Recht Kurse Düsseldorf

...Psychischer Stress und Angst (etwa durch wirtschaftliche Schwierigkeiten, die Einführung neuer Technologien oder betriebliche Umorganisation)...

...Nur das Wissen über die Gefahren schafft die Möglichkeit der Prävention. Denn oftmals will ein betroffenes Unternehmen nicht einmal eine Strafverfolgung einleiten... Lerne:: Welche Gefahren drohen durch Industriespionage?, Wie ist die aktuelle Rechtslage?, Was ist Compliance?...

...S&P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen. Die S&P Idee : Mit S&P Seminaren Lösungen...

...und Sozialordnung“. Die Erfolgsformel der jährlich neu aufgelegten und aktualisierten „Arbeits- und Sozialordnung“ ist die Abbildung von insgesamt 90 für... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Markenregistrierung erläutert. Sie erhalten dabei eine kompakte Kurzzusammenfassung zur Unions- und IR-Marke... Lerne:: Deutsche Marke...

...aus der Welt zu schaffen als durch ein langwieriges und kostenaufwändiges Gerichtsverfahren. Es wird dargestellt, wie man schon bei Vertragsabschluss für... Lerne:: Ablauf eines Mediationsverfahrens, Partei- und Prozessfähigkeit, Prozesskosten und ADR-Kosten...

...Verpflichtungen zum Datenschutz. Datenschutz beim Einsatz von Remotecontrolsystemen Datenschutz beim Einsatz von Videoüberwachungssystemen Datenschutz... Lerne:: Datenschutz Informationen...

...Menschen auch durch berufstätige Angehörige in gewohnter häuslicher Umgebung gepflegt werden können, wurde durch die arbeitsrechtlichen Bestimmungen des... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Sie möchten Ihre neue Marke vor Nachahmern schützen. Erfahren Sie, was Sie bei einer gründlichen Markenrecherche beachten müssen, um Ihre Marke erfolgreich... Lerne:: Forum Institut, Dr. Volkmar Bonn, Sandra Monterosso...

...beim Einsatz von Leiharbeitnehmern Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Für die Arbeit unverzichtbar: Die Informationsrechte des Betriebsrats...

...Leiharbeitnehmer Gesetzesänderung: „vorübergehend“ überlassen Zählen bei der Anzahl der Arbeitnehmer im Betrieb mit Eltern- und Pflegezeit Kündigungen... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...und ein Merkblatt, das durch die jeweilige Beratung führt. Das Seminar gibt betrieblichen Interessenvertretungen einen Überblick über wichtige Sozialversicherungsleistungen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Ihre Markenanmeldungen schnell und sicher zum Erfolg zu führen... Lerne:: International harmonisierte Klassifikation, Anwendung der Nizza-Klassifikation, Klassifikation von Waren und Dienstleistungen...

...und außerordentliche Kündigung Wann muss abgemahnt werden? Form, Zugang und Fristberechnung Wer hat überhaupt Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG)...

...Firmentarif-Sozialplan Rechtsprechungsgrundsätze Strategie der Gewerkschaften Risiken und Taktik auf Arbeitgeberseite Sympathie-Arbeitskampf Entwicklung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Es werden Ihnen die zur Recherchepraxis verschiedenen Recherchearten und -methoden vorgestellt, die durch unsere Rechercheexperten für spezielle Aufgaben vertieft werden... Lerne:: KR KIPO, Globale ip- und patentsysteme, Hendrik Schreiber...

...und Pausen Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung Verschiedene Vergütungsregelungen Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn Urlaub und Krankheit Wie viel Urlaub steht...

...Unwirksamkeit Vertragsgestaltung Präambel Vertragsgegenstand Vertragstypen (insb. Kauf-, Dienst- und Werkvertrag) Typische Vertragsklauseln Liefer... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Widerspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aufbau der Arbeitsgerichte Kündigungsschutzverfahren...

...Thema Urlaub Wie viel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu? Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld Krankheit des Arbeitnehmers Ordnungsgemäße Krankmeldung Entgeltfortzahlung bei Krankheit?...