Anbieter Poko-Institut

...Praxistipps • Kostenerfassung und Kosten- und Leistungsrechnung - das »Controlling« als zentrale Informationsquelle • Quartalsberichte optimal nutzen • Ziele...

...die wechselseitigen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und über dessen Beendigung. Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Als Betriebsratsmitglied...

...professionell anwenden Soziale Kompetenz im Betrieb ausüben Grundlagen für eine professionelle Kommunikation Die unterschiedlichen Ebenen der Kommunikation...

...– oft der Einzige, der einer Verwendung des gewonnenen Datenmaterials wirksam entgegentreten kann. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied...

...Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter müssen »an einem Strang ziehen«, professionell handeln und zielgerichtet und solidarisch miteinander umgehen...

...Wahlverfahren bestimmen, Wählerliste erstellen, Wahlausschreiben aufhängen - bis die Wahl dann mit der Stimmabgabe richtig losgeht. Was auf diesem Weg...

...Der gesunde Umgang mit Stress ist und bleibt ein Thema - auch oder gerade für Schwerbehindertenvertreter. Mit der Übernahme der Rolle der Vertrauensperson... Lerne:: Burn Out...

...Die Möglichkeit, sich zu positionieren und eigene Themen systematisch abzuarbeiten, ist im normalen Alltag oft nicht möglich. Handeln Sie daher jetzt!...

...die jüngsten gesetzlichen Neuerungen, wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht.Arbeitsrecht – Neues...

...Denn nur mit guten Kenntnissen Ihrer Stellung als Betriebsrat, seiner Funktionsweise und der zahlreichen Mitbestimmungsrechte können Sie die vor Ihnen...

...Die Unternehmen sind aufgrund des Fachkräftemangels zunehmend daran interessiert, das Know-how ihrer Mitarbeiter möglichst lange im Betrieb zu halten...

...Checklisten, Vertragsdokumente und ggf. Betriebsvereinbarungen überarbeitet werden. Veränderte Datenschutzgrundsätze fordern zudem angepasste technische...

...des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage) Besondere Fragen zur Geschäftsführung des Betriebsrats BR, GBR, KBR - wer ist zuständig? Betriebs...

...formulieren Anträge, knüpfen Kontakte zu Behörden, bearbeiten Konflikte und vieles mehr. Das können sie nur, wenn sie über Anlaufstellen, Hilfen und das...

...Betriebsvereinbarungen rechtssicher formulieren Aufbau und Gliederung einer Betriebsvereinbarung Bausteine zur Erstellung einer Betriebsvereinbarung Typische...

...für das Arbeitsverhältnis Widerspruch gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen...

...Konflikte frühzeitig zu erkennen, Eskalation zu verhindern und möglichst nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Von daher ist die konstruktive Auseinandersetzung...

...Jahresabschluss und Geschäftsbericht miteinander in Beziehung zu setzen, damit er den Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage umfassend informieren kann...

...B. bei Mehrarbeit, Nacht- und Sonntagsarbeit) Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz und dem BEEG Arbeitsunfähigkeit in der Schwangerschaft Elternzeit richtig beantragen...

...wie Sie ein gut funktionierendes Gesundheitsmanagement einführen. Sie lernen, den Arbeitgeber mit guten Ideen und Konzepten von der Wichtigkeit betrieblicher...