewinnung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern und die Vorgehensweise zur Implementierung detailliert kennen... Lerne:: Personalmanagement im Gesundheitswesen...

...wenn es keine Lösung gibt Methode Vortrag, Diskussion und Gruppenarbeit, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für Ihre Praxisbeispiele Teilnehmerzahl maximal 10...