Personalmanagement Seminar Österreich

...In unserem Seminar haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und an zahlreichen praktischen Übungen teilzunehmen...

...wie Sie Konflikt-Kompetenz entwickeln und worauf es sonst noch an kommt. Weiter wird auf die Besonderheiten von Mobbing und wie Sie darauf als Führungskraft...

...wie Systemisch Konsensieren funktioniert, welche verschiedenen Möglichkeiten Sie damit haben, was Sie falsch machen können und wie Sie es richtig machen...

...Markenentwicklung ist Organisationsentwicklung und Personalentwicklung ist Markenentwicklung. Welche Nutzenpotentiale in diesem Ansatz für Ihr Unternehmen stecken...

...und für verschiedene Zielgruppen bieten schließlich die Möglichkeit einer nachhaltigen, modularen Weiterbildung. Hierbei werden Präsenzveranstaltungen...

...sowie komplexer Lern- und Entwicklungsprozess, der gegenseitigen Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung braucht. Als systemischer Berater und Coach wissen...

...Eine Personalentscheidung ist nur so gut, wie die Bewertung der Personen, auf der sie basiert! Da Männer und Frauen sich in Bewerbungssituationen sehr unterschiedlich verhalten... Lerne:: Richtige Stellenanzeige, Tipps zum Bewerbungsgespräch...

...und Informationsmanagement sind nur einige der Themen, die dieses Berufsfeld grundlegend verändern. Machen Sie sich fit für Ihr Büro 4.0! In diesem Intensivseminar... Lerne:: Digitales Büro...

...Ihre Führungsqualitäten zu verfeinern und zu reflektieren. Rollenspiele und Videoaufzeichnungen ermöglichen die Analyse der Taktiken, während Fallstudien...

...Interessierte, NachfolgerInnen ... UnternehmerInnen, Führungskräfte, Interessierte, NachfolgerInnen ... Das Führen von MitarbeiterInnen und Teams ist eine...

...über Analyse vorhandener Strukturen zu konkreten Tipps zu Gender Didaktik und Umgang mit personellen Ressourcen. In Bildungseinrichtungen ist es besonders wichtig... Lerne:: Umgang mit personellen Ressourcen, Analyse vorhandener Strukturen, Tipps zu Gender Didaktik...

...Konflikte konstruktiv bearbeiten und systematisch auswerten Den eigenen "roten Faden" entdecken - individuelle Konfliktmuster erkennen und auflösen Entstehung...

...Die Teilnehmer lernen nicht nur, wie sie mit unvermeidlichen Konflikten konstruktiv umgehen können, sondern diese auch in Chancen umwandeln...

...für alle Beteiligten bringen kann. Nicht zu letzt ist dies auch ein wichtiger Beitrag zur Unternehmenskultur und ein Signal (der Wertschätzung)...

...Möglichkeiten und Methoden zur MA-Rekrutierung in sozialen Netzwerken Kosten vs. Nutzen vs. Zeitmanagement, um ein effizientes Netzwerk zu konstruieren... Lerne:: Soziale Netzwerke, Google Analytics, Social Media Marketing...

...Die Gestaltung und das Wahrnehmen dieser speziellen Führungsrolle erfordert die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen und eine Professionalisierung...

...IHR NUTZEN UND GEWINN Sie können leichter selbstverantwortliche Mitarbeiter aufbauen. Sie können Ihr Team durch unsichere Zeiten führen und verantwortungsvoll...

...Sie erfahren, wozu es sich lohnt, Mitarbeiter-Gespräche durch zu führen. Gerichtet an: UnternehmerInnen, Geschäftsführer, Führungskräfte, ManagerInnen...

...Employer Branding & Employee Contact Point Management In diesem 1-tägigen Kompaktkurs erfahren Sie, wie man eine Unternehmensmarke aufbaut, positioniert... Lerne:: Branding Marketing...

...Seminarziele Erkennen der eigenen Rolle im Team Ressourcen und Potenziale zielführend einsetzen Spielregeln für die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele gestalten...