Coaching Seminar in Herrieden

...Projekt & praktische Anwendung: Durchführung eines Gruppen-oder Team-Coachings, Anwenden der erlernten Strukturen und Modelle Anfertigen eines Coachingberichtes inkl...

...Projekt & praktische Anwendung: Durchführung eines Konflikt-Coachings im beruflichen Umfeld, Anwenden der erlernten Strukturen und Modelle Anfertigen eines... Lerne:: Business Coaching...

... anzuwenden und durch zielgerichtete Kommunikation Ihre Gesprächsqualität deutlich zu verbessern. Eine gute Kombination von Theorieinput, Praxisbeispielen und direktem Erfahrungslernen in den Mini-Coaching-Übungen ermöglicht es Ihnen, nach dem Seminar sofort mit der Umsetzung von systemischem Coaching... Lerne:: Lean Coaching...

.... Wie gehen wir in der Weiterbildung im Wesentlichen vor? 20% Theorie, 80% durch Übungen und Lernen durch Reflektion Live-Coachings, Einzel- und Gruppenarbeiten, Feedback-Sessions, Gesprächssimulationen, Beratungsszenarien, Selbstanalyse, uvm... Lerne:: Coaching-Fähigkeiten verbessern, Systemischer Coach...

...Aufbau einer vertrauensvollen und offenen Teamkultur Förderung von Eigenverantwortung und intrinsischer Motivation Umgang mit Fehlern Umgang mit Widerstand... Lerne:: Agile Strukturen...

... einer Kickboard-Montage werden Sie dann sehen und erleben, wie die vorher vermittelten Inhalte zur Verbesserungs- und Coaching-KATA zum gelebten KVP werden und wie einfach diese ins Tagesgeschäft integriert werden können... Lerne:: Mythos Motivation, Grundlagen von KATA...

...Der Alltag in einem modernen Unternehmen besteht aus kontinuierlicher Veränderung. Wenn diese Veränderung mehr Kraft und Energie kostet, als sie dem Unternehmen nutzt... Lerne:: Veränderung meistern, Emotionen und Veränderung, Veränderung beibehalten...

...seine Mitarbeiter individuell zu fordern, fördern und zu entwickeln. In diesem 2-tägigen Seminar lernen Sie, wie Sie mit wirkungsvollen Führungs... Lerne:: Kreatives Potenzial nutzen, Motivierte und zufriedene Mitarbeiter, Tägliche Verbesserung...

.... Die verbindliche Projektarbeit sorgt für nachhaltigen Lernerfolg und Wirkung in Ihrem persönlichen Verantwortungsbereich. Themenschwerpunkte: Sicher navigieren im Coaching-Gespräch Über die Fragen der Coaching-KATA hinaus – vertiefende Fragen richtig anwenden Die 5 Phasen als Grundmuster für viele Situationen... Lerne:: KATA Coach, Führen und Coachen Stufe 2...

... deutlich zu verbessern. Eine gute Kombination von Theorieinput, Praxisbeispielen und direktem Erfahrungslernen in den Mini-Coaching-Übungen ermöglicht es Ihnen, nach dem Seminar sofort mit der Umsetzung von Lean-Coaching zu starten... Lerne:: Unterstützung durch Führunskraft, Einbindung aller Mitarbeiter...

...Coachingprozess ■ Techniken und Modelle ■ Gesprächsleitfaden ■ Coaching als Führungskraft ■ Dem Coachee Aufgaben stellen ■ Der Coach als Resonanzkörper... Lerne:: Systemic Coach, Verhaltensmuster kennen, Persönliche Weiterentwicklung...

... wir die Inhalte des zweitägigen Seminars „Shopfloor Management“ mit wichtigen Coaching- Skills, um Ihre Shopfloor-Gespräche zielgerichteter führen und die Mitarbeiter besser mitnehmen und aktivieren zu können.... Lerne:: Effizienz und Qualität von Prozessen verbessern, Shopfloor Management, Erfolgreiche Führung vor Ort...