Kurse in Timmendorfer Strand

...Kommt Ihnen folgende Situation vertraut vor? Sie wollen schnell einen Brief schreiben, eine Tabelle wird ganz schnell unübersichtlich, Ihre Internetrecherche...

...Strategie Ziele setzen und Handlungsspielräume erkennen Die erfolgreiche Umsetzung der Betriebsratsstrategie Umgang mit dem Arbeitgeber in Changemanagement-Prozessen...

...Erbsenzählern und Egoisten umzugehen. Aber wie? Schwierige Menschen sind im Grunde ein Geschenk für Ihre Persönlichkeit – sie fordern Sie heraus und helfen Ihnen...

...– Stress und Belastungen in den Griff bekommen Warnsignale erkennen, Verhalten ändern Förderung individueller Ressourcen Prioritäten setzen – Grenzen ziehen...

...Belastungsfaktoren im Betrieb senken – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats Verfahren zur Messung psychischer Belastungsfaktoren im Unternehmen Reduzierung... Lerne:: Burn Out...

...mit dem Ausbilder können sich negativ auf die Gesundheit der Auszubildenden im Betrieb auswirken. Das möchtest Du als Jugend- und Auszubildendenvertreter natürlich vermeiden...

...Wertschätzung auch in schwierigen Situationen überzeugen...

...Beteiligungsrechte von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Konsequenzen eines unterbliebenen Eingliederungsmanagements Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung...

...kennenzulernen sowie Ihre eigenen Fragestellungen einzubringen. Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung Reduktion von Unfällen, Fehlzeiten...

...Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen...

...Einstellung, Versetzung, Kündigung Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...In diesem Seminar informieren wir Sie umfassend über die vielfältigen Aufgaben, Rechte und Pflichten, die das Gesetz mit Ihrem Amt verbindet...

...im Gremium Offizielle und informelle Rolle im Gremium Zusammenarbeit mit Ausschüssen und Arbeitsgruppen Die eigene Leitungskompetenz steigern Erkennen...

...Der Betriebsrat muss mit den Grundlagen des Changemanagements vertraut sein. So kann er die Rechte der Mitarbeiter bei weitreichenden Veränderungen...

...Immer mehr Menschen erkranken aufgrund von psychischen Belastungen. Hohe Anforderungen in der Berufsschule, Stress im Ausbildungsbetrieb und Konflikte...

...wie psychische Überbelastung der Mitarbeiter deutlich reduziert werden kann und wie Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung... Lerne:: Burn Out...

...Als Betriebsrat wird von Ihnen erwartet, zu jedem betrieblichen Redeanlass etwaszu sagen. Sie sollen professionell auftreten und auf Betriebsversammlungen...

...achten müssen und sind auf der Grundlage dieser Kenntnisse in der Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent zu beraten...

...der Erstellung von Geschäftsberichten (Bilanzrichtliniengesetz, Gewinn- und Verlust-Rechnung, Anhang und Lagebericht) Erläuterung des Geschäftsberichts (Bilanz...

...Arbeit auf Abruf Leiharbeit und Mitbestimmung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern Einsatz von Werkverträgen und freien Mitarbeitern, Scheinselbstständigkeit Urlaub und Urlaubsabgeltung...