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Betriebsverfassungsrecht arbeitgeber Seminar
- Seminar
- Berlinundan 25 weiteren Standorten
- Trier, Düsseldorf, Fulda, München, Augsburg, Hannover, Berlin, Kiel, München-Unterhaching, Hamburg, Köln ...
- Anfänger
- 3 Tage
...Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrech? Verbotene Klauseln im Arbeitsvertra? Arbeitsvergütung: Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkei? Arbeitszeit und Teilzeitanspruc? Schutz vor Mobbing und Benachteiligun? Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbo? Kündigungsgründe des Arbeitgebers...
- Seminar
- Kölnundan 23 weiteren Standorten
- Friedrichshafen/Bodensee, Travemünde, Boppard, Timmendorfer Strand, Koblenz, Würzburg, Freiburg Im Breisgau, Münster, , Stuttgart, Dresden ...
- nach Wahl
- 28 Tage
...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Die Unterschiede kennen: Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Wo steht was? Rechtsgrundlagen... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...
- Seminar
- Berlinundan 48 weiteren Standorten
- München, Trier, Stuttgart, Düsseldorf, Fulda, Berlin, Augsburg, Leipzig, Baden-Baden, Lenggries, Garmisch-Partenkirchen ...
- Anfänger
- 3 Tage
... Einstellungen und Versetzungen richtig beurteilen Ein- und Umgruppierungen Gründe für die Zustimmungsverweigerung Ihre Rechte bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers...
- Seminar
- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Dortmund, Köln, Berlin, Bamberg, Heringsdorf
- nach Wahl
- 36 Tage
...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Die Unterschiede kennen: Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Wo steht was? Rechtsgrundlagen...
- Seminar
- Aachen
- Anfänger
- 4 Tage
... und Auslandsentsendung Ausländische Arbeitgeber: Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit in Deutschland Bei der Themenauswahl orientieren sich unsere Referenten...
- Seminar
- Münchenundan 13 weiteren Standorten
- Nürnberg, Augsburg, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Essen, Köln, Bremen, Wiesbaden, Dresden, Lübeck, Warnemünde ...
- nach Wahl
- 28 Tage
... Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit – Vergütungs... Lerne:: Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtlicher Stand, Wirtschaft Börse...
- Seminar
- Hamburgundan 3 weiteren Standorten
- Lenggries, Leipzig, Traben-Trarbach
- Anfänger
- 2 Tage
... Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten Werkvertrag: Auf Umwegen zum Einsatz von Fremdpersonal Was ist ein Werkvertrag? Vorteile für den Arbeitgeber: Geringe...
- Seminar
- Online
- 2 Tage
...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles... Lerne:: PC Technik, Management Consulting, PC Führerschein...
- Seminar
- Berlin
- 2 Tage
...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...
- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- Potsdam, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
- 2 Tage
..., um Ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen zu können, sowie im Umgang mit dem Arbeitgeber zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen. Rechtliche Grundlagen...
- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- Potsdam, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
- 2 Tage
... von Unternehmen und Arbeitnehmern vorgeben. Selbst bei einer hohen Akzeptanz beider Parteien müssen zahlreiche arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche...
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 8.0h - 1 Tag
...In dem Seminar, das sich sowohl an die Arbeitgeber, Personalverantwortlichen als auch an die Betriebs- bzw. Personalräte wendet, erfahren Sie die „Basics“ zu den rechtlichen Rahmenbedingungen von Betriebsvereinbarungen. Vom formal richtigen Abschluss über rechtlich zulässige Inhalte bis hin...
- Seminar
- Ratingen
- Fortgeschritten
- 14.0h - 2 Tage
... mit dem Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer in personellen Angelegenheiten Schriftliche Bekanntmachungen des Betriebsrats (z.B. am "schwarzen Brett") Kommunikation mittels...
- Seminar
- Online
- 2 Tage
...Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede...
- Seminar
- Online
- 2 Tage
...Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede...
- Seminar
- Online
... Aufgaben nach § 80 BetrVG, insbesondere die Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Informationspflichten des Arbeitgebers Beteiligungsrechte in sozialen...
- Seminar
- Speyer
...Massive Konflikte und Konfrontationen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat schaden Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen gleichermaßen. Nicht selten bestehen Widerstände beider Parteien, die in § 2 BetrVG verankerte »vertrauensvolle Zusammenarbeit« zu nutzen und umzusetzen. Ein schlechter Umgang...
- Seminar
- Speyer
...Massive Konflikte und Konfrontationen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat schaden Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen gleichermaßen. Nicht selten bestehen Widerstände beider Parteien, die in § 2 BetrVG verankerte »vertrauensvolle Zusammenarbeit« zu nutzen und umzusetzen. Ein schlechter Umgang...
- Seminar
- Heidelberg/leimen ()
- 20 Tage
...Massive Konflikte und Konfrontationen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat schaden Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen gleichermaßen. Nicht selten bestehen Widerstände beider Parteien, die in § 2 BetrVG verankerte »vertrauensvolle Zusammenarbeit« zu nutzen und umzusetzen. Ein schlechter Umgang...
- Seminar
- Dortmund ()
... bewusst oder unbewusst missachtet oder können Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen, drohen gerichtliche Auseinandersetzungen oder kostenträchtige Einigungsstellenverfahren mit ungewissem Ausgang. Kommt es zu einer Einigung, so ist diese häufig in Form einer Betriebsvereinbarung niederzulegen...