Anbieter Poko-Institut

...sich die notwendigen Informationen zu beschaffen, über ein ausreichendes und aktuelles Fachwissen zu verfügen und dieses Wissen auch in der Praxis anwenden zu können...

...Das Direktionsrecht des Arbeitgebers Befristete Arbeitsverträge Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag Beschäftigungs- und Vergütungspflicht...

...In diesem Seminar trainieren Sie an zahlreichen Fallbeispielen, wie Sie die Beteiligungsrechte, insbesondere im komplexen Bereich der sozialen Angelegenheiten...

...durch technische Hilfsmittel wie Videoüberwachung oder Einsatz immer ausgefeilterer Software. Häufig geschieht dies unbemerkt und den Betroffenen ist gar nicht bewusst...

...Wie aus einer Gruppe ein Spitzenteam wird • Soll und Ist: Wo steht unser Gremium? • Wie Teamarbeit funktioniert: Grundsätze der Teamarbeit • Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung...

...bis die Wahl dann mit der Stimmabgabe richtig losgeht. Was auf diesem Weg alles zu beachten ist und welche Regeln besonders wichtig sind, lernst du...

...ist es wichtig, die persönliche Resilienz (psychische Widerstandskraft) zu stärken und bewusst mit Stress umzugehen. Betriebsrat Der gesunde Umgang mit... Lerne:: Burn Out...

...bei Bedarf auch sinnvoll neu auszurichten? Steigen Sie jetzt in die Nachfolgeplanung ein! Erkennen Sie Potenziale und entwickeln Sie eine notwendige Strategie...

...Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein...

...Denn nur mit guten Kenntnissen Ihrer Stellung als Betriebsrat, seiner Funktionsweise und der zahlreichen Mitbestimmungsrechte können Sie die vor Ihnen...

...Betriebsrat Viele Arbeitnehmer würden gerne früher in Rente gehen, andere sehen aus gesundheitlichen Gründen keine andere Möglichkeit als eher aus dem Berufsleben auszuscheiden...

...dass der Bereich Datenschutz in jedem Betrieb in seiner Gesamtheit überprüft und angepasst wird. Es müssen neue Prozesse geschaffen und existierende Muster...

...Sie werden mit wichtigen Fragen der Organisation des Betriebsrats und Fragen der Behandlung von Arbeitnehmerbeschwerden vertraut gemacht. Um die Interessen...

...• Beschäftigungsfähigkeit erhalten - Berufsbegleitende Qualifizierung • Ermittlung des Kompetenzprofils und des Bildungsbedarfs • Mitwirkung bei der Personalentwicklung...

...desto weniger Missverständnisse gibt es in der Folge und desto einfacher ist es, sie umzusetzen. Die Formulierung von Betriebsvereinbarungen will deshalb...

...die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte zu beachten haben. Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung...

...der Konfliktbearbeitung Gesprächsgestaltung in schwierigen Situationen, Krisenintervention Lösungen auf der Grundlage kooperativer Strategien suchen und...

...analysieren und Informationsmängel erkennen Probleme bei der Bereitstellung von Unterlagen Vergleichende Analyse von Jahresabschlüssen Schwerpunkte des...

...und Überwachungspflichten des Betriebsrats...

...Krankheitsprävention als Pflicht des Arbeitgebers Beteiligung des Betriebsrats Kranken- und Rückkehrgespräche Betriebliches Eingliederungsmanagement Stufenweise...