Anbieter Poko-Institut

...Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich...

...Betriebsräte, die nach längerer Unterbrechung wieder in den Betriebsrat gewählt wurden oder sich schon länger im Amt befinden und lange oder bisher keine...

...aufbauen Kollegen kompetent beraten Grundlagen des Beratungsgesprächs Mit Beschwerden richtig umgehen Konflikte zielgerichtet angehen...

...wo lauern »Fallstricke « für Betriebsrat und Belegschaft? Auf den Punkt: In diesem Seminar vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und lernen...

...Elternzeit und Pflegezeit Schwerbehinderte Mitarbeiter, Auszubildende, betriebs verfassungsrechtliche Mandatsträger Wichtige Eckpunkte im Kündigungsrecht Personen-...

...in der betrieblichen Praxis zu erleichtern, vermittelt das Seminar zudem rhetorische Kompetenz, insbesondere für die Durchführung einer Betriebsversammlung...

...Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich der Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...Fachkräften für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragten Arbeitsschutzgesetz und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Handlungspflichten des Arbeitgebers...

...des Betriebsrats,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Betriebsrat Im Bereich der technischen Überwachung steht der Betriebsrat regelmäßig vor einer seiner größten Herausforderungen...

...unter Kollegen und mit Fachleuten, um für die Belegschaft zeitgemäße Antworten auf aktuelle Fragen zu finden. So schnell wie sich die Arbeitswelt verändert...

...Kommt Ihnen folgende Situation vertraut vor? Sie wollen schnell einen Brief schreiben, eine Tabelle wird ganz schnell unübersichtlich, Ihre Internetrecherche...

...Netzwerke Soziale Netzwerke als Kommunikationsweg des Betriebsrats - Möglichkeiten und Grenzen Mitbestimmung bei Nutzungsverboten oder...

...müssen Sie als Betriebsrat handeln. Denn verletzt ein Arbeitnehmer schuldhaft seine Haupt- oder Nebenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis, kann dies...

...manchmal einzelne Betriebsratsmitglieder. Damit der Betriebsrat seine Aufgaben ohne solche Beeinträchtigungen erfüllen kann, muss er rechtssicher einschätzen können...

...Die unterschiedlichsten Fragen rund um die Arbeit älterer Arbeitnehmer im Betrieb werden Betriebsräte und Arbeitgeber weiterhin und stetig zunehmend beschäftigen...

...Es ist eine Herausforderung, komplizierte betriebliche Zusammenhänge in die richtigen Worte zu kleiden, damit sie für alle verständlich und zudem interessant sind...

...Wer den Betriebsrat rechtssicher organisieren und unterstützen will, benötigt unbedingt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht...

...Training an Fallbeispielen aus der Praxis Gesprächsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung Gesprächsphasen im BEM: Erarbeitung von Gesprächsleitfaden...

...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht...

...für die betriebliche Umsetzung nutzen. Auf jeden Fall erfordert die Altersteilzeit von den Betriebspartnern eine vorausschauende betriebliche Planung...