Betriebsverfassungsrecht arbeitgeber Seminar

... Ausblick: Das Beschäftigtendatenschutzgesetz Neue Einschränkungen für den Arbeitgeber Das Ende der Einwilligung im Arbeitsverhältnis? Gesetzliche Regelung...

... mit dem Betriebsverfassungsrecht zu kombinieren und für die Betriebsratstätigkeit erfolgreich anzuwenden. Im Seminar stehen die wechselseitigen Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin und des Arbeitgebers während des Arbeitsverhältnisses im Zusammenhang tarifvertraglicher Bestimmungen im Vordergrund... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

... und den Arbeitgeber überzeugen Widersprüche etc. richtig formulieren und begründen Taktische Erwägungen in der Ausübung Aktuelle Rechtsprechung...

... von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Probezeit, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Das Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht, Abfindungen, Abmahnungen...

... Geschäftsführer als Arbeitgeber Allgemeines Arbeitsvertragsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...- Grundlagen Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers- Entgeltarten und Bestandteile, Urlaub, Sonderurlaub- Haftung...

...In dem Seminar, das sich sowohl an die Arbeitgeber, Personalverantwortlichen als auch an die Betriebs- bzw. Personalräte wendet, erfahren Sie die „Basics“ zu den rechtlichen Rahmenbedingungen von Betriebsvereinbarungen. Vom formal richtigen Abschluss über rechtlich zulässige Inhalte bis hin...

... mit dem Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer in personellen Angelegenheiten Schriftliche Bekanntmachungen des Betriebsrats (z.B. am "schwarzen Brett") Kommunikation mittels...

...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...

... der Betriebsratsarbeit Beschlussfassung Kosten und Bereitstellung von Räumen, Sachmitteln u. Büropersonal für den/die BR Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften... Lerne:: Grundlagen Betriebsverfassungsgesetz, Neu im Betriebsrat, Seminar Würzburg...

...Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede...

... ihrer Beteiligungsrechte nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist je doch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...

... ihrer Beteiligungsrechte nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist jedoch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...

...Sie möchten sich einen Überblick über Ihre Rechte und Pflichten hinsichtlich der Mitbestimmung verschaffen? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Seminar „Betriebsverfassungsrecht Teil 2 - Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten“ lernen Sie Ihre Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte... Lerne:: Mitbeurteilungsrecht der/des BR, Umfang der Mitteilungspflicht der/des AG, Der Widerspruch der/des BR und seine Folgen...

...- und Betriebsverfassungsrecht – z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts – zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich....

... ihrer Beteiligungsrechte nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist je doch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...

... werden müssen. Dies bedeutet nicht nur ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand, sondern kann das Unternehmen auch mit hohen Folgekosten belasten. Das Basiswissen im Betriebsverfassungsrecht ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und hilft Ihnen innerbetriebliche Konflikte zu vermeiden...

... werden müssen. Dies bedeutet nicht nur ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand, sondern kann das Unternehmen auch mit hohen Folgekosten belasten. Das Basiswissen im Betriebsverfassungsrecht ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und hilft Ihnen innerbetriebliche Konflikte zu vermeiden...

... Aufgaben nach § 80 BetrVG, insbesondere die Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Informationspflichten des Arbeitgebers Beteiligungsrechte in sozialen...

... Aufgaben nach § 80 BetrVG, insbesondere die Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Informationspflichten des Arbeitgebers Beteiligungsrechte in sozialen...