Sonstige Unternehmensführung Kurse

...verschiedene Interventionsmethoden erfolgreich anzuwenden und durch zielgerichtete Kommunikation Ihre Gesprächsqualität deutlich zu verbessern... Lerne:: Unterstützung durch Führunskraft, Einbindung aller Mitarbeiter...

...lösungsorientiertes Herangehen an Herausforderungen und Probleme, u. v. m. ■ Ihre persönliche Weiterentwicklung ■ Entwicklung von effektiven und praktischen... Lerne:: Systemic Coach, Persönliche Weiterentwicklung, Verhaltensmuster kennen...

...Als Teilnehmende werden Sie in die Welt des agilen Arbeitens eingeführt. Sie lernen die zugrunde liegende Haltung kennen und erleben die Methodik in der Anwendung... Lerne:: Philospohie des agilen Führens, Hierarchieübergreifende Zusammenarbeit, Agile Methodik...

...zu verstehen und klar dazulegen, dass die übliche Segmentierungspolitik nicht (mehr) ausreichend ist, um eine Marktakzeptanz zu erzielen. Das dritte Ziel ist aufzuzeigen... Lerne:: Innovation in der Organisation...

...Ziele pragmatisch in handhabbare Einheiten zu zerlegen, in kurzen Abschnitten Ergebnisse zu überprüfen und souverän auf Unvorhergesehenes zu reagieren... Lerne:: Selbstorganisierte Teams führen, Kontinuierliche Verbesserung, Moderieren statt instruieren...

...Sie eine nachhaltige Verbesserungs-Kultur in Ihrem Unternehmen entfalten sowie alle Verbesserungsaktivitäten auf ein Ziel ausrichten können. ■ In 3 Modulen... Lerne:: Operational Excellence, Change Management, Veränderung durch Führung...

...in allen Situationen effektiv voran. Profitieren Sie von Experten-Know-how! Das CETPM-Trainerteam besteht aus hochkarätigen Experten. Diese schöpfen aus... Lerne:: Respekt für MItarbeiter, Job Methods, Kontinuierliche Verbesserung...

...die verschiedenen Interessensgruppen wie Mitarbeiter, Führungskräfte und Stakeholder konstruktiv einzubinden Projektmanager, Change-Manager sowie Fach... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...– für unterschiedliche Sichtweisen, konstruktive Dialoge, kreative Lösungs- und Entscheidungsfindung im Konsens. Dazu gehört die Bereitschaft... Lerne:: Führung selbstorganisierter Teams, Veränderungen überzeugend gestalten, Exzellenz durch Retrospektion...

...welche Sie in Ihrer Eigenschaft als Führungskraft im betrieblichen Alltag fast regelmäßig ereilen, sind vielfältigster Natur. Entscheidend ist... Lerne:: Change Communication, Strategische Neuausrichtung, Change Management...

...und steigern Sie dadurch den unternehmerischen Erfolg! Erfahren Sie, wie Sie zu jeder Zeit den nötigen Überblick behalten, denn nur dann sind Sie in der Lage...

...(Neu-)Entwicklung von Unternehmensstrategien, die Ihnen dabei helfen, die Zukunft Ihres Unternehmens effektiv und langfristig zu sichern. Hilfreich...

...die modernen Standardkonzepte des HR Managements anwenden zu lernen, was eine kritische Beurteilung der unternehmensinternen Personalarbeit einschließt... Lerne:: Human Resources...

...dass anstehende Veränderungen positiv wahrgenommen werden und Akzeptanz bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern finden. In unserem Seminar erhalten Sie hilfreiche Tipps...

...Setzen Sie daher Ihre Schwerpunkte so konkret wie möglich – nur so lernen Sie wirklich viel! Auch nach dem Workshop können Sie sich auf Unterstützung freuen...

...als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt erkrankt, muss der Arbeitgeber gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)...

...Sie reflektieren ihr Kommunikationsverhalten und dessen Wirkung auf andere. Durch gezieltes Feedback erweitern und optimieren die Teilnehmerinnen ihr Repertoire...

...weiterentwickeln können. Durchsetzungsfähigkeit - was ist das? persönliche Durchsetzungsfähigkeit: Was ist hier entscheidend? Wie setze ich mich durch?...

...weiterentwickeln können. Durchsetzungsfähigkeit - was ist das? persönliche Durchsetzungsfähigkeit: Was ist hier entscheidend? Wie setze ich mich durch?...

...sondern dass wir auch immer kürzere Lebenszyklen in den Management-Tools für die Strategieumsetzung, die Marktbearbeitung sowie für das Finanzmanagement...