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Personalmanagement Kurse Russland
- Kurs
- Inhouse in Moskau (Russland)
...Management- und Personalberatung; Kompetenzcoaching, Business Coaching; Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Management Audit; Offene Veranstaltungen zu den Themen...
Weitere ähnliche Kurse und in anderen Orten
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Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 12.Nov. 2026
- 14h - 2 Tage
...Analyse typischer Konfliktsituationen Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten Umgang mit Vorwürfen, Kritik und Streitigkeiten Konfliktfähigkeit... Lerne:: Leadership Training, Leadership Development, Gesprächsführung im Beruf...
...Analyse typischer Konfliktsituationen Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten Umgang mit Vorwürfen, Kritik und Streitigkeiten Konfliktfähigkeit... Lerne:: Leadership Training, Leadership Development, Gesprächsführung im Beruf...
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Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Online
- 29.Sep. 2026
- 1 Tag
...Ziel des Seminars ist es, Vergütungssysteme zukunftsfähig, motivierend und compliance-sicher auszurichten. Das Seminar richtet sich an Fach... Lerne:: Compensation and Benefits, Variable Vergütung, Compensation & Benefits...
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Lehrer
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- Kurs
- Online
- 8h
...Participants learn how typical team building processes occur and what factors allow working groups to be successful team. Research areas Various forms...
...Participants learn how typical team building processes occur and what factors allow working groups to be successful team. Research areas Various forms...
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Lehrer
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- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...nur noch unregelmäßig im Büro präsent sind. Denn die Mitarbeiter gehen sehr unterschiedlich mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens um. Während die... Lerne:: Digitale Führung, Soft Skills, Digitale Kompetenz...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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- Seminar
- Online
- 31.Aug. 2026
- 14h - 2 Tage
...und Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten... Lerne:: Führungsverhalten lernen, Psychologie Kommunikation...
...und Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten... Lerne:: Führungsverhalten lernen, Psychologie Kommunikation...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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- Seminar
- Online
- 14.Sep. 2026
- 3 Tage
...mit Beratungsfunktion Nachwuchsführungskräfte mit erster Führungsverantwortung Dieses interaktive Seminar bietet Ihnen einen geschützten Rahmen und eine strukturierte Methode... Lerne:: Kollegiales Coaching, Peer Coaching, Leadership Fallberatung...
- Kurs
- Fernunterricht
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Monate
...bei der Einstellung von Auszubildenden mitzuwirken, Ausbildungen sowie praktische Anleitungen durchzuführen, Feedback und Kritikgespräche durchzuführen... Lerne:: Projekte planen, Ausbildung der Ausbilder, Fähigkeiten im Bereich Ausbildung...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
- 6h - 1 Tag
...um alle unter einen Hut zu bringen unterschiedliche Führungsstile und ihr Erfolg gezielte Unterstützung im Teambildungsprozess Führen unter Berücksichtigung...
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Die Trainerin ist sehr kompetent und konnte die Inhalte theoretisch wie praktisch sehr gut vermitteln.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 03.Sep. 2026
- 14h - 2 Tage
...für das gemeinsame Ziel Wie kann ich meine Qualitäten und Potenziale besonders einsetzen? Typische Aufgaben einer Führungskraft Kommunikation für Führungskräfte... Lerne:: Führung Online-Kurs, Projekte planen, Modernes Leadership...
...für das gemeinsame Ziel Wie kann ich meine Qualitäten und Potenziale besonders einsetzen? Typische Aufgaben einer Führungskraft Kommunikation für Führungskräfte... Lerne:: Führung Online-Kurs, Projekte planen, Modernes Leadership...
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Die Trainerin ist sehr kompetent und konnte die Inhalte theoretisch wie praktisch sehr gut vermitteln.
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- Seminar
- Online
- 21.Sep. 2026
- 2 Tage
...Priorisierung und strategischer Verantwortung. Genau hier kann KI sinnvoll unterstützen. Nicht als Ersatz für Führung, sondern als Werkzeug für mehr Klarheit... Lerne:: Digitale Führung, Führungskompetenz KI, KI Führung...
- IHK
- Fernunterricht
- Anfänger
- nach Wahl
- 6 Monate
...Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmern grundlegende Kenntnisse über Strukturen und Inhalte eines systematischen und zielgerichteten Gesundheitsmanagements im Betrieb...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
- 6h - 1 Tag
...sind aber für die Mitarbeiterzufriedenheit maßgeblich. Programm Vorgaben und Spielräume der Führungskraft Rolle der Mitarbeitergespräche innerhalb der...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 08.Okt. 2026
- 14h - 2 Tage
...im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation Geplante und auch spontane Gesprächssituationen... Lerne:: Positives Gesprächsklima, Soziale Kompetenz...
...im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation Geplante und auch spontane Gesprächssituationen... Lerne:: Positives Gesprächsklima, Soziale Kompetenz...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Online
- 09.Okt. 2026
- 1 Tag
...wertschätzend einbeziehen Respektvolle und inklusive Zusammenarbeit im Team fördern Vielfalt als Erfolgsfaktor für Kommunikation und Zusammenarbeit nutzen... Lerne:: Diversity & Inclusion (D&I), Inklusive Zusammenarbeit, "Vielfalt im Arbeitsalltag besser verstehen Unbewusste Vorurteile erkennen und reflektieren Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven Praxisnahe Impulse für eine inklusive Zusammenarbeit Eigene Stärken und berufliche Ziele k...
- Kurs
- Fernunterricht
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 3 Monate
...und Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern auch aus den ökonomischen Vorteilen, die eine solche Ausrichtung für das Unternehmen mit sich bringt...
- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
- 6h - 1 Tag
...Ein paar Tipps für eine gute Integration, auch wenn man nicht zusammen vor Ort sein kann. Ausbilder*innen Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/virtuelle-ausbildung/... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Online Meeting...
- Seminar
- Online
- 17.Feb. 2027
- 1 Tag
...So steigern Sie Ihre Aussagefähigkeit als Interviewer und sichern die Qualität Ihrer Personalentscheidungen nachhaltig. Vorteile von Assessment-Center-Übungen... Lerne:: Assessment Center...
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- Online
- 13.Okt. 2026
- 1 Tag
...Mitarbeitergespräche entscheiden darüber, ob Führung Vertrauen schafft oder Widerstand erzeugt, ob Motivation entsteht oder Unsicherheit bleibt... Lerne:: Unconscious Bias (Unbewusste Vorurteile), "Feedback klar und wertschätzend formulieren Mitarbeitende fair und nachvollziehbar beurteilen Kritische Gespräche souverän und lösungsorientiert führen Typische Beurteilungsfehler vermeiden Mehr Sicherheit und Verbindlichkeit in, Diversity & Inclusion (D&I)...
- Kurs
- Fernunterricht
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 3 Monate
...am Arbeitsplatz und Techniken der Haltungsbeurteilung. Die Fachkompetenz wird anhand von Fallbeispielen und Übungen vertieft. Im Leistungsumfang des Lehrgangs... Lerne:: Prävention und Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
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