Anbieter Poko-Institut

...Betriebliche Planungen und Entscheidungen werden auf Grundlage von Unternehmensstrategien getroffen. Den Wirtschaftsausschuss stellt das vor die Herausforderung...

...von Arbeitsverhältnissen Grundzüge des Kündigungsrechts Beendigung durch Aufhebungsvertrag...

...In diesem Seminar trainieren Sie an zahlreichen Fallbeispielen, wie Sie die Beteiligungsrechte, insbesondere im komplexen Bereich der sozialen Angelegenheiten...

...dass und wie ihre persönlichen Daten oder gewonnene Ermittlungsergebnisse verwendet werden. Der Betriebsrat ist – neben dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten...

...Betriebsrats im Unternehmen sorgen. Zum erfolgreichen Leitungsteam wird man allerdings nicht mit der Betriebsratswahl oder kraft Gesetzes. BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat...

...Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Die amtierende JAV und der Betriebsrat sind jetzt gefordert. Zuallererst muss ein Wahlvorstand...

...ist es wichtig, die persönliche Resilienz (psychische Widerstandskraft) zu stärken und bewusst mit Stress umzugehen... Lerne:: Burn Out...

...bei Bedarf auch sinnvoll neu auszurichten? Steigen Sie jetzt in die Nachfolgeplanung ein! Erkennen Sie Potenziale und entwickeln Sie eine notwendige Strategie...

...aus Gesetzgebung und Rechtsprechung Neues zur Befristung von Arbeitsverhältnissen und Arbeitsbedingungen Arbeit und Rente Das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz...

...Sie sind neu in den Betriebsrat gewählt worden oder waren bisher Ersatzmitglied? Sie haben keine genaue Vorstellung, was auf Sie zukommt oder wie Sie...

...Das neue Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand und zur Stärkung von Prävention und Rehabilitation im Erwerbsleben...

...dass der Bereich Datenschutz in jedem Betrieb in seiner Gesamtheit überprüft und angepasst wird. Es müssen neue Prozesse geschaffen und existierende Muster...

...bekommen Körpersprache und Stimme professionell einsetzen Glaubwürdig reden und diskutieren Erfolgreiche Verhandlungsführung in der Praxis Professionelle...

...• Konflikte zwischen behinderten Menschen und Kollegen oder Vorgesetzten • Differenzen zwischen der Vertrauensperson und behinderten Kollegen • Dynamik von Konflikten...

...Anhand von praktischen Beispielen trainieren Sie, Betriebsvereinbarungen klar, unmissverständlich und rechtssicher zu formulieren. Sie lernen...

...Zwingende Wirkung und Günstigkeitsprinzip Verhältnis zum Arbeitsvertrag und Tarifvertrag Schutz besonderer Personengruppen Mutterschutz, Elternzeit und...

...im Unternehmen – der Beitrag der Arbeitnehmervertretungen Die Praxis der Konfliktlösung Klärung der Ziele der Konfliktbearbeitung Mögliche Konsequenzen...

...analysieren und Informationsmängel erkennen Probleme bei der Bereitstellung von Unterlagen Vergleichende Analyse von Jahresabschlüssen Schwerpunkte des...

...erkennen und wirksam bekämpfen Initiativrechte des Betriebsrats zur Realisierung der Gleichstellung von Männern und Frauen im Arbeitsleben Handlungsmöglichkeiten...

...im Betrieb dar und setzen Mitarbeiter wie Führungskräfte unter erheblichen Druck. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, innerbetriebliche Ursachen für erhöhte Fehl...