Recht Kurse Brandenburg

...die sowohl von Betreibern als auch von den Behörden zu erfüllen sind. Nach Artikel 12 der Seveso-II-Richtlinie ist dafür Sorge zu tragen, dass langfristig... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...

...werden Zusammenhänge des Grundstücks- und Grundbaurechts vermittelt. Nach dem Seminar sind die Teilnehmer in der Lage, sich mit dem Inhalt des Grundbuchs vertraut zu machen...

...Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte?... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...der Betriebsratsmitglieder Betriebsrat als Ehrenamt Arbeitsbefreiung und Freistellung Schulung von Betriebsratsmitgliedern Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten...

...oder Firmenschulung durchgeführt. Ebenfalls setzt der untenstehende Listenpreis je Teilnehmer an einigen Standorten eine Mindestanzahl von drei Teilnehmern voraus...

...Beeinträchtigungen und Nachteile gilt es durch geeignete vertrauensvolle Absprachen mit und in der Familie sowie mit Freunden im Rahmen der Möglichkeiten zu verringern...

...Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit – Vergütungs... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtlicher Stand...

...Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand Neues zum Betriebsübergang Leiharbeit und "christliche" Tarifverträge Aktuelle Entscheidungen zum Tarifrecht Tariffähigkeit...

...grundlegenden Überblick über die Rechtsordnung der Bundesrepublik Deutschland. Sie werden schwerpunktmäßig mit den Grundzügen des Privatrechts vertraut gemacht...

...Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Anhörungspflicht bei jeder Kündigung Widerspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Basiswissen...

...in der demographischen Entwicklung. Die Gestaltung der Arbeitszeit im Betrieb basiert auf gesetzlichen und ggf. auf tariflichen Regelungen, welche...

...Kündigung Berechnung der Kündigungsfrist Außerordentliche Kündigung Wichtige Kündigungsgründe Wann muss abgemahnt werden? Kündigung bei Verdacht Änderungskündigung...

...erhöhen sich deutlich, wenn Sie den Wiedereinstieg des Mitarbeiters professionell begleiten. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nimmt...

...Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums Stellung von Vorsitzendem und Stellvertreter Geschäftsordnung und Ausschussbildung Betriebsratssitzungen...

...Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...aktivieren Gute Themen finden und gekonnt formulieren Tipps für eine interessante Tagesordnung Checklisten zur organisatorischen Planung Absprachen...

...Verfahrensfragen- Prozesskosten- Rechtsanwaltsgebühren...

...Meinungsaustausch aktiv fördern Informations- oder Marktstände gestalten Standpunkte diskutieren Nachbarschaftsgespräche initiieren Zirkeldiskussionen...

...globalem E-Mail-Verkehr, E-Commerce und der elektronischen Datenerfassung im Umlauf, wie nie zuvor. Gerade im Personalwesen, bei dem es...

...und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch Arbeitsvertrag Wann ist ein Vertrag wirksam? Pflichten aus dem Arbeitsvertrag Die Hauptpflichten...