Personalmanagement Kurse

...ohne kulturelle Unterschiede. Lernen Sie, wie sich Kultur auf den Projektverlauf auswirkt und Sie als Projektleiter oder –mitarbeiter den Teamerfolg durch...

...45+ ist und wie begegnen Personalabteilungen dem Wandel? • Sie lernen ihr Alter aus einer neuen Sichtweise kennen. • Sie lernen das Alter ihrer Beschäftigen... Lerne:: Lebenslanges Lernen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Demografischer Wandel...

...Werden Konflikte verschleppt, kommt es nicht selten zu Eskalationen, deren Auswirkungen sogar Projekte kippen können. Die Beteiligten scheitern an Schuldzuweisungen...

...auf beiden Seiten _ Führungskraft und Mitarbeiter. Grund genug ein Standardinstrument zu reflektieren, Ziele neu zu überdenken und Kommunikationsstile...

...Trainings oder internationalen Teilnehmergruppen kommt eine besonders sensible Dimension möglicher Konfliktursachen hinzu. In diesem Modul geht es um...

...Durch die demographischen Veränderungen in den Betrieben wird es in immer mehr Unternehmen notwendig umzudenken und neue Modelle einer nachhaltigen... Lerne:: Demografischer Wandel, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Die wichtigste Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen ist es, die richtigen Mitarbeiter zu finden und sie dauerhaft für das Unternehmen zu begeistern...

...erlernen und ausprobieren Professionelle und inoffizielle Konfliktschlichter Anfragen und Infos unter... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Führungsanspruch zu klären und einen eigenen Stil zu finden. Führungsarbeit muss sowohl auf Sach- als auch auf Beziehungsebene geleistet werden...

...und ist ein wichtiger Ansprechpartner, wenn es um die Bedürfnisse der 50plus Kunden geht. Mit besserer Qualifikation steigert die Apotheke ihren wirtschaftlichen Erfolg...

...gut kennen als auch andere gut einschätzen können. Sie haben ihren ganz persönlichen Stil und wenden Mittel und Methoden an, die genau zu ihnen passen...

...finden in der digitalen Führung Führungskräfte Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/digitale-fuehrung/ Digitale Führung... Lerne:: Digitale Führung...

...und Leseprozesse zu. beschleunigen. Der Studiengang vermittelt u. a. das Rüstzeug, um sich gezielt auf. Prüfungen vorbereiten zu können. Gerichtet an...

...Die Veranstaltung beginnt mit einer Einführung, unter welchen Voraussetzungen der Betroffene welche Leistungen nach dem SGB II erhalten kann...

...Und häufig befinden sich dann sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in einer schwierigen Lage. Eine professionelle Outplacement-Beratung hilft beiden Seiten...

...den Veränderungsprozess begleiten Führungskräfte https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/change-leadership-change-management/... Lerne:: Strategische Führung, Change Management...

...in der Welt optimale Unterstützung. Das MTB-Blended Coaching integriert Unterstützungsprogramme und Readiness Kriterien für Ihre internationalen Projekte...

...Mitarbeiter gezielt und effektiv motivieren. Mitarbeiter nach ihren Potenzialen fordern und fördern. Mitarbeitermotivationen erkennen und gezielt ansprechen...

...Unternehmen/Anbieter der IT-, Internet- und TeleKom-Industrie, IT-Berufe, Vertriebs- und Marketingpositionen (branchenübergreifend). Bankberufe...

...Führungskräfte dabei unterstützen, die ihr Team wegen Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Auswärtsterminen häufig nicht vor Ort haben. Führungskräfte... Lerne:: Persönliche Kompetenz...