Kurse in Timmendorfer Strand

...Argumentationsketten aufbauen Den "Zahlenberg" professionell präsentieren Sachliche Einwände entkräften Zahlengestützte Gegenargumentationen aufbauen Ideen...

...Wie spricht man Betroffene einfühlsam auf ihre Probleme an? Wann ist der ideale Zeitpunkt? Wo gibt es Grenzen? Der Umgang mit psychisch belasteten Kollegen...

...Möglichkeiten der Finanzierung Ermittlung der Zahlungsfähigkeit Insolvenz und die Folgen Beurteilung der zukünftigen Lage Investitionspolitik...

...Das ist eine zwar beachtliche Besonderheit, aber auch die einzige. Der Betriebsrat ist für diese Arbeitnehmergruppe genauso zuständig wie für alle anderen Arbeitnehmer...

...Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung...

...des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken zu erarbeiten. Schutz älterer Arbeitnehmer als Aufgabe des Betriebsrats Nachlassende Leistungsfähigkeit...

...aus dem SBV-Alltag der Teilnehmer • Konfliktanalyse: Muster erkennen, Ansatzpunkte erarbeiten • Klärung der Ziele und Konsequenzen der Konfliktbearbeitung...

...Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen...

...Zugang Beteiligung des Betriebsrats Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht Der Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens Unterschiede zwischen Urteils...

...Vorlagepflicht Vermögens, Finanz- und Ertragslage Analyse der eigenen Unternehmenszahlen Einzelberatung zu Ihrer spezifischen Firmensituation Hilfsmittel...

...strategischer Unternehmensplanung für die Beschäftigten abzuschätzen und ggf. Alternativen zu entwickeln. Bereitgestellte Informationen beurteilen Unterlagen...

...Nur wenn der Gesamtbetriebsrat hierbei seine Handlungsspielräume kennt und die rechtlichen Grundlagen sicher beherrscht, kann er optimale Ergebnisse erzielen...

...gelingt es ihm, die Interessen der Belegschaft wirkungsvoll zu vertreten und im Rahmen von Betriebsvereinbarungen auch zu sichern...

...Viele Arbeitgeber steuern den Fachkräftemangel über einen verstärkten Einsatz des vorhandenen Personals. Daraus entstehende Konflikte sind überall bereits...

...Elternzeit und Pflegezeit Schwerbehinderte Mitarbeiter, Auszubildende, betriebs verfassungsrechtliche Mandatsträger Wichtige Eckpunkte im Kündigungsrecht Personen-...

...Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen Einstellung und Versetzung Ein- und Umgruppierung Zustimmungsverweigerungsrechte Besonderheiten bei Zeit...

...Damit Sie als Betriebsrat den Kollegen sachkundig zur Seite stehen und ggf. Betriebsvereinbarungen anpassen können, müssen Sie über die unterschiedlichen...

...(2,0 Tage) Sicher reden und argumentieren Nervosität in den Griff bekommen Körpersprache und Stimme professionell einsetzen Glaubwürdig reden und diskutieren...

...des Betriebsrats Ausschüsse des Betriebsrats BR, GBR, KBR – wer ist zuständig? Betriebs- und Abteilungsversammlungen Zusammenarbeit mit JAV und SBV Die...

...Dabei muss die Prävention, nämlich die Schaffung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds, im Vordergrund stehen. Auf den Punkt: Lernen Sie in unserem...