Arbeitsrecht Seminar Schleswig-Holstein

...Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 16. Oktober 1986 haben grundsätzlich alle Betriebsratsmitglieder gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG einen Anspruch, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vermittelt zu bekommen. Dieser Anspruch umfasst die bezahlte Freistellung sowie die Übernahme der Schulungs...

...Allgemeine Hinweise: Gebühr: Eintagesseminare 5 Std. eff. € 111,-; Zweitagesseminare 10 Std. eff. € 222,-; jeweils zzgl. USt. inkl. Fortbildungsurkunde...

... und Rechtsanwälten für Arbeitsrecht veranstaltet die GS Consult GmbH Seminare. Im Unternehmen sind derzeit 33 feste und freie Mitarbeiter beschäftigt...

...Das Seminar bietet Teilnehmern die Möglichkeit, sich aus erster Hand über den Stand der Praxis zu informieren. Zu Beginn der Veranstaltung erhalten Teilnehmer...

...Ob Schulstoff oder Fachwissen: Die Kurse der Förde-vhs vermitteln Jugendlichen und Erwachsenen Kenntnisse und Fähigkeiten für ganz unterschiedliche Anforderungen in Schule...

...persönlichen Belastungen des Betriebsrats in seiner Rolle als Beraterin/Berater für die Betroffenen. Um diese Belastungen zu vermeiden bzw. zu reduzieren...

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertra...

...Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Aktuelles Arbeitsrecht aus erster Hand! Dies ist das Kernziel des Intensivlehrgangs. Der Lehrgang gliedert sich in drei Themenbereiche: Neue Gesetze, aktuelle Entwicklungen und jüngste BAG-Rechtsprechung...

...Betriebsänderungen Die gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen des Betriebsrats Aktuelle Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte...

...zur verwaltungsmäßigen Organisation. Personalvertretungen sollen bei Ausschreibungen informiert, bei Kündigungen beteiligt und bei Umstrukturierungen mit einbezogen werden...

...gegenüber dem Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss im Überblick Pflichtverletzungen und ihre Folgen Die Konsequenzen der Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher...

...Gebühr: Eintagesseminare 5 Std. eff. € 111,-; Zweitagesseminare 10 Std. eff. € 222,-; jeweils zzgl. USt. inkl. Fortbildungsurkunde und Skriptum in elektronischer Form Seminarzeiten...

... hinzufügen und so die Teilnehmer auf einen sicheren aktuellen Rechtsstand bringen. Die Veranstaltung richtet sich an Fachanwälte, im Arbeitsrecht tätige...

...die praktischen Fälle werden im Seminar vor- und nachbereitet. Die Teilnehmer sollen in diesem Seminar die für die Betriebsratsarbeit unerlässlichen Kenntnisse...

... auch ohne Abschlussklausur gebucht werden. Achtung: Fachanwälte für Arbeitsrecht können die Veranstaltung als Fortbildung gem. § 15 FAO (10 Zeitstunden...

...Ohne Kenntnis des aktuellen Kündigungsrechts ist für einen Fachanwalt für Arbeitsrecht eine sachgerechte Beratung der Mandantschaft nicht möglich. Das gesamte Kündigungsrecht soll in einem Überblick und anhand der aktuellen Rechtsprechung vertieft dargestellt werden. Es werden Themen...

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen...

...Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Umgang mit »Low Performern« Die...

...Sie wollen arbeitsrechtlich auf aktuellem Stand sein? Dann buchen Sie unsere Kurzveranstaltungen, deren Themen kurzfristig festgelegt werden...