Anbieter Poko-Institut

...auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei...

...nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist je doch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...

...des Betriebsrats BR, GBR, KBR – wer ist zuständig? Betriebs- und Abteilungsversammlungen Zusammenarbeit mit JAV und SBV Die Geschäftsordnung des Betriebsrats...

...langfristige Freistellung/Sabbatical Lebensarbeitszeitmodelle (Wertguthabenvereinbarungen) Wertguthaben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich...

...Redebeiträge auf einer Betriebsversammlung Das Einmaleins des Redeaufbaus Mit Stichwortzetteln sicher arbeiten Einen guten Kontakt zu den Versammlungsteilnehmern...

...Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte besonders stark ausgestaltet...

...Weitere wichtige Arbeitsschutzbestimmungen, u. a. Arbeitszeitgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Regelungen zum Nichtraucher- und Lärmschutz, Mutterschutzgesetz...

...Selbst bei gravierenden Verstößen des Arbeitgebers besteht häufig Unsicherheit, welche Handlungsoptionen bestehen. In datenschutzrechtlichen Fragen ist Expertenwissen unerlässlich...

...Ihre speziellen Fragen und Probleme mit Fachleuten zu diskutieren und neue Lösungswege zu finden. Sie erhalten Detailwissen zu arbeitsmedizinischen Themen...

...Ihre Internetrecherche führt nicht zum gewünschten Ergebnis und der Computer macht mal wieder nicht das, was Sie wollen und wird damit zu einem Zeit...

...Wo ist die Nutzung neuer sozialer Netzwerke eine Chance für die Betriebratsarbeit, wo ein Fallstrick? Wie weit reicht das Direktionsrecht des Arbeitgebers...

...Die Verteidigungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer und den Betriebsrat werden ausführlich behandelt. Schließlich werden Fragen des taktischen Verhaltens...

...dem Arbeitgeber wirkungsvoll Grenzen setzt. Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie, wann tatsächlich eine verbotene Behinderung der Betriebsratsarbeit vorliegt...

...Problemsituationen aus dem Teilnehmerkreis Ausblick auf weitere Entwicklungen und Tendenzen...

...Aber auch den ansprechenden Text für die nächste BR-Zeitung zu finden, ist nicht einfach. Egal ob Sie für die BR-Zeitung, die BR-Homepage, das Schwarze...

...und Arbeitsvertrag – was der Betriebsrat hier zu sagen hat Kündigung und Kündigungsschutz Wichtiges zu Arbeitszeit, Lohn und Gehalt...

...und belastenden Situationen kommen. Das Wissen über den richtigen Umgang mit solchen schwierigen Gesprächssituationen kann entscheidend für den positiven...

...Abschluss von Arbeitsverträgen Grundbegriffe des Arbeitsrechts Bewerbungsverfahren, Fragerechte und Hinweispflichten Probezeit und Kündigung in der Probezeit...

...Umsetzung – Beschäftigungssicherung Initiativrecht des Betriebsrats nach § 92 a BetrVG Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten und...