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Anbieter Peter Knapp GmbH
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...Zielgruppe Führungskräfte, die ein hohes Maß an Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Teams tragen und deshalb ihre Führungsfunktion konsequent wahrnehmen...
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...Intuition bei Entscheidungen nutzen können und sollten Sie reflektieren konkrete Situationen, in denen Sie intuitiv gehandelt haben Intuition in der Führung Ob in Krisensituationen...
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...Modell für die Steuerung von Gruppenprozessen Von der Moderation zur Facilitation von Workshops und Seminaren Methoden Impulsvorträge › Gruppenübungen zu Zweit...
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...sollte man aufhören zu reden? Welche Interventionsmöglichkeiten haben Sie und wie setzt man diese ein? Diese und weitere Fragen versucht das Seminar zu beantworten...
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...Präsentation mit Feedback Zielgruppe Führungskräfte, Mitarbeiter, Projektleiter, Spezialisten und Berate...
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...dass Sie Ihr Ziel stets auf einer Ihrer Geschäftsbeziehung entsprechenden Ebene erreichen. http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/verhandlung/effizientes-verhandeln-in-der-täglichen-praxis-i-verhandeln-wie-ein-profi/...
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...Und doch finden Sie sich immer mal wieder in Gesprächssituationen wieder, in denen es nicht recht vorangehen will. Hierfür wünschen Sie sich eine größere Gelassenheit...
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...Projekt-, Team- und Abteilungs- und Bereichsleiter/innen) Fachkräfte Key-Account Manager Trainer/innen und Berater/innen...
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...sicheres Auftreten, faire Argumentation und kompetente Darstellung sind die Eckpunkte der Kunst des Überzeugens. In unserem Seminar erlernen und erproben...
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...Wie setzt sich diese aber zusammen und wie kann ich sie erhöhen? Erscheinungsbild und Körpersprache spielen eine ebenso entscheidende Rolle...
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...Nein-Sagens Im Berufsleben sind Sie täglich gefordert, Grenzen zu setzen und auf Forderungen zu reagieren – gegenüber Kollegen, Mitarbeitern...
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...als Führungskraft – eine Rollenklärung Aufgaben einer Führungskraft Einfluss als Führungskraft auf das Team, den Mitarbeiter und die Organisation Flexibles...
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...ihre Kompetenzen auszubauen. Die Führungskraft ist hierbei die Schlüsselperson. Mitarbeiter möchten auch motiviert ihre Arbeit tun. Sie haben es in der Hand...
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...Welches Ansehen ein Unternehmen im Markt genießt, wird nicht allein von seinen Produkten bestimmt, sondern auch von der Art, wie es mit seinen Kunden umgeht...
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...der persönlichen Ebene erreichen. Der Schlüssel dazu liegt im Verständnis der Organisation und der Rollen in einem Team sowie in der Akzeptanz unterschiedlicher...
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...Ihre größte Ressource. Wenn Sie diese bewusst einsetzen, aktiv weiterentwickeln und in Einklang mit Ihrer Rolle als Führungskraft bringen, werden Sie optimale Ergebnisse erzielen...
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...führt zu mehr Sinn, mehr Klarheit und mehr Freiraum in der Zusammenarbeit. Inhalte Bedeutung von Werten Die Unternehmenswerte Auseinandersetzung mit...
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...individuellen Ziele zu unterstützen, können Einzel- oder Gruppencoachings durchgeführt werden. Inhalte Phasen und Dynamiken von Veränderung Rolle der Unternehmenskultur...
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...um ihr Ziel in der Verhandlung zu erreichen. Inhalte Die Bedeutung von Tricks in Verhandlungen verstehen Wirkungsweise von Tricks in Verhandlungen kennen...
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...mit denen Sie Ihr Gegenüber analysieren – und auf es eingehen können. Wir trainieren Sie, in solch emotionalen Situationen, ruhig zu bleiben...