Anbieter Pan-Seminare

...in den Griff bekommen Ihr Büro als Visitenkarte: Optimale Arbeitsplatz- und Schreibtischorganisation Wirkungsvolle Methoden gegen Papierstapel... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Elektronische Dokumentenablage...

...Mindestlöhne auf Basis des Arbeitnehmerentsendegesetzes Aktuelle Änderungen des Arbeitnehmerentsendegesetzes im Hinblick auf den fachlichen Geltungsbereich Equal Pay... Lerne:: Ausnahmefälle des Mindestlohn...

...Verhaltensbedingte Kündigung - Sonderkündigungsschutz (Schwerbehinderte, Schwangere etc... Lerne:: Befristung von Arbeitsverträgen...

...Diskussion, Gruppenarbeit und praktische Übungen Teilnehmerzahl maximal... Lerne:: Business Knigge, Business Etikette...

...Andere Länder, andere Sitten und 1000 weitere Tipps Auf besondere Teilnehmerwünsche gehen wir sehr gern ein! Methode Abfrage von Interessenschwerpunkten,Vortrag... Lerne:: Business Knigge, Business Etikette...

...Der Körper lügt nicht: Körpersprachliche Hinweise verstehen - Wenn der Mund etwas anderes sagt als der Körper ausdrückt x Unnötige Konflikte vermeiden...

...Jeder Teilnehmer braucht einen Computer zum Schreiben. Alle, die sich Medien gegenüber schriftlich darstellen und ihr Unternehmen, ihre Behörde...

...Daten, Fakten) Entwicklung einer systematischen Kommunikationsstrategie für die Klinik Individueller Marketingmix Integration des Zuweisers in den Behandlungsprozessen... Lerne:: Organisation Skills...

...Durchführung, Auftreten Teilnehmer für Planung und Durchführung Verhandeln mit Monopolisten Entschlossenes und sicheres Auftreten Körpersprache Gestik...

...Personalleiter und Führungsnachwuchskräfte Die Teilnehmer sollen in diesem Seminar lernen, was die häufigsten Probleme in der Führung von Mitarbeitern sind... Lerne:: Rolle des Betriebsrates, Einstellung von Mitarbeitern...

...Wer vertritt ihn? Die Rechte des Arbeitgebers Organisationsrecht, Weisungsrecht, Hausrech Zusammenarbeit Arbeitgeber und Betriebsrat Gemeinsame Verantwortung...

...damit Sie sich in Ihrer Führungsrolle noch kraftvoller und authentischer bewegen können. Klarheit gewinnen, Fertigkeiten erlernen und trainieren...

...Wirkung positiv überrascht sein! Seminarinhalt Gestaltung, Vorbereitung und Struktur eines Gespräches oder einer Präsentation Lampenfieber ab... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...

...Entwicklung einer HR-Strategie Karrieremanagement im Einkauf Methode Abfrage von Erwartungen und Interessensschwerpunkten im Vorfeld, Vortrag... Lerne:: Strategische Analyse...

...Instrumente zur Transparenz kostenorientierter Einkaufsstrategien Maßnahmen und Kennzahlen zur Optimierung von Beständen Prozesscontrolling Grundlagen der Prozess...

...Umfassende Reformänderung zum Reisekostenrecht Weitere Themen entsprechend der aktuellen Rechtssprechung!... Lerne:: Befristung mit und ohne Sachgrund...

...Die von der Rechtsprechung gestellten Anforderungen werden für die betriebliche Praxis der Teilnehmer umsetzbar gemacht. Seminarinhalt 'Personenbedingte' Konstellationen... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...Kündigung Der verhaltensbedingte 'wichtige Grund' – strenge Anforderungen Kündigungserklärungfrist 2 Wochen außerordentlich = fristlos? / außerordentlich... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...Geringbeschäftigung ist Teilzeitarbeit Arbeitsrechtliche Eckpunkte der Geringbeschäftigung Klageverfahren; Gleichbehandlung, Vergütung, Sozialauswahl ... Lerne:: Teilzeitarbeit für Eltern, Teilzeit für Schwerbehinderte...

...2014/24/EG und seine Ziele in der Übersicht 2. Ausgewählte Fragen zur VOB/A Leistungsbeschreibung und Energieeffizienz 3. Ungewöhnliches Wagnis nach VOL/A 2009...