Anbieter Poko-Institut

...auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei...

...Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit. Auf den Punkt: In diesem Seminar wird die Kenntnis der wesentlichen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats vermittelt...

...Interessenausgleich und Sozialplan Beteiligungsrechte in Fragen der beruflichen Bildung Förderung der Berufsbildung Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen...

...Einigung ohne Einigungsstellenspruch Spruch der Einigungsstelle als Einigungsersatz Gerichtliche Überprüfung und Durchsetzung des Einigungsstellenspruchs...

...Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens spielt hierbei eine ebenso wesentliche Rolle wie etwa Fragen der betrieblichen Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern...

...Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte besonders stark ausgestaltet...

...Die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehören zu den grundlegenden Aufgaben des Betriebsrats...

...In datenschutzrechtlichen Fragen ist Expertenwissen unerlässlich, um auch schwierige Probleme in den Griff zu bekommen und die Belegschaft wirksam vor Missbrauch zu schützen...

...in Dortmund, bzw. der Fachausstellung Arbeitsschutz in München, erfahren Sie, wie der Mensch mit seinen körperlichen, seelischen, sozialen und kulturellen...

...und Energiefresser, den Sie in Ihrem Arbeitsalltag als Betriebsrat so gar nicht gebrauchen können? Dann sollten Sie sich für den effektiven...

...bedeuten nicht nur nützliche und sinnvolle Vernetzung, sondern stellen - mit erheblichem Risikopotenzial - auch ganz neue Anforderungen an Arbeitnehmer und Betriebsräte...

...kann dies zu weitreichenden arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen. Häufig versucht der Arbeitgeber aber auch, durch einen Aufhebungsvertrag eine Kündigung zu umgehen...

...Das Beschwerderecht als wirksames Instrument gegen Beeinträchtigungen Handlungsmöglichkeiten und Sanktionen bei Behinderung der Betriebsratsarbeit Innerbetriebliche...

...Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht Tendenzen der Rechtsprechung als Hilfsmittel bei Demografie-Fragen Konsequenzen für die Praxis Diskussion aktueller...

...Aber auch den ansprechenden Text für die nächste BR-Zeitung zu finden, ist nicht einfach. Egal ob Sie für die BR-Zeitung, die BR-Homepage, das Schwarze...

...des Betriebsrats Wie laufen Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen ab? Die Beschlussfassung – Fehler vermeiden Sachaufwand, Schulung und mehr...

...Umgang mit Widerständen und schwierigen Gesprächssituationen Mit der eigenen Betroffenheit umgehen und sich abgrenzen Beraten und Verhandeln...

...auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche Probleme...

...verträglich gestaltet werden kann. Nach Ende der besonderen Förderung der Altersteilzeit ist es vermehrt Aufgabe der Betriebe selbst, die Altersteilzeit sozial zu flankieren...