Soft Skills Kurse

...in den Arbeitsprozess ein und “nehmen sie in die Pflicht”. Projekt-Moderation verbindet die “Best-Practises” der agilen Projektarbeit – mit Anteilen von... Lerne:: Meeting Formate im Projekt, KVP im Projekt, Projekt strukturieren...

...soziale Orientierung und das Überleben in Gruppen sehr erleichtert. Daneben steuern Spiegelneuronen unsere Fähigkeit zu lernen (Imitationsfähigkeit)...

...Eigene Projekte hinsichtlich des Konfliktpotentials einzuschätzen Der Kurs richtet sich an Interessierte im Besonderen an beruflich Qualifizierte im Bereich...

...Im CAB-Workshop erwarten Sie folgende Inhalte: Techniken der Schlagfertigkeit Wortschatzübungen assoziatives Denken Umgang mit Killerphrasen strukturiertes...

...die einen emotional überfordert hat und in der die emotionale ‚Selbst-Steuerung‘ versagt hat. Man re-agiert aus den eigenen Mustern heraus. Man ‚explodiert‘ und wird ironisch... Lerne:: Workshops rund um Moderation, Kongress Moderation, Lernen von Profis...

...klar kommunizieren - konfliktfördernde Sprachmuster erkennen und ändern - Selbstreflexion: den eigenen Standpunkt überprüfen - Klarheit über die eigenen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Alltag übertragen können. ERLEBEN SIE… Performance Power Gruppendynamik Präsentations-Technik Angewandte Kommunikations-Psychologie Moderne Rhetorik Persönlichkeitsentwicklung... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation, Performance Power...

...Zudem kann es mit gezielter Achtsamkeit gelingen, einen möglichst authentischen Kontakt herzustellen. Dies ermöglicht ein angenehmeres und gleichfalls... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Kommunikation...

...auf Flipchart und Pinnwand deutlich verbessern und professionelle Wirkung erzielen? ■Graphische Elemente: Welche graphischen Elemente gehören unbedingt... Lerne:: Visuelles Raster, Visual Facilitation, Graphic Recording...

...die eigenen Bedürfnisse. Sie üben, Verständnis für sich und den anderen zu entwickeln und dadurch in Konflikten gelassener zu reagieren. So werden Lösungen möglich... Lerne:: Konflikte klären...

...Gleichzeitig müssen Ihre Inhalte nachhaltig wirkungsvoll sein. Als erfolgreicher Business Trainer sind Sie fähig, das zukünftige Verhalten Ihrer Teilnehmer... Lerne:: Performance Power, Train the Trainer, Präsentation Kommunikation...

...Spielregeln im Unternehmen fehlt den jungen Leuten häufig Basiswissen. In diesem Seminar erlernen sie die Standards der Business-Etikette - angefangen...

...sind die Voraussetzung für Zeiteffizienz, Ziel- und Ergebnisorientierung. Meetings brauchen klare Ziele, eine nachvollziehbare Struktur, knackige... Lerne:: Besprechungen strukturieren, Nachhaltigkeit von Besprechungsergebnissen, Umsetzung von Besprechungsergebnissen...

...in der Sie Kritik oder Ärger äußern können und dabei im Gespräch mit Ihrem Gegenüber bleiben. Handwerkszeug sind die vier Schritten der Wertschätzenden... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Konflikte klären, Konflikte lösen...

...die Planung und Durchführung eines Messeauftritts, die Einführung einer neuen Software... Was alle Projekte gemeinsam haben, ist ausschließlich der Abschluss-Termin...

...spontanen Meetings mit wenig Zeit entstehen kann. Außerdem ergründen wir, wie Kreativität eigentlich funktioniert und mit welchen Techniken wir unserem... Lerne:: Moderation eines Kreativworkshops, Kreatives Denken...

...Sie üben, Verständnis für sich und den anderen zu entwickeln und dadurch in Konflikten gelassener zu reagieren. So werden Lösungen möglich, die die Bedürfnisse...

...zu moderieren. In diesem Modul geht es darum, die ursprüngliche Form des Design Thinkings mit den von Larry Leifer beschriebenen Methoden kennenzulernen und intensiv zu üben... Lerne:: Interdisziplinäre Teams, Design Thinking, Tools für Design Thinking Workshop...

...Er ermöglicht, in nur 5 Tagen neue Ideen zu testen und Probleme zu lösen. Zur Begleitung von Design Sprints spielt – neben dem Know-how für das Vorgehen... Lerne:: Design Sprint, Methoden zum Design Sprint, Test von neuen Produkten im Kleinen...

...Theoretische oder praktische Inhalte werden fallbezogen wiederholt, vertieft und ergänzt. Die Agenda entsteht am Beginn der Veranstaltung. Supervisionsveranstaltungen... Lerne:: Wie zirkuläres Fragen, Moderations-Know-How vertiefen, Personalisierung der eigenen Beratungspraxis...