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Arbeitsrecht Seminar Heidelberg
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- 2 Tage
...Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung...
- Seminar
- Heidelberg
- 3 Tage
... auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht...
- Seminar
- Heidelberg
- 2 Tage
... Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht bzw. zum Umgang mit Mitarbeitern...
- Seminar
- Heidelberg
- 2 Tage
... Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht bzw. zum Umgang mit Mitarbeitern...
Seminar Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung in Heidelberg
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- Heidelberg
- 1 Tag
...Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst...
- Seminar
- Heidelberg
...und Software. Sie lernen die typischen Konfliktlagen und Verhandlungsoptionen solcher Vereinbarungen kennen und wie Sie die Positionen der Belegschaft nachhaltig vertreten...
- Seminar
- Heidelberg
...Was darf wem gegenüber mitgeteilt werden, was nicht? Arbeitnehmerdaten: Wann besteht eine Verschwiegenheitspflicht? Betriebsratssitzung: Was darf nach außen dringen?...
- Seminar
- Heidelberg
...und Software. Sie lernen die typischen Konfliktlagen und Verhandlungsoptionen solcher Vereinbarungen kennen und wie Sie die Positionen der Belegschaft nachhaltig vertreten...
- Seminar
- Heidelberg
- 1 Tag
... arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebot - Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung - Sexuelle Belästigung - Anweisung zur Benachteiligung - statistisch ermittelte...
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- Heidelberg
- 28 Tage
...die wenigen Einflussmöglichkeiten möglichst kompetent zu nutzen. Das Seminar beleuchtet die Feinheiten, die in den allgemeinen Einführungsseminaren zum...
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- 20 Tage
...können Sie die Wahl ordnungsgemäß vorbereiten und durchführen. Die Bestellung des Wahlvorstands In Betrieben mit bzw. ohne Betriebsrat Größe und Zusammensetzung...
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- 2 Tage
...Das Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräch ? Gesprächskompetenz aufbauen ? Maßnahmen und Modelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements...
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- Heidelberg
...Entsendung der Mitglieder Regelung der Mitgliederzahl Amtsniederlegung, Abberufung und Ausschluss von Mitgliedern Die Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats Originäre (gesetzliche)...
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- 20 Tage
...zu beachten sind Abfindungszahlungen und ihre steuerliche Behandlung Anrechnung auf Arbeitslosengeld Die Rechte auf Arbeitslosengeld (ALG) I und II Höhe...
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...Entsendung der Mitglieder Regelung der Mitgliederzahl Amtsniederlegung, Abberufung und Ausschluss von Mitgliedern Die Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats Originäre (gesetzliche)...
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- Heidelberg
- 2 Tage
...Auskunftspflichten und Informationsanspruch Betriebsänderungen - Anspruch auf Berater - Unterlassungsanspruch des Betriebsrats - Interessen ausgleichen...
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- 2 Tage
...Ausschüsse, Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen - Geschäftsordnung - Wirksame Beschlussfassung - Sprechstunde - Kosten und Sachaufwand...