Recht Kurse Hamburg

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsschutz 1 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Rechtliche Rahmenbedingungen für die Öffentlichkeitsarbeit desBetriebsrats Gute Öffentlichkeitsarbeit - mit der richtigen Strategie zumZiel Entwicklung...

...Das Protokoll gem. § 34 BetrVG Gesetzliche Anforderungen an die Sitzungsniederschrift Inhaltliche Richtigkeit und Umgang mit Einwänden Wer hat ein Recht auf Einsichtnahme?...

...Rechtssprechung und mit Hilfe vieler Praxisbeispiele erläutert er typische Probleme und vermittelt die komplexen Zusammenhänge lebendig und anschaulich... Lerne:: Mängelansprüche nach VOB/B und BGB, Abnahme Bau, VOB/B 2016...

...wann die lohnsteuerlichen Werte für die Umsatzsteuer zu übernehmen sind (und wann nicht) sowie ob und in welcher Höhe die dem Arbeitgeber entstandenen... Lerne:: Behandlung von Arbeitgeberdarlehen, Umsatzsteuerliche Besonderheiten, Bewertung von Sachbezügen...

...Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung Die Abmahnung als Voraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung...

...entwickeln Benchmarking mit anderen BR-Gremien Das Zusammenspiel zwischen Stellvertreter und BRV Werte- und Zielvorstellungen abgleichen Gemeinsame Ziele...

...und mit Hilfe vieler Praxisbeispiele erläutert er typische Probleme und vermittelt die komplexen Zusammenhänge lebendig und anschaulich. Nach dem Seminar... Lerne:: Nachtrag am Bau, Schlussrechnungsprüfung nach VOB/B, VOB 2016...

...alles Wissenswerte zur Mietpreisbremse und den Änderungen, die sich durch das neue Mietrechtsanpassungsgesetz ergeben. Das Seminar wendet sich an Hausverwalter...

...Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz Dauerbrenner Überstunden: Was muss wann geleistet werden? Tarifverträge im Betrieb Sind wir Tarifbetrieb?...

...und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch Arbeitsvertrag Wann ist ein Vertrag wirksam? Pflichten aus dem Arbeitsvertrag Die Hauptpflichten...

...Nach dem Seminar - können Sie mit Mehrkostenansprüchen, Nachträgen und Bauzeitverzögerungen sicher umgehen. - wissen Sie, wie sich Leistungsänderungen... Lerne:: Vergütungsansprüche Bau, Nachtrag berechnen, Nachtrag am Bau...

...und Entgeltabteilungen. Führungskräfte und Personalleiter, die sich einen vertiefenden Überblick über die betriebliche Altersversorgung verschaffen möchten... Lerne:: Aktuelle Rechtsprechung, Steuerrechtliche Handhabung der bAV, Erhöhung der AG-Attraktivität durch bAV...

...welchen Folgen kommuniziert werden? Kosten der Betriebsratsarbeit - was muss der Arbeitgeber zahlen? Praktische Übungen zur Wahrnehmung der Beteiligungsrechte...

...nach HGB Bilanzanalyse mittels Kennziffern Rechte und Pflichten des WA Zielorientierte Organisation der WA-Arbeit Konzernabschluss und internationale Rechnungslegung...

...Nach dem Seminar wissen Sie, was für ein korrektes Aufmaß und Abrechnen wichtig ist und welche wichtigen Regeln für das Ausschreiben von Bauleistungen Sie beachten müssen... Lerne:: Abrechnung Bau, VOB 2016, Ausschreiben von Bauleistungen...

...Sie prüfen Ihren Status quo (Quick Check) und erhalten strategische Schritt-für-Schritt Anleitung für den Aufbau eines TCMS. Das Seminar richtet sich an... Lerne:: Compliance Management...

...SBV, Gewerkschaften Ladung von Ersatzmitgliedern Der Betriebsratsbeschluss Beschlussfähigkeit, Stimmrechte, Mehrheiten Aufhebung/Änderung und Unwirksamkeit... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Regeln für das betriebliche Zusammenleben Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen Schutz...

...Sie wissen, was Sie bei Honorarabrechungen und der Gestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen beachten müssen und wie Sie Leistungsänderungen... Lerne:: Vertragsgestaltung nach HOAI, HOAI 2013, Leistungsänderungen HOAI 2013...