Sonstige Arbeitsrecht Kurse Stuttgart

...psychische Erkrankungen ■ Andere personenbedingte Gründe, z.B. Verlust der Aufenthaltserlaubnis ■ Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts...

...Erscheinungsformen Aktuelle Rechtsprechung Gegenmittel auf Arbeitgeberseite Bewältigung der Arbeitskampffolgen Risiken des kalten Streiks virtueller Kampf über E-Mail?... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...damit Sie Kollegen kompetent und engagiert vertreten können. Sie erhalten, neben einem Überblick über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...Aktiv fragen und zuhören Mit starken Argumenten überzeugen Checklisten für gute Gespräche KURSINHALT Wer in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)...

...Übersicht über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ■ Allgemeine Aufgaben / Kontrollaufgaben ■ Art und Umfang der jeweiligen Auskunfts- und Unterrichtungsansprüche ■ Informations-...

...Verschwiegenheit Haftungsbeschränkungen und D&O Versicherung Vertragliches und nachvertragliches Wettbewerbsverbot Kündigungsregelungen und Koppelungsklauseln... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen... Lerne:: Identify steakholders, Typical mistakes, Influence teams...

...und Azubis Taktiken der Gesprächs- und Verhandlungsführung Kompromisse finden KURSINHALT Was morgen im Beruf gefragt ist, muss schon heute in der Ausbildung vermittelt werden...

...Betriebsratsbeschluss Verhandlungen mit den Betriebsparteien, Verhandlungsstrategien Zulässiger Inhalt Betriebsinterne und externe Sachverständige Durchsetzung...

...des Betriebsrats Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Die Betriebsratssitzung Der Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden Rechte und Pflichten... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Dieses Seminar...

...Ergebnisbezogene variable Entgelte Ausgestaltung von Mitarbeiterrechten in der Leistungsvergütung Projektorganisation des BR...

...von Zufriedenheit oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens Wie wird eine Betriebsklimauntersuchung vorbereitet? Widerstände gegen eine Betriebsklimauntersuchung...

...Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen...

...Die Verdachtskündigung: Voraussetzungen und Praxisbeispiele, z.B. der „Emily-Fall“ Die verhaltensbedingte Kündigung bei Leistungsmängeln Low Performer...

...von Zielvereinbarungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Definition der Ziele und Einordnung in ein übergeordnetes Zielsystem Implementierung eines Zielvereinbarungssystems...

...die mit oder ohne Abmeldung den Arbeitsplatz verlassen haben den Ansprüchen auf Erstattung von Fahrt- und Reisekosten wegen Betriebsratsarbeit den Ansprüchen...

...Verantwortlichkeit und Haftung von für die Einhaltung des Arbeitszeitschutzes Direktionsrecht des Arbeitgebers über Lage und Verteilung der Arbeitszeit...

...So können Sie Grundsätze und Tendenzen der Rechtsprechung besser verstehen und gezielt als Hilfe für die Lösung eigener betrieblicher Probleme einbeziehen...

...Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz Überstunden und Reisezeit...