Kurse in Timmendorfer Strand

...aus §106 und § 92a BetrVG nutzen Betriebswirtschaftliche Argumentationsketten aufbauen Den "Zahlenberg" professionell präsentieren Sachliche Einwände entkräften...

...Umgang mit Emotionen und Widerständen Wichtige Regeln für Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern Rollenklarheit herstellen Eigene Grenzen erkennen...

...In unserem Planspiel können Sie selbst den Erfolg eines Unternehmens steuern und die zukünftige Entwicklung planen. Der Vorteil: Sie sehen sofort...

...die Tätigkeit in der obersten Tarifgruppe. Das ist eine zwar beachtliche Besonderheit, aber auch die einzige. Der Betriebsrat ist für diese Arbeitnehmergruppe...

...Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...finanzielle Einbußen bei vorzeitigem Renteneintritt fürchten. Staatliche Förderungsmöglichkeiten und arbeitsrechtliche Regelungen, die auf ältere Arbeitnehmer...

...• Beschäftigungsfähigkeit erhalten - Berufsbegleitende Qualifizierung • Ermittlung des Kompetenzprofils und des Bildungsbedarfs • Mitwirkung bei der Personalentwicklung...

...Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen...

...vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte...

...Auf den Punkt: In diesem Aufbauseminar tauschen Sie gemeinsam und unter fachkundiger Moderation Ihre Erfahrungen in der Wirtschaftsausschussarbeit...

...Planung Beratungsfunktion des Wirtschaftsausschusses Beratung im Rahmen unternehmerischer Entscheidungsfindung Beratung bei Umsetzung und in laufenden...

...des Wirtschaftsausschusses auf GBR-Ebene • Bestimmung der Mitglieder des Wirtschaftsausschusses • Information und Beratung: Die Aufgaben des Wirtschaftsausschusses...

...erkennen und Handlungsperspektiven entwickeln Die Betriebsvereinbarung zum EDV-Einsatz • Standardelemente einer EDV-Betriebsvereinbarung • Vorbehalte und Verwertungsverbote...

...Doch wie lassen sich für alle Seiten tragfähige Betriebsvereinbarungen erarbeiten, und was ist rechtlich zulässig? Wie sind Vor- und Nachteile zu bewerten...

...Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...bis hin zu der Frage, ob und ggf. in welchem Umfang auf Zeit- und Leiharbeit zurückgegriffen werden soll. Der Personalausschuss muss dieses wichtige...

...Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Wenn Arbeitsverhältnisse beendet, für längere Zeit unterbrochen...

...Nur wenn Betriebsräte auch hier ihre Handlungsmöglichkeiten kennen und nutzen, ist eine erfolgreiche und zukunftssichere Vertretung der Arbeitnehmer gewährleistet...

...Die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte...

...Aufgaben von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 Arbeitsmedizinische Vorsorge und Untersuchungen Arbeitsunfall...