Personalmanagement Seminar Schweiz

...o Sie führen Gespräche wirklich. o Sie können gezielt Informationen erfragen. o Sie können die wahren Wünsche und Bedenken anderer herausfinden...

...Wieviel Führung braucht mein Team? - Selbstführung in kritischen Situationen - Rollen und Aufgaben - Individuelle Stärken und Potenziale - Den Prozess...

...Wer seine Lohnbuchhaltung effizient und rechtssicher gestalten will, muss mit seinem fachlichen Know-how immer auf dem neuesten Stand sein. Lernen...

...Beleuchtung von Gruppeneffekten und Gruppendynamik - Externe Unterstützung, Beratungsstellen Konfliktmoderation und Konfliktlösungen - Neun Eskaltionsstufen...

...die häufig vor Gruppen sprechen Vorbereitung - Herausforderungen - Erwartungen der Zuhörer - Rahmenbedingungen - Zielgruppe - Zu erreichendes Ziel...

...Fach- oder Führungskräfte und Assistenten. Ausbildungen organisieren - Rechtliche Rahmenbedingungen - Organisatorische Voraussetzungen - Lernziele und Lernchancen...

...und das Beherrschen unterschiedlicher Denkansätze. Lernen Sie deshalb in unserer Professionelle Moderation Fortbildung, durch Moderationsgeschick und wirksame...

...Behinderungen von Change-Prozessen durch die Kultur... Lerne:: Change Management...

...Wie findet man Kooperationspartner - Welche sind Kooperationsarten für welche Konzepte geeignet - Analyse und Definition des Partnerbedarfes...

...Prozessmodell der Personalentwicklung - Lernorte der Personalentwicklung - Traineeprogramme und Nachwuchsprogramme - Training, Mentoring, Coaching...

...Mitarbeiterempfehlung, Talent Pool - Innovatives externes Personalmarketing, Imagekampagnen - Die neuen Jobanwärter: Generation Y und Z - Hochschulmarketing...

...und Kenntnisse im Projektmanagement Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die in Projekten Ihren Beitrag leisten Grundlagen - Einführung in agiles Projektmanagement...

...Umgang mit Missverständnissen und Widerständen - Herausfordernden Argumenten und Einwänden auf der Sachebene begegnen - Unfaire Dialektik: Angriffe auf...

...Es sind keine besonderen Kenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen...

...Persönlicher Umgang mit Entscheidungen - Eigene Denk- und Verhaltensmuster Strategien und Techniken - Aktives Zuhören - Botschaften verständlich übermitteln...

...und setzen Sie diese gewinnbringend in Ihrem Arbeitsalltag ein! Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung,... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...bei dem Farbe spontan auf den Malgrund aufgebracht wird. Dem Bild als Ergebnis kommt dabei meist eine nur dokumentarische Funktion zu. In den Malprozess...

...E-Mails managen und elektronisch archivieren - Das persönliche Effizienz-Programm Unterstützung für den Vorgesetzten - Überblick über Ihre und die Arbeitsunterlagen...

...Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eng mit der Teamführung zusammenarbeiten. Eigenes und fremdes Verhalten besser verstehen Stärken...

...Unternehmensleitung und Führungskräfte. Effektiver Führungsstil - Standardanalyse des eigenen Führungsstils - Zielorientiertes Führen - Kommunikation...