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Anbieter Peter Knapp GmbH
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...In dieser Sandwich-Position sind Sie oft großem Druck ausgesetzt. Viele Führungskräfte haben sich durch hohe Fachkompetenz ausgezeichnet, wurden Team...
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...das scheinbar wenig greifbare Thema Intuition für Führungsaufgaben verständlich zu machen und Anwendungsfelder aufzuzeigen. Inhalte Was ist Intuition und...
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...innovatives Change Management Paradigma, das davon ausgeht, dass wir als Change Professionals mit unseren Kunden in derselben Badewanne sitzen und denselben...
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...Konflikten Rollenklarheit im Konflikt Gesprächsaufbau und effiziente Bearbeitungsmethoden Analyse des eigenen Konfliktstils Methoden Kurzvortrag Gruppenarbeit...
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...Prinzip stellt das angestrebte Ergebnis in den Vordergrund, die nachfolgenden Argumentationsgruppen stützen dann diese Kernaussage. Das Ergebnis sind wirkungsvolle...
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...Arbeit an Fallbeispielen der Teilnehmer Diskussion im Plenum Zielgruppe Führungskräfte (z.B. Projekt-, Team- und Abteilungs- und Bereichsleiter/innen)...
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...In diesem Seminar bekommen Sie wertvolle Techniken und Methoden an die Hand, um auch schwierigen Verhandlungspartnern situationsgerecht und doch fair zu begegnen...
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...Auch unter speziellen Rahmenbedingungen werden Sie Ihre Interessen professionell durchsetzen und die für Sie optimalen Ergebnisse erreichen...
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...diese weiter Die Kunst des Überzeugens Wenn Ideen zu Entscheidungen führen sollen, müssen sie überzeugend vertreten werden. Viele berufliche Kommunikationssituationen erfordern...
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...und Mitarbeiter/innen aller Bereiche, sowie allgemein Personen, die ihre Selbstsicherheit stärken und souverän auftreten möchten. http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/verhandlung/selbstsicheres-und-souveraenes-auftreten/...
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...Möglichkeiten auf dem Weg zu einer Lösung Methoden Theoretische Inputs Einzel- und Kleingruppenarbeit Interaktive Übungen Rollenspiele Arbeit mit Situationen...
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...Zielgruppe Angehende Führungskräfte und Führungskräfte, die noch relativ neu in ihrer Rolle sind http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/einstieg-in-die-fuehrungsrolle-1/...
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...ob Sie motiviert führen oder Demotivation auslösen. Inhalte Faktoren motivationsförderlicher Führung Motivationstheorien und ihre Bedeutung für den Führungsalltag...
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...Welches Ansehen ein Unternehmen im Markt genießt, wird nicht allein von seinen Produkten bestimmt, sondern auch von der Art, wie es mit seinen Kunden umgeht...
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...und Fallbeispiele Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen Projekt- und Teamleiter Führungskräfte und Koordinator für externe Mitarbeiter Key Account Relationship...
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...Was bedeutet für mich Führung? Wie sehe ich meine eigene Führungspersönlichkeit; wie erleben mich andere? Wie beeinflusse ich Gruppen, welche Rollen nehme ich ein?...
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...eigenen Werten – Wofür stehe ich? Wertequadrat Führungsleitbild, -konzepte und -verhalten Führungskompetenzen Instrumente der werteorientierten Führung...
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...http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/fuehrung-in-zeiten-des-wandels/...
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...Nach diesem Seminar, sind Ihnen die häufigst genutzten Verhandlungstricks geläufig und kennen Ihre Wirkungsweise. Das versetzt Sie in die Lage...
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...Verhandlungsatmosphäre gewandelt werden. Souverän verhandeln bei Attacken und heftigen Emotionen Hier und da trifft man auf Verhandlungspartner...