Personalrecht Kurse

... und Moderation Präsentationstechniken Gesprächsführungsgrundlagen Konfliktmanagement Selbstmanagement als Führungspersönlichkeit Modul 2 – Führen und Leiten Führungsstile und –modelle Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation Personalverwaltung und Personalführung Personalrecht Modul 3 – Projekte und Prozesse... Lerne:: Grundlagen Rechnungswesen und Betriebswirtschaft, Selbstmanagement als Führungspersönlichkeit, Fachwirt/in Erziehungswesen...

...Die Teilnehmer lernen, geeignete Mitarbeiter auszuwählen und erfolgreich zu führen. Dabei finden auch die Herausforderungen und Möglichkeiten der Digitalisierung Berücksichtigung...

...Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Organisation, Betriebs- und Personalräte Grundbegriffe und Grundlagen des Personalaktenrechts Begriff... Lerne:: Digitales Personalmanagement, Elektronische Personalakte, Digitale Personalakte...

...Das Mailing Die Telefonakquisition Call and Mail Alternativen After Sales Anforderungsprofil erarbeiten Bewerbermarketing Direktansprache Stellenausschreibung...

...Im Bereich "Personengesellschaftsrecht" wird die Gründung von OHG, KG und GmbH & Co. KG, die Vermögensverfassung, Innenverhältnisse der Gesellschafter... Lerne:: Gründung GmbH...

...Betriebsveräußerungen, Outsourcingvorgänge, Umstrukturierungen etc. werfen vielfältige rechtliche Fragen auf. Auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung...

...Neben neuen Trends und Herausforderungen im Personalbereich im Bereich HR sollen auch Konzepte diskutiert und auf die Übertragbarkeit in die Praxis überprüft werden... Lerne:: New Age, HR Strategie, Organisation Skills...

...Einführung und Überblick ■ Aktuelle Rechtslage und Grundlagen ■ Anwendungsbereich des Gesetzes ■ Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung...

...Dieses Seminar beschäftigt sich mit modernen Recruiting Strategien und wie Sie Mitarbeiter finden und binden. In diesem praxisnahen Seminar erfahren... Lerne:: Human Resources, Recruiting 2.0...

...des HRM Resilienz Führungskompetenz Wissensmanagement Eignungs- und Kompetenzdiagnostik Lust an Leistung Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht Interkulturelles... Lerne:: Human Resource Management, Human Resources...

...Im Seminar lernen Teilnehmer Konflikte zu erkennen, Situationen zu klären, die Initiative zu ergreifen und Probleme zu lösen. Seminarinhalte... Lerne:: Konflikte lösen...

...mit dem Sie die komplexen täglichen Aufgaben im Personalmanagement optimal und effizient erfüllen können. Vermittelt werden Einblicke in die einzelnen...

...des Arbeitnehmers Allgemeine Regeln Persönliche Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers Entgeltfortzahlung an Feiertagen Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit...

...HR-Controlling und Organisation sowie Entgelt und Vergütung. Sie erlangen mehr Sicherheit durch wertvolle Tipps und Handlungsempfehlungen sowie durch arbeitsrechtliche...

...Zum Seminar Personalrecht für Führungskräfte im öD Als Führungs­kraft mit Personalverantwortlichkeit ist es unumgänglich, sicher in der Rechts­an­wendung zu sein, um personalrechtliche Probleme schnell und sachge­recht lösen zu können. Dieses Seminar vermittelt alle relevanten recht­lichen...

...+ S&P Leitfaden für einen prüfungssicheren Kreditprozess 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Kredit -Analyse im Depot A- Management Programm 14.00 Uhr...

...Dies ist wichtig, um alle notwenigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung und -entwicklung zu schaffen. Ziel des Intensivtrainings ist... Lerne:: Assessment Center...

...Langzeiterkrankung und 'Ruhen' 'Freizeit' ist kein Urlaub: Urlaubsantrag, korrekte Festlegung und Versagung Diff.: Wie den gesetzlichen, tariflichen +...

...der Aufbauorganisation > Interface Organisation und Besetzung > Expertenmodus >> Matrixorganisationen und Strukturen allgemein >> Personalinformationssystem... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...

...Vermeidbare Fehler bei der Durchführung von Arbeitsverhältnissen - Teilzeitarbeit - Urlaub - Arbeitsunfähigkeit - Umsetzung und Versetzung Reaktion auf Störungen des Arbeitsverhältnisses...