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Online
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Mitarbeiter führungskraft Seminar
- Seminar
- Darmstadt
- Anfänger
- 2 Tage
...Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer und Personalleiter sowie an Führungskräfte und Personalverantwortliche...
- Seminar
- Inhouse (in Inhouse)
- Mittelstufe
...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
... Situationen gelassen zu bleiben und souverän zu agieren. Gerichtet an: Executives, Führungskräfte, Unternehmer (Mittelstand)...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Kiel
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
..., analysieren und optimieren bzw. neu strukturieren können. Sie können verschiedene Verfahren und Methoden zur Beschreibung und Analyse von Prozessen und ihre Praxisrelevanz für Ihren Bereich bewerten. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in entsprechender verantwortlicher Position...
- Seminar
- (Reinsehlen/schneverdingen)
- Anfänger
- 8 Tage
...Entdeckungstour zu Ihrer persönlichen Quelle der Inspiration!. Gerichtet an: Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management...
- Seminar
- Wuppertal
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...- Potenziale im eigenen Verantwortungsbereich erkennen - Die Bedeutung der „Vor-Ort-Präsenz“ erkennen - Verbesserungspotentiale prozess- und bereichsübergreifend zuordnen - Arbeiten mit wesentlichen Analyse- und Rationalisierungsmethoden und ihre Vermittlung an Kollegen, Mitarbeiter, Fachexperten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...
- Seminar
- Dortmundund1 weiterer Standort
- Castrop-Rauxel
- Anfänger
- 1 Tag
... werden. Wie diese Fähigkeiten für Führungskräfte nutzbar gemacht werden können, erfahren Sie in diesem Seminar.... Lerne:: Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Emotionale Belastbarkeit, Persönliche Einstellung...
- Seminar
- Karben
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Das Seminar zum Thema „Unternehmensethik“ soll dazu beitragen, dass Führungskräfte durch gezielte Förderung der Mitarbeiter dasZugehörigkeits- und das Gemeinschaftsgefühl erhalten. Wir behandeln Fragen wie: Was bedeutet ethisches Handeln für den Einzelnen? Welche Normen, Regeln oder Prinzipien... Lerne:: Organisation von institutionellen Handlungen, Soziologische Analyse von Märkten, Management nach Kompetenzen...
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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Der gute Umgang miteinander war für mich das Highlight dieses Seminars.
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 05.Dez. 2026
- 2 Tage
...Erfolgreich führen: Erfolgreicher Einstieg in die neue Führungsrolle Wie führe ich Mitarbeiter? Mitarbeiter aus der Ferne führen Kommunikation... Lerne:: Change Management, Führungskraft als coach, Führung auf Distanz...
...Erfolgreich führen: Erfolgreicher Einstieg in die neue Führungsrolle Wie führe ich Mitarbeiter? Mitarbeiter aus der Ferne führen Kommunikation... Lerne:: Change Management, Führungskraft als coach, Führung auf Distanz...
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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Der gute Umgang miteinander war für mich das Highlight dieses Seminars.
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Das Seminar war praxisorientiert und sehr hilfreich für das weitere Berufsleben.
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Der intensive Gedankenaustausch mit der Kursleiterin und den Seminarteilnehmern hat mir besonders gut gefallen!
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Bemerkenswert waren die kleine Gruppengröße und somit die Möglichkeit der offenen Kommunikation.
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Sehr gute Abstimmung und Gespräche auf das Thema des Trainings bezogen.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 17.Dez. 2026
- 2 Tage
... Training für Fach- und Führungskräfte, die mit Ausdauer, Optimismus und klarer Ausrichtung ihre Ziele erreichen wollen... Lerne:: Mitarbeiter zeitung, Mindset Training...
... Training für Fach- und Führungskräfte, die mit Ausdauer, Optimismus und klarer Ausrichtung ihre Ziele erreichen wollen... Lerne:: Mitarbeiter zeitung, Mindset Training...
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Der intensive Gedankenaustausch mit der Kursleiterin und den Seminarteilnehmern hat mir besonders gut gefallen!
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Bemerkenswert waren die kleine Gruppengröße und somit die Möglichkeit der offenen Kommunikation.
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Sehr gute Abstimmung und Gespräche auf das Thema des Trainings bezogen.
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Das Training "Conflict-Management" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Die Training war exzellent.
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Das Training "Conflict-Management" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Die Training war exzellent.
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- Seminar
- Frankfurt am Mainund1 weiterer Standort
- Münster
- Mittelstufe
- 12.Apr. 2027
- 2 Tage
.... Ein unverzichtbares Seminar für Fach- und Führungskräfte, die eine gesunde Feedbackkultur schaffen und ihr Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern wollen... Lerne:: Mitarbeiter zeitung, Managementassistent/ Managementassistentin, Management Buy Out...
.... Ein unverzichtbares Seminar für Fach- und Führungskräfte, die eine gesunde Feedbackkultur schaffen und ihr Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern wollen... Lerne:: Mitarbeiter zeitung, Managementassistent/ Managementassistentin, Management Buy Out...
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Das Training "Conflict-Management" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Die Training war exzellent.
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Das Training "Conflict-Management" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Die Training war exzellent.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 21.Jan. 2027
- 14h - 2 Tage
... Führungskommunikation. Sie durchleuchten die wesentlichen Phasen jeder Gesprächssituation, schaffen das optimale Umfeld und lernen, die Interessenlage sowie die persönlichen Motive Ihrer Mitarbeitenden präzise einzuschätzen. So gelingt der sprichwörtliche Brückenschlag auf persönlicher „Wellenlänge“ mühelos. Der Fokus... Lerne:: Positives Gesprächsklima, Soziale Kompetenz...
... Führungskommunikation. Sie durchleuchten die wesentlichen Phasen jeder Gesprächssituation, schaffen das optimale Umfeld und lernen, die Interessenlage sowie die persönlichen Motive Ihrer Mitarbeitenden präzise einzuschätzen. So gelingt der sprichwörtliche Brückenschlag auf persönlicher „Wellenlänge“ mühelos. Der Fokus... Lerne:: Positives Gesprächsklima, Soziale Kompetenz...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Die Trainerin ist sehr kompetent und konnte die Inhalte theoretisch wie praktisch sehr gut vermitteln.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 12.Nov. 2026
- 14h - 2 Tage
... Führungsstil digital weiter. - Mitarbeiterbindung im Wandel: Lernen Sie, Ihr Team auch in agilen und digitalen Arbeitswelten zu motivieren. - Erfolgreiches Teambuilding: Erkennen und fördern Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter. - Praxisgerechte Methoden: Erhalten Sie direkt anwendbare Werkzeuge... Lerne:: Führung Online-Kurs, Projekte planen, Soft Skills...
... Führungsstil digital weiter. - Mitarbeiterbindung im Wandel: Lernen Sie, Ihr Team auch in agilen und digitalen Arbeitswelten zu motivieren. - Erfolgreiches Teambuilding: Erkennen und fördern Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter. - Praxisgerechte Methoden: Erhalten Sie direkt anwendbare Werkzeuge... Lerne:: Führung Online-Kurs, Projekte planen, Soft Skills...
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Die Trainerin ist sehr kompetent und konnte die Inhalte theoretisch wie praktisch sehr gut vermitteln.
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Durchführung als Online-Seminar, nachdem das Präsenzseminar mehrfach von mir verschoben werden musste - das fand ich fantastisch!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 02.Nov. 2026
- 2 Tage
... über moderne Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban, Lean Startup und Design Thinking, um die Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben. Sie lernen das Prinzip des „Shared Leadership“ kennen, führen den zielgerichteten OKR-Zyklus ein und erfahren, wie Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter so stärken... Lerne:: Leadership Training, Agiles Leadership, Soziale Kompetenz...
... über moderne Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban, Lean Startup und Design Thinking, um die Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben. Sie lernen das Prinzip des „Shared Leadership“ kennen, führen den zielgerichteten OKR-Zyklus ein und erfahren, wie Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter so stärken... Lerne:: Leadership Training, Agiles Leadership, Soziale Kompetenz...
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Durchführung als Online-Seminar, nachdem das Präsenzseminar mehrfach von mir verschoben werden musste - das fand ich fantastisch!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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- Seminar
- Münchenundan 2 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg
- Mittelstufe
- 05.Apr. 2027
- 2 Tage
...“. Es liefert Ihnen den psychologischen Kompass, um das Verhalten von Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sofort richtig einzuschätzen. In diesem praxisnahen Training lernen Sie die drei „Ich-Zustände“ kennen und erfahren, wie Sie Ihre Kommunikation gezielt steuern, um auf Augenhöhe zu bleiben. Sie lernen... Lerne:: Manipulation durchschauen, Grundlagen Psychologie, Transaktionsanalyse Seminar...
...“. Es liefert Ihnen den psychologischen Kompass, um das Verhalten von Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sofort richtig einzuschätzen. In diesem praxisnahen Training lernen Sie die drei „Ich-Zustände“ kennen und erfahren, wie Sie Ihre Kommunikation gezielt steuern, um auf Augenhöhe zu bleiben. Sie lernen... Lerne:: Manipulation durchschauen, Grundlagen Psychologie, Transaktionsanalyse Seminar...
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I particularly liked the good "connection" with the trainer.
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Ausgezeichnet finde ich das Eingehen auf individuelle Teilnehmerwünsche und die Durchführungsgarantie für alle Seminare!
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Dieses Transaktionsanalyse-Seminar war das beste von insgesamt fünf beim Management-Institut Dr. Kitzmann besuchten Trainings.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 26.Apr. 2027
- 2 Tage
...1. Kurzbeschreibung (Descripción breve enriquecida) Babyboomer gehen in Rente, während die Generation Z völlig neue Erwartungen an die Arbeitswelt mitbringt. Die zunehmende Altersvielfalt in Teams und der spürbare demografische Wandel stellen HR-Abteilungen und Führungskräfte vor grundlegende... Lerne:: Demografische Analyse, Gesunde Führung, HR-Canvas & Strategie...
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Kompetente und professionelle Dozenten. Das Konzept "TPM Instruktor - live" hat wirklich funtionert. Es gab die Möglichkeit, die Theorie in einem "geschützten" Umfeld in der Praxis anzuwenden. Sehr umfangreiche Tage aber es hat auch Spaß gemacht.
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- Seminar
- Herrieden
- Anfänger
- 2 Tage
... und die kommunikative Kompetenz, um Ihre Mitarbeiter individuell zu motivieren. Sensibilisieren Sie sich für Konflikte und bewältigen Sie diese konstruktiv. In diesem Training erhalten Sie das erforderliche Handwerkszeug und zahlreiche Praxistipps für Ihren Führungsalltag. Übungen anhand von konkreten Praxisfällen... Lerne:: Führen ohne Weisungsbefugnis, Konflikte managen, Umgang mit schwierigen mitarbeitern...
... und die kommunikative Kompetenz, um Ihre Mitarbeiter individuell zu motivieren. Sensibilisieren Sie sich für Konflikte und bewältigen Sie diese konstruktiv. In diesem Training erhalten Sie das erforderliche Handwerkszeug und zahlreiche Praxistipps für Ihren Führungsalltag. Übungen anhand von konkreten Praxisfällen... Lerne:: Führen ohne Weisungsbefugnis, Konflikte managen, Umgang mit schwierigen mitarbeitern...
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Kompetente und professionelle Dozenten. Das Konzept "TPM Instruktor - live" hat wirklich funtionert. Es gab die Möglichkeit, die Theorie in einem "geschützten" Umfeld in der Praxis anzuwenden. Sehr umfangreiche Tage aber es hat auch Spaß gemacht.
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- Seminar
- Berlinundan 12 weiteren Standorten
- Münster, Nürmberg, Frankfurt Am Main, Leipzig, München, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, Leverkusen, Kassel ...
- Mittelstufe
- 14.Dez. 2026
- 2 Tage
... beitragen, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen besser fühlen und eine höhere Motivation entwickeln. Das zweitägige Seminar gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu verfeinern und zu reflektieren. Rollenspiele und Videoaufzeichnungen ermöglichen die Analyse der Taktiken, während...
- Seminar
- Berlinundan 14 weiteren Standorten
- Münster, Nürmberg, Frankfurt Am Main, Wien, Leipzig, München, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, Leverkusen ...
- Mittelstufe
- 23.Nov. 2026
- 2 Tage
... erfolgreich durch. Unser Seminar Vom Kollegen zum Vorgesetzten richtet sich in erster Linie an angehende Führungskräfte, deren Beförderung zum Vorgesetzten noch nicht lange zurückliegt. Des Weiteren soll unsere Schulung Führungsnachwuchskräfte ansprechen, welche möglicherweise in naher Zukunft...
- Seminar
- Kölnundan 2 weiteren Standorten
- Nürmberg, Leverkusen
- Anfänger
- 19.Nov. 2026
- 2 Tage
... profitieren nicht nur Führungskräfte und leitende Angestellte von der Fähigkeit, neurologische Erkenntnisse für die Teamentwicklung einzusetzen. Vielmehr bietet die Weiterbildung all jenen eine solide Wissensbasis, die nach Selbstmotivation suchen und sich auch in fortgeschrittenem Alter mit geistigen...