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Betriebsverfassungsrecht arbeitgeber Seminar
- Seminar
- Dortmund ()
... bewusst oder unbewusst missachtet oder können Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen, drohen gerichtliche Auseinandersetzungen oder kostenträchtige Einigungsstellenverfahren mit ungewissem Ausgang. Kommt es zu einer Einigung, so ist diese häufig in Form einer Betriebsvereinbarung niederzulegen...
- Seminar
- Berlin
- 2 Tage
...Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede...
- Seminar
- München
- 36 Tage
... ihrer Beteiligungsrechte nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist je doch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...
- Seminar
- Hamburg
... ihrer Beteiligungsrechte nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist jedoch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...
- Seminar
- München
- 28 Tage
...- und Betriebsverfassungsrecht – z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts – zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich....
- Seminar
- Nürnberg
- 28 Tage
... ihrer Beteiligungsrechte nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist je doch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...
- Seminar
- Hamburg
... Aufgaben nach § 80 BetrVG, insbesondere die Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Informationspflichten des Arbeitgebers Beteiligungsrechte in sozialen...
- Seminar
- Hamburg
.... In dieser Schulung vermitteln wir einen kompakten und systematischen Überblick über die wichtigsten Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und über die Rechte und Pflichten des Betriebsrats...
- Seminar
- Hamburg
.... In dieser Schulung vermitteln wir einen kompakten und systematischen Überblick über die wichtigsten Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und über die Rechte und Pflichten des Betriebsrats...
- Seminar
- Würzburg
- Mittelstufe
- 5 Tage
...Sie möchten sich einen Überblick über Ihre Rechte und Pflichten hinsichtlich der Mitbestimmung verschaffen? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Seminar „Betriebsverfassungsrecht Teil 2 - Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten“ lernen Sie Ihre Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte... Lerne:: Einstellung und Versetzung, Aufbau Betriebsverfassung, Vertiefung Betriebsverfassungsrecht...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 3 Tage
... von Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsleben Rundum-Wissen für die Schwerbehindertenvertretung: Kündigung und Kündigungsschutz Voraussetzungen für eine wirksame...
- Seminar
- Würzburg
- Anfänger
- 2 Tage
... Gewährleistung Datenschutz Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsrecht Arbeitssicherheitsgesetz Pflichten des Arbeitgebers Die Gefährdungsbeurteilung... Lerne:: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz...
- Seminar
- Erfurt
...Für eine erfolgreiche Arbeit als Schwerbehindertenvertreter sind Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht unerlässlich. Die Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebsrat kann nur dann auf der notwendigen Augenhöhe erfolgen, wenn der Kenntnisstand der SBV entsprechend hoch ist...
- Seminar
- Online
- 3 Tage
...Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem...
- Seminar
- Würzburg
- Anfänger
- 3 Tage
... der Arbeitnehmervertretungen Mitbestimmung des Betriebsrates bei Regelungen zur Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz Pflichten des Arbeitgebers bei der Gestaltung... Lerne:: Arbeits- und Gesundheitsschutz, Home office...
- Seminar
- Köln
...Wer den Betriebsratsvorsitz inne hat oder als Stellvertreter tätig ist, sieht sich mit besonderen fachlichen und sozialen Anforderungen konfrontiert. Als Schnittstelle zum Arbeitgeber konzentrieren sich hier die zentralen Fragen der Mitbestimmung anhand konkreter, sich häufig sehr dynamisch...
- Seminar
- Köln
...Wer den Betriebsratsvorsitz inne hat oder als Stellvertreter tätig ist, sieht sich mit besonderen fachlichen und sozialen Anforderungen konfrontiert. Als Schnittstelle zum Arbeitgeber konzentrieren sich hier die zentralen Fragen der Mitbestimmung anhand konkreter, sich häufig sehr dynamisch...
- Seminar
- München
- 36 Tage
... arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent zu beraten.Grundbegriffe des Arbeitsrechts Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht...
- Seminar
- München
- 28 Tage
... und Betriebsverfassungsrecht Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses Fragerecht und Offenbarungspflichten Beteiligung des Betriebsrats...
- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
...Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem...