Sonstige Personalmanagement Kurse

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Vorbereitung...

...der Lage sein Potenzial auszuschöpfen. Aber warum sind manche Mitarbeiter schwierig? Und welche Auswirkungen hat das auf Ihr Unternehmen? Die Ursachen sind vielfältig...

...betreuen Kunden direkt am Telefon und sind in diesem Bereich maßgeblich für die Zufriedenheit der Kunden verantwortlich. In diesem Seminar entdecken Sie...

...Richtiges Auftreten ist das A und O. Wie ziehe ich mich bloß an. Was ziehe ich an?. Nicht nur die schriftlichen Unterlagen zählen. Der erste Eindruck mach es aus...

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...Die digitale Personalakte bietet darüber hinaus viele Möglichkeiten, die Arbeit mit der Personalakte effektiver und effizienter zu gestalten... Lerne:: Digitale Personalakte, Digitales Personalmanagement, Elektronische Personalakte...

...Kenntnisse verschiedener multi- und tele-medialer Lernszenarien. Fähigkeit zur kritisch. Gerichtet an: Personen aus dem Bildungswesen, die mit der Planung...

...Die Business-Coach Ausbildung richtet sich an alle, die Coaching-Methoden professionell im Business Kontext einsetzen möchten, die Coaching als ein eigenständiges...

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...an Kunden der Jobcentren und Arbeitsagent Unser Coachingverständnis Unter Coaching verstehen wir nicht vordergründig die Erstellung und Optimierung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen...

...und Umsetzungsstrategien. Gerichtet an: An wen richtet sich die Beratung ? Freiberufler und Führungskräfte bei sozialen, strukturellen und emotionalen...

...gegebenenfalls impulsieren und für menschzentrierte Organisationsformen vorbereiten. OE-Profiling als unterstützende Diagnosefähigkeit für Motive...

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Die Qualifizierung...

...oder Boreout entgegenzuwirken Die Fälle des sog. Burnout Syndroms sowie des Boreout Syndroms sind statistisch in den letzten 5 Jahren rasant angestiegen...

...Teilnehmern konkrete nächste Teilschritte in ihrer persönlichen EB-Lage erörtert werden. Gerichtet an: Personalverantwortliche in wissenschaftlichen Einrichtungen...

...Der Lehrgang eignet sich für Mitarbeiter/-innen aus dem Personalbereich, Verwaltung und Assistenz der Geschäftsführung, sowie angehende Führungskräfte...

...mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen...

...Beratungsstellen, Bildungs- und Beschäftigungsprojekten, Schulen, sowie freiberufliche Berater/innen. Schulung für die Arbeit mit dem ProfilPASS Stärken...

...im Unternehmen positiv (mit) zu gestalten und seinen Mitarbeitern in allen Sachbereichen durch eine ausreichende Qualifikation ein sicheres Arbeiten zu ermöglichen...

...und erarbeiten mit ihnen die nötigen Schritte bis zum gewünschten Zustand. Gerichtet an: Zielgruppe der Weiterbildung sind Berater, Führungskräfte und Coaches...