Sozialrecht Seminar Heidelberg

...gesetzlichen Bestimmungen des Arbeits- und Berufsausbildungsrechts, die Sie als Ausbilder kennen müssen und mit deren praktischer Handhabung Sie vertraut sein sollten...

...Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Was heißt es eigentlich, Betriebsrat zu sein? Welche Aufgaben hat man? Was muss man unbedingt beachten?...

...erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten. Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Seminars ?Betriebsverfassungsrecht Teil...

...§ 89 SGB IX III. Arbeitszeitgesetz 1. Arbeitszeit im Außendienst 2. Maximal zulässige tägliche und wöchentliche Arbeitszeit 3. Ruhenszeit 4...

... Kollegen eine erste Unterstützung geben zu können, benötigen Sie als Betriebsrat sozialrechtliches Grundwissen...

...Die tägliche Betriebsratsarbeit reicht von der Vorbereitung einer Sitzung bis hin zur schriftlichen Ausformulierung des förmlichen Beschlusses...

...Was möchten Sie künftig ändern? Emotionale Dynamik von Veränderungsprozessen Welche Emotionen begleiten Veränderungen? Woher kommen diese Emotionen?...

...gezielt einsetzen Konkrete Übungen und Tipps für die Praxis KURSINHALT Die erste Hürde haben Sie genommen - der Einstieg ins BetrVG ist geschafft...

...Pensionskassen Pensionsfonds Die Rechtsbegründungsakte Individualrechtlich (individuelle Versorgungszusage, Gesamtzusage, vertragliche Einheitsregelung...

...Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans KURSINHALT Quer durch alle Branchen wird fusioniert, gespalten und gespart...

...Rentenartfaktor aktueller Rentenwert / aktueller Rentenwert (Ost) Persönliche Entgeltpunkte aus Beitragszeiten beitragsfreie Zeiten Zuschläge für beitragsgeminderte...

...Sinkende Fehlzeiten wegen Krankheit sind nicht immer ein Zeichen für gesunde Mitarbeiter. Denn: Aus Angst um ihren Arbeitsplatz verzichten viele Arbeitnehmer auf eine Krankmeldung...

...Erwerbsminderung Renten wegen voller Erwerbsminderung Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit Rente wegen Berufsunfähigkeit Rente...

...Gesundheit im Unternehmen als Führungskultur Individuelle Bewältigungstechniken Qualifikation und Kompetenztraining KURSINHALT Was unternehmen Betriebe gegen psychische Belastungen?...

...Erwerbsminderung Renten wegen voller Erwerbsminderung Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit Rente wegen Berufsunfähigkeit Rente...

...Arbeitgebers Verhandlungsschwerpunkte am Beispiel eines Mustersozialplans KURSINHALT Wenn es um Strukturveränderungen und Personalabbau geht...

...Herausforderungen für den neuen Captain Aufgaben und Rollen einer Führungskraft Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte Konkrete Tipps: Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten...

...Evaluation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, KPIs ? Betriebsvereinbarung / Information der Belegschaft ? Auswirkung auf Kündigungsschutzprozess...

...Zuständigkeit Zuständigkeit kraft Auftrags Besondere Zuständigkeiten Die Geschäftsführung des Konzernbetriebsrats Vorsitzende(r) und stellvertretende(r)...

...Zuständigkeit Zuständigkeit kraft Auftrags Besondere Zuständigkeiten Die Geschäftsführung des Konzernbetriebsrats Vorsitzende(r) und stellvertretende(r)...