Sonstige Personalmanagement Kurse

...zu aktualisieren und zu erweitern. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung...

...Diese sind mit ihrem erreichten Leistungsniveau zufrieden, schöpfen jedoch nicht das mögliche Umsatz- und Ertragspotential aus, welches der Markt zur Verfügung stellt...

...die steigende Dynamik der Märkte und den demographischen Wandel wird die gezielte Personalerhaltung mehr denn je zur wertschöpfenden Aufgabe strategischer Unternehmensführung...

...In vielen Betrieben gibt es sogar auf allen Seiten Vorbehalte gegen dieses gesetzlich vorgeschriebene Instrument betrieblicher Gesundheitsvorsorge...

...des Krankenhauses als auch an den aktuellen Rahmenbedingugne im Gesundheitsmarkt orientierten Personalentwicklung vertraut gemacht. Sie lernen die wichtigsten... Lerne:: Personalmanagement im Gesundheitswesen...

...die handlungsorientierte Gestaltung, d.h. die Vermittlung der Inhalte durch möglichst viele Fallsituationen und anhand von realen Beispielen... Lerne:: Auwahl von Auszubildenden, Interkulturelle Kommunikation, Ausbildung der Ausbilder...

...Wahrnehmung einer Situation und ermöglicht im Coaching-Prozess das spielerische Entwerfen konkreter Szenarien zur Lösungsfindung. In diesem Workshop erweitern...

...Coaching-Ausbildungsjahrgänge sowie Coaches, Berater und Teamentwickler herzlich eingeladen. Jeweils zwischen 19 und 21 Uhr kann von den Teilnehmenden...

...In diesem Seminar lernen Sie, den nachhaltigen Erfolg betrieblicher Bildung zu fördern und zu sichern, denn letztendlich müssen Sie die Ziele und Ergebnisse...

...nicht oder nur unklar formuliert, sind Schwierigkeiten im Unternehmen meist vorprogrammiert. Eine genaue Stellenbeschreibung und ein daraus abge­lei­tetes...

...Beitrags- und Melde­rechts zur Berück­sich­tigung der zahlreichen Anforderungen gesetz­licher und untergesetz­licher Art. Darüber hinaus ist ein gewisses...

...zu dem Verfahren und liefert Tipps sowie Antworten zum optimalen Umgang mit vielen sensiblen Daten. Die Teilnahme soll Ihnen Rechtssicherheit und Handlungsfähigkeit...

...>> Personaladministration >> Zeitwirtschaft im HR >> Personalabrechnung >> Reisekosten >> Personalentwicklung >> Personalinformationssystem...

...und Betriebsverfassungsrecht. Sie werden nicht nur auf den neuesten Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung gebracht, sondern erhalten zudem praktische Hinweise...

...wie sich die im Lohnbereich erzeugten Buchungen in der Finanzbuchhaltung auswirken, damit Sie bei etwaigen Abstimmungsdifferenzen zwischen...

...persönliche Themen gesprochen. Dementsprechend ist es nötig, eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre herzustellen. Trotzdem kann es im Gespräch zu Widerständen...

...Stand bringen möchten, anwen­dungs­orientiertes, aktuelles Wissen, Instrumente und Metho­den­kompetenz zur operativen Personalarbeit. Themenschwerpunkte...

...Wie vielfältig die Aufgaben sind, erfahren Sie in diesem Lehrgang. Neben dem Einblick in die unterschiedlichen Rechtsbereiche erhalten Sie einen fundierten...

...und Berufserfahrung Akademiker/innen aller Fachrichtungen Personen, die Kenntnisse im Personalbereich oder den Nachweis Ausbilder nach AEVO benötigen Fach... Lerne:: Employer Branding, Betriebliches Personal- und Sozialwesen...

...zu sein und sich zeitgemäß zu präsentieren. Was erwarten Bewerber, was können sie erwarten und wie macht man sie auf das Unternehmen im Netz aufmerksam?... Lerne:: Digitale Kommunikation...