Führungsstil Seminar Thüringen

...die sie zu hervorragenden Fachkräften macht. Dagegen werden die Fähigkeiten zur Führungstätigkeit (Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Motivation...

...Analyse des eigenen Führungsstils Reflektion des eigenen Führungsverhaltens auf Basis des D-I-S-G Modells Selbst- und Fremdbildabgleich Entdecken der eigenen...

...Eine resignative Grundstimmung bestimmt ihr Leben. Guter Rat ist teuer. Wirkungsvolle Gegenstrategien im Umgang mit frustrierten und demotivierten Jugendlichen...

...Kritik • Die vier Merkmale destruktiver Kritik • Kränkungen am Arbeitsplatz • Selbstwertgefühl und Kränkung • Selbstbewusstsein In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...von dem einer männlichen Führungskraft. Wie behauptet man sich und gewinnt mehr Sicherheit? Inhalt: Warum sind Frauen so selten an der Spitze?...

...Techniken der Gesprächsführung - Selbst- und Fremdbild abgleichen Konfliktmanagement/ Konfliktgespräche - Modul 2 - Konfliktarten, -ursachen...

...Motivation und Leistung Geregelte Stellvertretungen im Unternehmen Führungsmittel und -techniken Führungsaufgaben im Einzelnen Klare Ziele, klare Aufgaben...

...von Führung Der Managementführungskreislauf Gezielter Einsatz verschiedener Führungsinstrumente Arbeiten mit Zielen Delegation und Information Feedback...

...Individualität der Mitarbeiter. Konflikte zwischen Mitarbeitern begegnen. Umgang mit älteren Mitarbeitern. Kommunikation bei Fehlverhalten oder mangelnder Motivation...

...Kommunikationsebenen erkennen und berücksichtigen - die innere Haltung - die Gesprächsvorbereitung - Gesprächsleitfaden erarbeiten - aktive Gesprächsgestaltung...

...Mitarbeitermotive erkennen. Mitarbeiter optimal einsetzen und für gemeinsame Ziele gewinnen. Besondere psychologische Herausforderungen an die Führungskraft...

...Motivation und Engagement bei Mitarbeitern fördern Rahmenbedingungen schaffen, um selbstorganisiertes Arbeiten zu ermöglichen Feedback-Strukturen als Basis...

...Wie kann ich gut nein sagen? Zeitfresser in Projekten erkennen und entschärfen Wie behalte ich den Überblick über alle Aufgaben? Wie gehe ich mit Störungen um?...

...und wie vorteilhaft oder risikoreich diese sind. Ebenfalls erfahren Sie, wie moderne Unternehmenskooperationen angegangen und geführt werden...

...weiblicher Führungskräfte - Stärken des weiblichen Kommunikationsstils - Einsatz von Gesprächsstrategien - Probleme ganzheitlich und analytisch lösen...

...Das persönliche Führungsrepertoire Führungsstile und Führungsmodelle - Der Mitarbeiter aus der Sicht der Führungskraft - Management by ? (MbO...

...und Kenntnisse im Projektmanagement Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die in Projekten Ihren Beitrag leisten Grundlagen - Einführung in agiles Projektmanagement...

...Führungsstile Partialmodelle der Führung - Management by exception - Management by delegation - Management by decision rules - Management by results Totalmodelle...

...Gestaltung von Organisation - Orientierung finden und behalten - Innerer und äußerer Perspektivwechsel - Prozesse und Organigramme - Arbeit im Team...

...Ziele kommunizieren - Delegation und Verantwortung - Entscheidungen vorbereiten, treffen, umsetzen und begleiten - Situatives Führen - Aufgabenorientierte...