Sonstige Unternehmensführung Kurse

...Helden sind verwundbar 4. Helden sind einsam 5. Helden dienen einer Idee Fazit: Wer ein Held sein will braucht Mut! Mutige Führungskräfte, die ihre... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...

...wahrgenommen werden können. Das Training vertieft die realistische Selbsteinschätzung und vermittelt die Fähigkeit in schwierigen Gesprächssituationen geeignet zu reagieren... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...anhand von neuen Erkenntnissen, Anpassungen vorzunehmen. Seminarinhalte (2 Tage): Kriterien für erfolgreiches Führen Der Führungsalltag Selbstwahrnehmung... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...Sie können die Sozialauswahl und die Sozialdaten richtig gewichten. Sie wissen, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte effektiv einsetzen, um die Interessen...

...Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Organisation und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich? - Dieses Praxisseminar richtet sich...

...von Datenschutzverstößen Abmahnfähigkeit von Datenschutzverstößen Datenschutzrechtliche Grundlagen Anforderungen an die Verarbeitung personenbezogener Daten z.B...

...wie sie praktisch umgesetzt werden können und erarbeiten auf der Grundlage der erworbenen Kenntnisse eine Betriebsvereinbarung. Schwerbehindertenvertretung,Personalrat,Betriebsrat...

...Erlernen von effektiven Gesprächsführungstechniken, um Mitarbeiter nicht zu demotivieren. * Klärung der Zielsetzung des Mitarbeitergesprächs * optimale... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Organisation und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich? - Dieses Praxisseminar richtet sich...

...welche Änderungen es beim Thema Datenschutz gibt. Sie erhalten neuen Input für Ihre aktuelle BR-Arbeit. Vereinfachungen bei der Betriebsratswahl Betriebsratssitzung... Lerne:: Künstlicher Intelligenz...

...ignoriert werden. Ist der Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat zu großzügig, setzt er sich dem Vorwurf der Begünstigung aus. Ist er umgekehrt zu streng...

...Betriebsratsarbeit mit den Kollegen der Belegschaft - Das Betriebsverfassungsrecht – Einordnung und Abgrenzung - Arbeit mit Gesetzen und Kommentaren... Lerne:: Organisation des Betriebsrats...

...In den meisten Begegnungen ist es wichtig möglichst von Anfang an aktiv Vertrauen aufzubauen, um eine stabile Basis für eventuelle Spannungssituationen... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Wir gehen oft davon aus, dass unsere Werte und unser Verhalten in der ganzen Welt gleich sind. Das ist aber nicht der Fall: Unsere kulturellen ‚Spielregeln‘...

...Mitglieder der Geschäftsführung sowie Leiter und Mitarbeiter folgender Abteilungen der pharmazeutischen Industrie: - Medical Affairs - Zulassung...

...und Mitbestimmungsrechte im Hinblick auf E-Learning Formate kennen. Sie erfahren, wo die „Knackpunkte“ einer Betriebsvereinbarung liegen. Sie können effektiv...

...Dokument wieder ausgefüllt zurückmailen, oder Sie drucken die PDF-Datei aus und schicken sie uns ausgefüllt per Mail oder Fax zu. Für Betreiber von Versammlungsstätten...

...Während des einwöchigen Zertifikatlehrgangs können die Lehrgangsteilnehmer in kurzer Zeit ein wertvolles Netzwerk zu Dozenten und anderen Teilnehmern für...

...Sie nur mit Ihren Stärken • Qualifikation ist nur die halbe Miete: „Klappern gehört zum Handwerk“ • Ihre Konkurrenz schläft nicht: So stellen Sie sich... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Ein- und Umgruppierungen; Gründe für Zustimmungsverweigerungen; Rechte bei Eilmaßnahmen - Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...