Personalmanagement Seminar Schweiz

...o Sie können wichtige Informationen anhand der Sprache ermitteln. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter, Projektleiter Führungskräfte...

...die eine Schnittstelle zur Teamführung darstellen. Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung...

...Automatische Übernahme der Lohndaten in die FIBU - Abstimmung der Lohnkonten mit der FIBU - Abstimmung der Bereiche - Jahresabschluss...

...Grundlagen und Vorgehen bei Mobbing - Definition - Ursachen - Warnsymptome - Abgrenzung von Konflikten und Mobbing - Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen...

...interessanter und überzeugender gestalten können. Sie setzen sich effektiv mit wesentlichen Kompetenzen in Rhetorik, Argumentation und Präsentation auseinander und lernen...

...Sie betreuen Auszubildende an Ihrem Arbeitsplatz und wissen, wie schwierig es sein kann, im Arbeitsalltag zusätzliche Kapazitäten für die Ausbildungsbetreuung zu finden...

...Moderationsmethoden - Elemente und Instrumente der Visualisierung - Gruppenarbeitsverfahren - Verbale und nonverbale Kommunikation - Fragetechniken und aktives Zuhören...

...Erst mit einer solchen Unterstützung kann die Unternehmenskultur gezielt in Richtung der Unternehmensstrategie verändert werden. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich... Lerne:: Change Management...

...härter werdenden Wettbewerb zu reagieren. Expertenwissen alleine reicht heute nicht mehr aus. Um im heutigen Marktgeschehen bestehen zu können...

...Bildungsbedarfsanalyse - Kompetenzmodelle - Potenzialdiagnose und Personalportfolio - Performancemanagement - Instrumente der Potenzialbeurteilung...

...Auch ein professioneller Auswahlprozess spielt eine entscheidende Rolle bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich...

...und Kenntnisse im Projektmanagement Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die in Projekten Ihren Beitrag leisten Grundlagen - Einführung in agiles Projektmanagement...

...Inhaltliche und mentale Vorbereitung - Methoden direkter und indirekter Gesprächssteuerung Körpersprache - Körpersprache: wie wirkt sie, was bedeutet sie?...

...Definition von Führung und ihrer Funktion Reflexion des eigenen Führungsverhaltens Weibliches und männliches Führungsverhalten Zielerreichung und Zielvereinbarung...

...Vorkenntnisse erforderlich. Frauen in der Unternehmensleitung, weibliche Fach- oder Führungskräfte und Assistentinnen. Analyse des eigenen Durchsetzungsvermögens...

...mit Konflikten zeigen - Konfliktsymptome und -ursachen - Destruktiver und konstruktiver Umgang mit Konflikten - Umsetzungsmöglichkeiten von Konfliktlösungsstrategien... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...In den Malprozess werden aus dem schnellen und spontanen Handeln resultierende Zufallselemente einbezogen. Profitieren Sie von der im Action Painting freigesetzten Kreativität...

...die daran interessiert sind, eine effiziente Büroorganisation aufzubauen. Instrumente effizienter Büroorganisation - Analyse der eigenen Arbeitsabläufe...

...und Schwächenanalyse Die eigene Rolle im Team Rollenanforderungen und Rollenerwartungen Phasen der Teamentwicklung Teamfähigkeit Ausbau sozialer Kompetenz...

...Berührungsängste und Konfliktvermeidung - Geheimniskrämerei und Informationsmangel - Jung führt Alt - Widerstände und Blockaden in Veränderungsprozessen...