Sozialrecht Seminar Heidelberg

...gesetzlichen Bestimmungen des Arbeits- und Berufsausbildungsrechts, die Sie als Ausbilder kennen müssen und mit deren praktischer Handhabung Sie vertraut sein sollten... Mehr ansehen

...§ 89 SGB IX III. Arbeitszeitgesetz 1. Arbeitszeit im Außendienst 2. Maximal zulässige tägliche und wöchentliche Arbeitszeit 3. Ruhenszeit 4... Mehr ansehen

...Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Was heißt es eigentlich, Betriebsrat zu sein? Welche Aufgaben hat man? Was muss man unbedingt beachten?... Mehr ansehen

...Erwerbsminderung Renten wegen voller Erwerbsminderung Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit Rente wegen Berufsunfähigkeit Rente... Mehr ansehen

...Was möchten Sie künftig ändern? Emotionale Dynamik von Veränderungsprozessen Welche Emotionen begleiten Veränderungen? Woher kommen diese Emotionen?... Mehr ansehen

...Pensionskassen Pensionsfonds Die Rechtsbegründungsakte Individualrechtlich (individuelle Versorgungszusage, Gesamtzusage, vertragliche Einheitsregelung... Mehr ansehen

...Rentenartfaktor aktueller Rentenwert / aktueller Rentenwert (Ost) Persönliche Entgeltpunkte aus Beitragszeiten beitragsfreie Zeiten Zuschläge für beitragsgeminderte... Mehr ansehen

...Erwerbsminderung Renten wegen voller Erwerbsminderung Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit Rente wegen Berufsunfähigkeit Rente... Mehr ansehen

...gezielt einsetzen Konkrete Übungen und Tipps für die Praxis KURSINHALT Die erste Hürde haben Sie genommen - der Einstieg ins BetrVG ist geschafft... Mehr ansehen

...Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans KURSINHALT Quer durch alle Branchen wird fusioniert, gespalten und gespart... Mehr ansehen

...Sinkende Fehlzeiten wegen Krankheit sind nicht immer ein Zeichen für gesunde Mitarbeiter. Denn: Aus Angst um ihren Arbeitsplatz verzichten viele Arbeitnehmer auf eine Krankmeldung... Mehr ansehen

...Gesundheit im Unternehmen als Führungskultur Individuelle Bewältigungstechniken Qualifikation und Kompetenztraining KURSINHALT Was unternehmen Betriebe gegen psychische Belastungen?... Mehr ansehen

...Arbeitgebers Verhandlungsschwerpunkte am Beispiel eines Mustersozialplans KURSINHALT Wenn es um Strukturveränderungen und Personalabbau geht... Mehr ansehen

...Herausforderungen für den neuen Captain Aufgaben und Rollen einer Führungskraft Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte Konkrete Tipps: Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten... Mehr ansehen