Anbieter WBS Training AG

...Aufbauend auf Ihren vorhandenen 3D CAD-Kenntnissen, vermittelt Ihnen dieser Kompaktkurs die Funktionalität „Konstruktion“, „Baugruppen“ und „Zeichnungen“ in NX... Lerne:: EDV Anwendungen...

...Schritt für Schritt den Umgang mit der SolidWorks Benutzeroberfläche, den Optionen und Eigenschaften dieser Software und erfahren, wie Sie aus der zweidimensionalen... Lerne:: EDV Anwendungen, 3D Konstruktion mit Solid Works...

...und Nachbereitung Die Unterschiede vom persönlichen und telefonischen Verkauf... Lerne:: Marketing, Verkauf und Service, Akquise am Telefon...

...und Ergebnispräsentation Die Projektkommunikation und - dokumentation Methoden zur Krisen- und Konfliktbewältigung... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen, Arbeiten in Projekten...

...Urlaub, Krankheit Tätigkeiten und Versetzungsklauseln Lohn- und Gehaltsanpassungen Abmahnungen und Umgang mit Low Performern  Auflösung und Beendigung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Führung und Management...

...eines ACs Die wichtigsten personaldiagnostischen Verfahren Die bewährtesten Übungen in der Praxis Kompetenzen, Profile und Qualifikationen richtig definieren... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Die Kunst des richtigen Fragens „Keep cool“: Schwierige Führungssituationen meistern Persönliche Konfliktwahrnehmung schärfen Strukturierte Konfliktanalyse... Lerne:: Führung und Management, Aufbaukurs Führung: Vom Kollegen zum Chef II...

...Die unterschiedlichen Sichtweisen und Wahrnehmungen Die Erwartungshaltung der Kunde Die wichtigsten Beschwerdearten Die Stufen des erfolgreichen Beschwerdeprozesses... Lerne:: Marketing, Verkauf und Service...

...und Risikenabgleich für die Einführungsphase Präventionsgespräche führen Die Rolle des Arbeitgebers als lösungsorientierten, zukunftsweisenden... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Struktur und Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Rollenverteilung: Wer sollte wo involviert sein? Mitarbeiterbeteiligung: Erfassung von Belastungen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Center-Konzepte und Profit-Center-Rechnung Prozesskostenrechnung ROI – Baum (Du Pont), EVA Balanced Scorecard Kostensenkungsprogramme 10 Todsünden beim Sparen... Lerne:: Führung und Management, Betriebliches Rechnungswesen und Controlling...

...Erfahren Sie, wie wichtig die wesentlichsten Instrumente des Rechnungswesens und des Controllings sind, damit Sie sich betriebswirtschaftlich souverän... Lerne:: Führung und Management, Betriebliches Rechnungswesen und Controlling...

...Kritik Tipps und Tricks für mehr Gelassenheit im Büroalltag... Lerne:: Assistenz und Sekretariat...

...Wie Sie kulturelle Unterschiede bei Ihren Zuhörern berücksichtigen Wie Sie auf Fragen reagieren Wie Sie Störungen vermeiden Wie Sie Diskussionen anregen und moderieren... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen...

...und Begleitung von Change Prozessen Widerstandsmuster erkennen und auflösen Umgang mit Stress und Belastung im Veränderungsprozess Stabilität und Sicherheit... Lerne:: Führung und Management...

...und Konfliktmanagement Die zukunftsorientierte Qualitätskontrolle der getroffenen Vereinbarung... Lerne:: Das Mitarbeiterjahresgespräch, Führung und Management...

...mehrerer Personen / Abteilungen Die Vorbereitung und die notwendigen Rahmenbedingungen Grundlagen der Kommunikation Die wertschätzende Gesprächsrhetorik... Lerne:: Führung und Management...

...Erfahren Sie, wie wichtig der Ausbau Ihrer bereits vorhandenen Kommunikationsfähigkeiten ist, um ein kompetenter Coach für Ihre Mitarbeiter zu sein. Dieses... Lerne:: Marketing, Verkauf und Service, Der Teamleiter als Coach im Call Center...

...05.11.2014 12.11.2014 Virtuelle Seminare vs. Präsenzveranstaltungen Die Besonderheiten der virtuellen Kommunikation Neue Anforderungen an die mediale Darstellung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Teil 1: Seminarphase "Ankommen" Einsatzmöglichkeiten und Nutzung der Whiteboard Tools Wie unterstütze ich ein gutes Seminarklima? Teil 2: Seminarphase "Content/Inhalte"... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, E-Trainerausbildung - Aufbaukurs...