Sozialrecht Kurse Düsseldorf

...in der Geschäftsführung bei Einzel- und kleinen Betriebsräten Betriebsratssitzung und fehlerfreie Beschlussfassung Besondere Dokumentationserfordernisse...

...Eine der wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats ist die Mitbestimmung, und das Instrument, mit dem der Betriebsrat diese Aufgabe am besten wahrnehmen...

...und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung Gewerkschaft & Co.: Wer nimmt an der Sitzung teil? Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung KURSINHALT...

...ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW...

...Finazierung der gesetzlichen Krankenversicherung Meldepflichten des Arbeitgebers Krankenkassenwahlrecht... Lerne:: Grundbegriffe des Sozialversicherungsrechts, Meldepflichten des Arbeitgebers...

...vielen Betrieben das Arbeitszeitmodell der Wahl. Damit erreichen die Unternehmen eine bessere Auslastung ihrer Betriebsanlagen und steigern so ihre Produktivität...

...der Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Schwerbehinderte Menschen leiden oft an Langzeit- oder Dauererkrankungen. Sie können ihre beruflichen Anforderungen...

...ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW...

...und Arbeitszeitkonten Arbeitsvergütung Anspruch auf Arbeitslohn Anspruch auf Tariflohn Gratifikation und Anspruch auf Zuschläge Lohnfortzahlungsanspruch...

...keine Kontrolle, freie Entscheidung über die eigenen Arbeitszeiten und selbstbestimmtes Arbeiten - Hauptsache, das Ergebnis stimmt. Die betriebliche Praxis...

...gezielt einsetzen Konkrete Übungen und Tipps für die Praxis KURSINHALT Die erste Hürde haben Sie genommen - der Einstieg ins BetrVG ist geschafft...

...Arbeitszeitregelung Beschäftigungsfiktion in der Freistellungsphase WErtguthaben Versicherungsrechtliche Beurteilung Beitragsrechtliche Beurteilung Meldeverfahren... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitregelung...

...wird – was unbedingt zu beachten ist Gesetzliche Schutzbestimmungen (BBiG, JArbSchG, MuSchG) Beendigung des Ausbildungsverhältnisses – Beteiligung derJAV...

...der zum Schutz der Arbeitnehmer geltenden Vorschriften ebenso wie die Mitwirkung und Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten. Daher ist eine fundierte Kenntnis der arbeitsrecht...

..."Wir schreiben rote Zahlen!'' - Bilanzzahlen werden oft als Begründung für den Abbau von Stellen, Verlagerung von Arbeitsplätzen oder anderweitige Sparmaßnahmen genannt...

...Beitragsrecht Praktikanten Melderecht Praktikanten Besonderheiten... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...

...und Compliance Auf welche Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis muss ich als Prokurist achten?... Lerne:: Lean Management, Rhetorik Deutsch...

...Einführung neuer Verfahren, Umstrukturierungen etc. haben oft gravierende Nachteile für die Beschäftigten zur Folge - das gilt natürlich erst recht für einen Personalabbau...

...Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen...

...versprechen für das Unternehmen wie für die Beschäftigten eine Vielzahl von Vorteilen: Die Verbesserung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit...