Mitarbeiterführung Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...Führungskräfte aus dem mittleren und unteren Management, z. B. Team-, Gruppen-, Bereichs-, Abteilungs-, Niederlassungsleiter - die die eigene Führungsrolle...

...AssistentInnen, SekretärInnen, - Office-MitarbeiterInnen, die gemeinsam einen oder mehrere Vorgesetzte oder ein Team unterstützen und perfekt organisiert...

...unterjährig begleiten, kontrollieren und deren erfolgreiche Umsetzung sichern. Reflexion von Rolle, Situation und Handlungsumfeld Welche Strategie...

...sind jedoch häufig schlecht vorbereitet oder Führungskräfte sind zu wenig damit vertraut. Die Folgen sind oft Konfrontation und Frustration auf beiden...

...Systemische Zusammenhänge und Beziehungen in Teams - Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? - Unternehmenskultur und Teamfähigkeit...

...diese in Ihren Führungsalltag zu integrieren. Sie sind erfahrene Speaker und wollen Ihre Fähigkeiten überprüfen und verbessern. Führungskräfte...

...Qualifizierungsmöglichkeiten Aufgaben des Ausbilders - Ausbildungspläne erstellen - Pädagogische Verantwortung - Kenntnisse, Fertigkeiten vermitteln...

...sind hierfür die grundlegende Voraussetzung. Im Seminar Kooperationsmanagement lernen Sie praxisorientiert, wie Kooperation funktioniert, welche Formen es gibt...

...Agiles Projektmanagement versetzt Sie in die Lage, ergebnis- und kundenorientiert, flexibel und fachbereichsübergreifend zu agieren. Grundlegende Erfahrungen...

...Inhaltliche und mentale Vorbereitung - Methoden direkter und indirekter Gesprächssteuerung Körpersprache - Körpersprache: wie wirkt sie, was bedeutet sie?...

...Definition von Führung und ihrer Funktion Reflexion des eigenen Führungsverhaltens Weibliches und männliches Führungsverhalten Zielerreichung und Zielvereinbarung...

...Wahrnehmungsfilter - Botschaften eindeutig verstehen und übermitteln - Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern - Veränderung des subjektiven Erlebens... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Kreativität und Kommunikationsverständnis in non-verbalen bildnerischen Dialogen Möglichkeiten, die eigene Kreativität in den Alltag zu integrieren Steigerung...

...Verhaltensweisen im Team auf den Einzelnen Alternative Verhaltensweisen im Team erproben und umsetzen Konflikte im Team ergründen und partnerschaftlich lösen...

...Situative Führung - Die Führungspersönlichkeit reflektieren und stärken - Die Intuition erkennen und verbessern - Visionen und Werte Veränderungen souverän meistern...

...Die Rolle der eigenen Position im Unternehmen - Die individuellen Ressourcen reflektieren - Die eigenen Potenziale erkennen und offensiver nutzen Erfolgsfaktoren...

...Analyse der Teamstärken - Ziele, Rollen und Aufgaben - Vereinbarungskultur - Konflikte und Störungen Kreativität und Innovation im Team Coaching...

...Optimierte alternative Kommunikationsmodelle Kritikgespräche - Gespräche vorbereiten, Checklisten verwenden, Ziele definieren - Erkennen von Leistungsdefiziten...

...Eigene Stärken und Ressourcen - Entwicklung eines eigenen Führungsstils Aufgaben einer Führungsperson - Arbeitsabläufe gestalten - Ziele setzen...

...Arbeitsabläufe gestalten - Ziele setzen, Ziele kommunizieren - Delegation und Verantwortung - Entscheidungen vorbereiten, treffen, umsetzen und begleiten...