Anbieter Pan-Seminare

...Zielsetzung Die Teilnehmer lernen, Teamarbeit auf Basis gegenseitiger Akzeptanz und Wertschätzung erfolgreich zu gestalten. Dabei steht die Weiterentwicklung...

...Themen praxisnah aktualisiert und vertieft. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps und Anregungen zur zielgruppenorientierten Kommunikation und Zusammenarbeit...

...gezielt steuern Stressmanagement und Führung – die wichtigsten Ansätze Praxis: Einführung in das Entspannungstraining... Lerne:: Balance Strategien...

...Zeit, Energie und Nerven sparen - Positive Grundstimmung schaffen - Feedback-Kultur sorgt für Transparenz x Konfliktstrategien x Das Eskalationsmodell...

...Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung, z.B. öffentlicher Dienst etc. Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung... Lerne:: Befristung ohne Sachgrund, Befristung mit Sachgrund...

...Reflektieren der aktuellen Regeln Ergänzen der neuen Regeln "&und was Sie sonst noch zusätzlich beachten sollten&" Kreative Schreibwerkstatt... Lerne:: Korrespondenz Mails...

...Wie sieht eine Europäische Eigenerklärung aus? Welche Auswirkungen hat es, dass ein „mehr an Eignung“ jetzt zuschlagsrelevant sein kann? Das Seminar gibt... Lerne:: EU Gesetz, Ingenieur/ Ingenieurin...

...gleichartige Leistungen, Empfängerhorizont; Bausoll, Feststellung alle die Preisermittlung beeinflussenden Umstände, Arten der Positionen (Grundpositionen...

...Ehrenschutz, Beleidigung, üble Nachrede, Verleumdung, Wahrnehmung berechtigter Interessen, insbesondere Gerichtsverhandlung Aktuelle Entwicklungen... Lerne:: Repräsentation des Unternehmens, Pressesprecher/ Pressesprecherin...

...praxisnahen Überblick über neuste Rechtsprechung erhalten. Dabei geht es unteranderem um Mängelansprüche, Abrechnung, Zahlung, Sicherheitsleistung und Streitigkeiten... Lerne:: VOB/B 2012...

...Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichem Dienst; Mitarbeiter von Personalabteilungen In diesem...

...Des Weiteren wurde der Begriff „ mitverarbeitende Bausubstanz “ als Bestandteil der anrechenbaren Kosten wieder eingeführt und folgerichtig die Obergrenzen für die Umbau... Lerne:: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w), Ingenieur/ Ingenieurin, Architektur Bauingenieurwesen...

...Sie Ihre Telefonkompetenz und trainieren die wichtigsten Kommunikationstechniken vom ersten Eindruck am Telefon bis zum Managen schwieriger Telefonate... Lerne:: Gesprächsführung am Telefon...

...Ein komplexes, zentrales Schlüssel-Seminar mit Ausstrahlung auch auf Vergütung, Kündigung und Mitbestimmung! Seminarinhalt Das Direktionsrecht (Weisungsrecht)...

...So verhalten Sie sich als Repräsentant/ Repräsentantin Ihres Unternehmens in jeder Situation souverän! Gewandt und taktvoll: Begrüßen/Vorstellen (Titel... Lerne:: Business Knigge...

...Nachdem Sie Informationen angefordert haben, werden wir die Anfrage bearbeiten und uns umgehend mit Ihnen in Kontakt setzen. Seminarziel Pflegen Sie eine moderne „Schreibkultur“?... Lerne:: Korrespondenz Mails...

...des Wissens über Einkauf und Beschaffung bzw. erlernen der Grundlagen, Methoden und Werkzeuge zu diesem Thema. Alle aus Einkauf und Beschaffung...

...Wenn Ihr Ziel die Kontrolle ist, muss es zuerst Selbstkontrolle sein& Wenn Ihr Ziel Management ist, muss es zuerst Selbstmanagement sein& Neben der Aufgabe... Lerne:: Effektives Arbeiten, Zeitfallen ausschalten, Prioritäten setzen...

...und Führungskräften Mitarbeiter fördern o Systematische Erhebung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs o Aus- und Weiterbildungskonzepte o Potenzialanalysen... Lerne:: Personalmanagement im Gesundheitswesen...

...als Kernkompetenz Welche Situationen erleben Sie persönlich als Konflikte? Sensibilität für den eigenen Anteil am Konflikt Welches Konfliktpotenzial haben Sie?...