Kurse in Timmendorfer Strand

...und Strategien des WA gekonnt präsentieren Kennzahlengestützte Vorschläge für künftige Maßnahmen entwickeln Wirtschaftliche Zahlen adressatengerecht aufbereiten...

...ist immer eine ganz besondere Herausforderung - hier brauchen Sie sehr viel Fingerspitzengefühl. Und: Sie müssen genau wissen, was zu tun ist!...

...simulieren Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen praxisnah nachvollziehen Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats Einflussnahme auf die strategische...

...deren Vergütung nicht durch Tarifvertrag geregelt wird, weil ihre Tätigkeit höher zu bewerten ist als die Tätigkeit in der obersten Tarifgruppe...

...Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich...

...das notwendige Hintergrundwissen aufzubauen, um betroffene Kollegen kompetent zu unterstützen und sich einen eigenen Standpunkt hinsichtlich der Pläne...

...Schwerbehindertenvertreter sind Allrounder: Sie beraten, formulieren Anträge, knüpfen Kontakte zu Behörden, bearbeiten Konflikte und vieles mehr...

...bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß begründeter Widerspruch...

...Verhältnis zu Arbeitsvertrag und Tarifvertrag Schutz besonderer Personengruppen Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit Schwerbehinderte Mitarbeiter...

...Bilanzpolitischer Spielraum für den Jahresabschluss Vergleich und Analyse der neuesten Geschäftsberichte Einschätzung der Unternehmenssituation Der...

...Planung Beratungsfunktion des Wirtschaftsausschusses Beratung im Rahmen unternehmerischer Entscheidungsfindung Beratung bei Umsetzung und in laufenden...

...Ergebnisse in einer Gesamtbetriebsvereinbarung festhalten. Rechtsstellung der Mitglieder des Gesamtbetriebsrats • Unterscheidung der Aufgaben als Betriebs...

...Vereinbarungen kennen und wie Sie die Positionen der Belegschaft nachhaltig vertreten. Unternehmens- und konzernweiter EDV-Einsatz • BR, GBR...

...behandelt und Lösungen geboten, die dazu beitragen, Ihre betriebliche Situation kreativ zu durchdenken sowie konkrete Verbesserungen um- und durchzusetzen.Fluch oder Segen?...

...die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte zu beachten haben. Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung...

...Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen Einstellung und Versetzung Ein- und Umgruppierung Zustimmungsverweigerungsrechte Besonderheiten bei Zeit...

...Rente und Steuern Weiterarbeit über die Regelaltersgrenze hinaus Nutzung von Beratungs- und Auskunftsstellen...

...Redebeiträge auf einer Betriebsversammlung Das Einmaleins des Redeaufbaus Mit Stichwortzetteln sicher arbeiten Einen guten Kontakt zu den Versammlungsteilnehmern...

...in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit Überstunden Technische Überwachung Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten Urlaubsgrundsätze Arbeits...

...mit denen die Bereiche der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gezielt verbessert werden können.Grundlegende Aspekte des betrieblichen Gesundheitsschutzes...