Personalrecht Kurse

... und Moderation Präsentationstechniken Gesprächsführungsgrundlagen Konfliktmanagement Selbstmanagement als Führungspersönlichkeit Modul 2 – Führen und Leiten Führungsstile und –modelle Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation Personalverwaltung und Personalführung Personalrecht Modul 3 – Projekte und Prozesse... Lerne:: Personalverwaltung und Personalführung, Qualität als Managementaufgabe, Kommunikation und Moderation... Mehr ansehen

...Sie erwerben umfassende Rechtskenntnisse in den Modulen*: • Betriebsverfassungsrecht I • Betriebsverfassungsrecht II • Personalvertretungsrecht I •... Mehr ansehen

...in der täglichen Praxis Diskriminierungsmerkmale Benachteiligung von Arbeitnehmern Belästigung von Kollegen Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen Sanktionen... Mehr ansehen

...was der Arbeitgeber vorhat und rechtzeitig gegenzusteuern, um die Arbeitsplätze so weit zu schützen und zu sichern, wie dies möglich ist. Seminarinhalte... Mehr ansehen

...Sie belegen Englisch und eine weitere Fremdsprache (Französisch bzw. Spanisch mit Vorkenntnissen oder Russisch ohne notwendige Vorkenntnisse)... Mehr ansehen

...der akademische Grad „Master der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften“ (LLM.oec.) verliehen. Die Studiendauer des Masterstudiums beträgt vier Semester... Mehr ansehen

...und Abtretungen in der Verbraucherinsolvenz... Mehr ansehen

...Dieser Workshop zeigt an Hand von erfolgreichen Praxisbeispielen, wie sich Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen erfolgreich durchführen lässt... Mehr ansehen

...Häufige Fehler und ihre Vermeidung. Neueste Rechtsprechung. Aktuelles zum Nachteilsausgleich. Zulässige Sozialplaninhalte. Tarifsozialpläne... Mehr ansehen

...Die Seminarinhalte werden mit konkreten Fallbeispielen aus der Ausbildungspraxis verknüpft und im Plenum unter fachkundiger Moderation diskutiert... Mehr ansehen

...Das vorliegende Seminar zum Thema „Arbeits- und sozialrechtliche Compliance“ soll einen Überblick über beide Bereiche geben: die wichtigsten und haftungsrelevantesten Vorschriften... Lerne:: Comparative Law... Mehr ansehen

...nach § 15 FAO für Arbeitsrecht Das Antidiskriminierungsgesetz (AGG) Modul I / I u. a. eurorechtliche Grundlagen - Diskriminierungsschutz bei Begründung... Mehr ansehen

...Gerichtet an: Werkpoliere, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Hoch- und Tiefbaufacharbeiter,Straßenbauer Werkpoliere, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer... Mehr ansehen

...Jugendarbeitsschutzgesetz Berufsbildungsgesetz Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Stellung der JAV im Verhältnis zum Betriebsrat Die besonderen Belange... Mehr ansehen

...Dies bedeutet, dass bei den Vorbereitungen, den Voraussetzungsprüfungen oft nicht vollständig, sachorientiert, fristgerecht und formvollendet recherchiert und gearbeitet wird... Mehr ansehen

...Für alle, die mit steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen zu tun haben, ist es notwendig und wichtig, immer über die neuesten Änderungen informiert zu sein... Mehr ansehen

...Analysen und Testverfahren von Mitarbeitern gesetzliche Anforderungen und Neuerungen Erlaubte Weitergabe von Daten... Lerne:: Datenschutz Informationen... Mehr ansehen

...uns übermittelt um Sie als Arbeitgeber zu entlasten. Alternativ kann auch der Arbeitgeber die Zugangsdaten an seine Mitarbeiter selbst weitergeben... Mehr ansehen

...2. Block Sensibilisierung für psychologische, soziale und rechtliche Fragestellungen und Kompetenzen innerhalb der Managementprozesse Grenzen und begrenzte... Mehr ansehen

...Gerichtet an: Juristen mit Diplomstudienabschluss - z.B. Mag.iur. oder Diplom-Jurist. Für fast abgeschlossene Jus Studien besteht die Möglichkeit des Abschlusses... Mehr ansehen