Anbieter Pan-Seminare

...als Führungsaufgabe Gespräch als Führungsinstrument x Feedback, Lob und Kritik x Formulieren von Forderungen und Bitten x Das Jahresgespräch als Führungsinstrument...

...Führungskräfte aller Ebenen, Freiberufler, Verkaufsmitarbeiter, Politiker, Berufseinsteiger… Alle, die ihre eignen Wirkung steigern wollen. Seminarziel... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...

...Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten, praktische Übungen... Lerne:: Strategische Analyse...

...In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Erfolgspotenziale im Einkauf gezielt und systematisch aufspüren, diese Potenziale mit den richtigen Maßnahmen umzusetzen...

...Erfahrene Personaler aktualisieren in ausgesuchten, aktuellen Bereichen ihren Wissensstand anhand wichtiger, für die künftige Handhabung von Personalfragen... Lerne:: Befristung mit und ohne Sachgrund...

...Intensiv-Seminar mit strikter Praxisorientierung. Kurz-Übersichten und Ablaufschemata; ausführliches Seminarscript mit leitsatzförmigem Nachweis der aktuellen Rechtsprechung... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...des Kündigungsrechts durch Abmahnung Methode Systematisches Intensiv-Seminar mit strikter Praxisorientierung. Kurz-Übersichten und Ablauf­schemata... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...Mustertexten, Praxistipps und Warnhinweisen auf Fehlerquellen. Schwerpunkte des Seminartages sind die Teilzeitansprüche nach TzBfG und BEEG... Lerne:: Teilzeitarbeit für Eltern, Teilzeit für Schwerbehinderte...

...Zahlungsmodalitäten und Sicherheitsleistung 20. Vertragsstrafe Methode Vortrag unter Benutzung umfangreicher Begleitmaterialien...

...Vergütungsänderungen , sog. Nachträge sind hinsichtlich ihrer Bearbeitung nicht nur mit erheblichen zeitlichen Aufwendungen verbunden. Regelmäßig führen... Lerne:: Schadensansprüche Bau...

...alle Mitabeiter und Mitarbeiterinnen mit Personalaufgaben Seminarziel Sie lernen wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. Dadurch sind Sie in der... Lerne:: Arbeitsrecht in der Praxis...

...drücken Sie sich klarer aus und hinterlassen einen bedeutenden Eindruck. Sie steigern Ihre persönliche Wirkung und Ausdruckskraft. Zielgerichtet verbessern... Lerne:: Stimmliche Ausdruckskraft, Sprech- und Sprachziel...

...Was können Sie gegen Lampenfieber tun? Was tun bei Störungen und Pannen? Methode Vortrag, Lehrgespräche und Sprechen vor der Kamera Teilnehmerzahl maximal...

...Sie Ihr Sprechverhalten für Telefonate, Reden und Gespräche!. Gerichtet an: Mitarbeiter, die ihre stimmliche Präsenz verstärken und ihre sprecherischen...

...für den Abschluss von Verträgen mit einem Projektsteuerer ? Leistungsbild Projektsteuerung – beispielhafte Erläuterung von zwei der 5 Leistungsphasen Leistungsbild... Lerne:: Projektmanagement Bau...

...die im Projektgeschäft als Anbieter tätig sind oder Projektaufträge vergeben, Einkäufer von Fremdpersonal Seminarinhalt Die Änderungen im AÜG zum 1...

...Gemeinsam werden Lösungen für schwierige Situationen aus Ihrem Umfeld gefunden. Seminarinhalt Die Rolle der Sekretärin Inhalts- und Beziehungsebene im...

...Sie lernen wichtige Schwerpunkte der Arbeit einer zeitgemäßen, professionellen Sekretärin kennen. Ziel ist es, gemeinsam mit den Teilnehmerinnen sofort... Lerne:: Kundenorientiertes Verhalten, Rationelle Arbeitstechniken, Office Assistent/ Office Assistentin...

...Selbstbild-Analyse Analyse von Verhandlungsablauf und Ergebnissen Methode Kurzvorträge, Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenarbeit, Umsetzung in praktischen Übungen/Rollenspielen... Lerne:: Verbales Auftreten, Verhandlungsführung im Einkauf, Praktisches Üben von EInkaufsverhandlungen...

...Risiken bei der internationalen Beschaffung Lieferantenmanagement Methoden der internationalen Lieferantenauswahl Kritische Faktoren der Lieferantenauswahl... Lerne:: Global Sourcing...