Betriebsverfassungsrecht arbeitgeber Seminar

..., um Ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen zu können, sowie im Umgang mit dem Arbeitgeber zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen. Rechtliche Grundlagen...

... vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Dieses Kompaktseminar ist auch auf Einsteiger mit wenigen bzw. keinen Kenntnissen zugeschnitten und optimal für alle, die sich schnell in das Thema Betriebsverfassungsrecht einarbeiten wollen...

... - Interessen der Arbeitnehmer vertreten! Neu im Betriebsrat - was kommt auf mich zu? Sprachrohr der Arbeitnehmer - was erwarten die Kollegen, was der Arbeitgeber...

...- und Beteiligungsrechten und -pflichten, die er sorgfältig und korrekt wahrnehmen sollte.. Gerichtet an: Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und die Arbeit des Betriebsrats. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller...

... um Ihrer Rolle gerecht zu werden zu können. Inhalte Erwartungshaltung vom Arbeitgeber und von Kollegen – Wie kann ich diesen gerecht... Lerne:: Organisation des Betriebsrats...

... betriebsverfassungsrechtliche Pflichte? Gerichtet an:...

... für die Betriebsratstätigkeit, die ihre Arbeit in Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen sowie Gesprächen mit Arbeitnehmern und. Arbeitgebern erleichtern und optimieren. Sie erweitern so ihre Gesprächstechniken zur Verbesserung des Dialogs und der Kommunikation im Betrieb. Gerichtet an: Betriebsratsmitglieder...

... insbesondere in wirtschaftlichen Angelegenheiten sowie zu verschiedenen anderen Themen.. Gerichtet an: Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und die Arbeit des Betriebsrats. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller...

...Das Seminar vermittelt die für die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung notwendigen Grundkenntnisse auf den Gebieten des Individualarbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertreter...

...Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrech? Verbotene Klauseln im Arbeitsvertra? Arbeitsvergütung: Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkei? Arbeitszeit und Teilzeitanspruc? Schutz vor Mobbing und Benachteiligun? Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbo? Kündigungsgründe des Arbeitgebers...

...- und Betriebsverfassungsrechts für den Betriebsrat wichtig und erforderlich sind. Die Liste der Entscheidungen wird laufend bis zum Seminartermin aktualisiert...

.... Sie wissen, wie Sie Entscheidungen für die Argumentation in betrieblichen Fragen zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber heranziehen. Gerichtet an: Betriebsrat...

...Nicht zuletzt die sog. "Harz-Reformen" haben zu Verwerfungen in vielen Betrieben geführt: Arbeitgeber nutzen gern die Möglichkeit, Leiharbeitnehmer einzusetzen, um die Lohnkosten teilweise sehr deutlich zu senken und Beschäftigungsrisiken auf die Arbeitnehmer zu verlagern. Der Grundsatz gleicher...

... Arbeitsbedingungen liegt in Ihrer Hand. Fakt ist: Ohne Ihre Zustimmung kann der Arbeitgeber hier nichts unternehmen. Nutzen Sie diese Chance und lassen...

... und Arbeitgeber entstehen. Sie erfahren, was in Arbeitsverträgen geregelt werden kann und was nicht. Für die tägliche Arbeit im Personalwesen sind fundierte...

...). Wir bieten dem neu gewählten Betriebsrat Grundlagenschulungen zum Betriebsverfassungsrecht sowie dem Arbeitsrecht an. Sie erhalten kompakt und aktuell...

... Umgang mit Bewerbungen Was gehört in ein Bewerbungsschreiben? Auskunftsrecht des Arbeitgebers Vermeidung von Diskriminierungsindizien Zulässige...

...Grundlagen der Betriebsratsarbei? Aufbau und Zielsetzung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht? Die praktische Anwendung von Gesetzen und Kommentare? Wichtige Kernbegriffe im Betriebsverfassungsgeset? Organisation und Geschäftsführung des Betriebsratsgremium? Stellung von Vorsitzendem...

... - Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers. - Rechte des Arbeitnehmers und deren Grenzen. - Gleichbehandlung. - Direktionsrecht. - Fürsorgepflicht...

... auf Augenhöhe. Sie können sich zielsicher in Gesetzen und Kommentaren orientieren. Sie verstehen die „Eigenheiten“ der Sprache juristischer Kommentarliteratur. Sie können Fragen des Arbeitgebers, der Arbeitskollegen oder der Betriebsratskollegen ohne fremde Hilfe lösen. Sie diskutieren mit dem Arbeitgeber...