Vergütung Kurs Online / Fernstudium

...Versorgung Versorgungsauftrag Versorgungsanspruch Gesetzliche Leistungen Satzungsleistungen Leistungserbringung Besondere Versorgung Modul... Lerne:: Private Krankenversicherung...

...bei einvernehmlicher Beendigung Folgefragen bei außerordentlichen Kündigungen Typische Diskussionspunkte bei ordentlichen Kündigungen Annahmeverzugslohnansprüche...

...08:45 bis 15:30 Uhr Unternehmensverträge im Konzernverbund - Grenzen der Gestaltungsfreiheit Gestaltung von Verträgen über den Rechteabkauf...

...Juli 2021 und/oder "IVV in der arbeitsrechtlichen Umsetzung" am 16. September 2021 erhalten Sie folgenden Rabatt: EUR 100,- (zzgl. gesetzl. MwSt...

...Kontrolle und Weiterentwicklung der Systeme Aufdeckung von Compliance-Verstößen im HR Bereich / Reaktion Zuständigkeitsregelungen für unternehmensinterne...

...Verbot Nebentätigkeiten, Geheimhaltung Änderung von Arbeitsbedingungen Arbeitsunfähigkeit - Lohnfortzahlung in den ersten 104 Wochen und danach...

...In diesem e-Learning erhalten Sie Schritt für Schritt das notwendige Grundlagenwissen hinsichtlich des deutschen Gesundheitssystems mit seinen Institutionen...

...deutschen Gesundheitssystems verinnerlicht...

...Umgang mit geistigem Eigentum: Rechte an erhobenen Daten und Ergebnissen Arbeitnehmererfinderrecht und Verwertungsstellen Vorzeitige Beendigung des Vertragsverhältnisses... Lerne:: Projekt Verwaltung, Pharmazeutische Chemie, Project XP...

...Sie erfahren in diesem Seminar worauf Sie in Italien arbeitsrechtlich unbedingt achten müssen. Sie lernen zudem neue Regelungen und Vorschriften kennen... Lerne:: Arbeitsrechtliche neuerungen, Italienisches arbeitsrecht, Kurzarbeit in Krisenzeiten...

...Antworten auf diese und andere praxisorientierte Fragen erhalten Sie in diesem Seminar, so dass Sie hinterher in der Lage sind, Ihren Verpflichtungen... Lerne:: Klinische Studien, Good Clinical Practice, ICH E6 (R2)...

...Besonderheiten bestehen gerade in internationalen Verhältnissen, etwa wenn ein Arbeitnehmer, der in Deutschland angestellt ist, regelmässig zu Besprechungen... Lerne:: Interaktiver Austausch, Schweizerisches arbeitsrecht, Aktuelle gesetzesänderungen...

...Lern- und Personalentwicklungsmethoden e-Learning und Methodenvielfalt Blended Learning - der Mix macht's Social Learning - Lerne ich noch oder tausche ich mich... Lerne:: Online Weiterbildung, Performance Management, Online kurs...

...In diesem Seminar geht es ganz konkret um die Umsetzung von variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystemen: Orientiert an Soll- und Ist-Situationen, Herausforderungen und Praxisfällen der Teilnehmer. Mit einem variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystem können Sie einen messbaren Nutzen...

...Arten und Inhalte von Pauschalvergütungssystemen in der betrieblichen Praxis Abkauf von ArbEG-Rechten: §§ 13, 14, 15, 16, 12 VI, 23 ArbEG / Vorläufige... Lerne:: Anreizsysteme für Erfingungen...

...und auf dem gewünschten Weg Kontakt mit Ihnen auf. Der modular aufgebaute Lehrgang bietet eine umfassende Einführung und praxisnahe Vertiefung zum Recht der Arbeitnehmererfindungen... Lerne:: ArbEG 77, Recht der Arbeitnehmererfindungen, Systematik des Arbeitnehmererfindungsrechts...

... sich durch das Führen mit Zielen von operativen Aufgaben aus dem Arbeitsfeld ihrer Mitarbeiter. Durch Zielvereinbarungen und variable Vergütung erhalten Mitarbeiter nicht nur die notwendige Orientierung, sondern auch zusätzliche Anreize, wertvolles Feedback und motivierende Entscheidungsfreiräume. In diesem Seminar...

...Neuberechnung KUG – Übernahme der SV-beiträge durch die Bundesagentur für Arbeit Wie erfolgt die Entgeltabrechnung, was ist unter dem Begriff IST-Entgelt...