Sonstige Arbeitsrecht Kurse Hessen

...Kündigung Änderungskündigung Außerordentliche Kündigung Kündigungsschutzverfahren Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen im Kündigungsrecht Besonderheiten... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...und Gestaltung von Aufhebungsverträgen (Leitfaden, Checklisten, Mustervertrag, Fehlerquellen) ■ Regelungsinhalte von Aufhebungsverträgen (z.B...

...Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern Anspruch auf Pflegezeit Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen...

...Das Seminar richtet sich an Mitglieder der JAV aus allen Bereichen (BetrVG/LPVG/BPersVG) AG 2: Übernahme Drei Jahre Ausbildung sind fast vorbei und die Ungewissheit kommt...

...in sozialen Angelegenheiten Gesetzes- und Tarifvorbehalt Betriebsvereinbarung vs. Regelungsabrede Einigungsstelle´ Kleiderordnung / Namensschilder Rauch... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

...der Betriebsverfassungsorgane den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)überganges / einer Unternehmensänderung den Unterrichtspflichten des Arbeitgebers...

...Krankheitsbedingte Kündigung und Behinderung BEM bei Versetzung von Mitarbeitern und beiErwerbsminderungsrenten Erwerbsminderungsrenten und auflösend bedingte...

...und Gleichstellung Das Feststellungs- und Gleichstellungsverfahren Thema Diskriminierung: Was ist erlaubt und was verboten? Wichtige Rechte...

...Datenschutzrelevante Phasen im Arbeitsverhältnis Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Background-Screening, AGG) Anwendung von § 32 BDSG Gestaltung des Arbeitsvertrages... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Internet-, E-Mail-, Telefonnutzung, Konkurrenztätigkeit, Stempeluhren, Belästigung, Spesenbetrug, Low Performer und Zero Perfomer ■ Anforderungen an eine...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte BEM - Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche Zielgruppe Personal...

...Betriebliche Anforderungen Mitarbeiterwünsche Richtige Prioritätensetzung Wichtige Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen, etwa Unterschiede bei SOLL...

...Änderung von Arbeitsbedingungen Outsourcing und Betriebsübergang Betriebsübergang und Kündigung Kündigung auf Erwerberkonzept Betriebsteilübergang als... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Recht der Belegschaft ■ Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes ■ Organe der Betriebsverfassung und ihre Funktion Die Sonderstellung des Betriebsratsmitglieds...

...sinkt das Angebot an jungen, erwerbsfähigen Personen. Während der Anteil der Älteren ansteigt. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal...

...vertraut sein, um Mitbestimmungsrechte sicher und effektiv ausüben zu können. Das BetrVG regelt, wann der Betriebsrat aktiv werden kann und welche Mittel... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Dienstgebers Relevanz des AGG bei der Begründung von Dienstverträgen Rechtliche Grenzen der Abwerbung von Führungskräften Abschluss des Dienstvertrages... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...Fallgruppen der Kündigung wegen Krankheit ■ Häufige Kurzerkrankung ■ Langandauernde Erkrankung ■ Dauerhafte Leistungsunfähigkeit ■ Erhebliche krankheitsbedingte...

...Die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden - Die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder - Freistellung von der Arbeit, Entgelt-und Tätigkeitsschutz...

...und Begünstigungsverbot Besonderer Kündigungsschutz Übernahmeanspruch nach der Ausbildung Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR) Aufgaben und Rolle...