Sonstige Arbeitsrecht Kurse München

..."Darf der Arbeitgeber das? Muss ich das machen? Und: Wo steht das?" Als Betriebsrat kommen Sie am Arbeitsrecht nicht vorbei. Ob Arbeitsvertrag...

...eines Aufhebungsvertrags wegen Altersdiskriminierung ■ Geänderte sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen durch die neue Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (Sperrfrist...

...In diesem zweitägigen Lehrgang für fortgeschrittene Nichtjuristen erhalten Sie einen aktuellen Abriss über alle wichtigen Fragen im Arbeitsrecht anhand... Lerne:: Upadte Arbeitsrecht, Aktuelle Rechtsprechung, Aufbaukurs Arbeitsrecht...

...Geschäftsführung Gegenstand und Art der Überwachung Grundlagen (Geschäftsordnung für den Vorstand, regelmäßige Berichterstattung) Überwachung im Konzern...

...Tarifvertrag und für wen gilt er? Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe? KURSINHALT Fit im Arbeitsrecht - und das ganz schnell?...

...psychische Erkrankungen ■ Andere personenbedingte Gründe, z.B. Verlust der Aufenthaltserlaubnis ■ Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts...

...im Betrieb Aktuelle Probleme bei der Umsetzung Nicht ohne uns! Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Bei Unfallverhütung und Gesundheitsschutz Beurteilung...

...Einstellung (Mitarbeiter von Fremdfirmen) Versetzung (ist jeder Schreibtischwechsel eine Versetzung?) Unterrichtung des Betriebsrats... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

...Welche Rechte hat der Arbeitnehmer? KURSINHALT Mit diesem Seminar machen Sie Ihr Kompaktwissen im Arbeitsrecht komplett. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag...

...Übersicht über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ■ Allgemeine Aufgaben / Kontrollaufgaben ■ Art und Umfang der jeweiligen Auskunfts- und Unterrichtungsansprüche ■ Informations-...

...In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Beteiligungsrechte des Betriebsrats für Ihre Tätigkeit als Ersatzmitglied kennen. Sie erfahren...

...im Arbeitsverhältnis Beendigung (Speicherfristen und nachvertragliche Auskünfte) Folgen rechtswidriger Überwachung Beweisverwertungsverbote für datenschutzrechtlich... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Als Gesamt- oder Konzern-JAV habt Ihr die Chance, ganz oben mitzureden. Doch: Wann und wie werden eine Gesamt- bzw. Konzern-JAV gebildet? Welche Aufgaben...

...Betriebsratsbeschluss Verhandlungen mit den Betriebsparteien, Verhandlungsstrategien Zulässiger Inhalt Betriebsinterne und externe Sachverständige Durchsetzung...

...Besonderer Schutz bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit Schutz schwerbehinderter Menschen und Auszubildender Kündigungs-, Entgelt- und Versetzungsschutz... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand, Wirtschaft Börse...

...bei der Sozialauswahl Vor- und Nachteile eines Punkteschemas und einer Altersgruppenbildung Leistungsträgerregelung Interessenausgleich mit Namensliste... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...oder Pflegezeit Gibt es eine Beschäftigungsgarantie? Unterstützung durch den BR KURSINHALT Ob Babypause oder Pflegefall - es gibt viele Gründe...

...auch mit Auslandsbezug. ■ Low-Performance Besondere Fallgruppen der Kündigung wegen Krankheit ■ Alkoholismus und Drogenabhängigkeit - Problematik des einmaligen...

...und Monitoringpflichten nach der AÜG-Reform Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung und Rechtsfolgen Mitbestimmung bei der Aufnahme der Beschäftigung vonLeiharbeitnehmern...

...„Tarifflucht“ durch Betriebsübergang? Bezugnahmeklauseln im Betriebsübergang Grenzen der Ablösung fortgeltender Tarifverträge Betriebsübergang und... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...