Personalrecht Kurse

...Die Planung, Rekrutierung, Bindung und schließlich der zielgerichtete Einsatz des Personals in allen Unternehmensbereichen ist existenziell wichtig... Mehr ansehen

...kann innerhalb von 14 Tagen widerrufen werden. QPS-Marketing-Gruppe Inhaber: Frank Saewe Lange Enden 29 13437 Berlin Telefon: 030 - 521391070... Lerne:: Reklamationsgespräche systematisch steuern... Mehr ansehen

...Einführung und Überblick ■ Aktuelle Rechtslage und Grundlagen ■ Anwendungsbereich des Gesetzes ■ Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung... Mehr ansehen

... und Moderation Präsentationstechniken Gesprächsführungsgrundlagen Konfliktmanagement Selbstmanagement als Führungspersönlichkeit Modul 2 – Führen und Leiten Führungsstile und –modelle Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation Personalverwaltung und Personalführung Personalrecht Modul 3 – Projekte und Prozesse... Lerne:: Fachwirt/in Erziehungswesen, Führungsstile und –modelle, Selbstmanagement als Führungspersönlichkeit... Mehr ansehen

...in der täglichen Praxis Diskriminierungsmerkmale Benachteiligung von Arbeitnehmern Belästigung von Kollegen Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen Sanktionen... Mehr ansehen

...Sie erwerben umfassende Rechtskenntnisse in den Modulen*: • Betriebsverfassungsrecht I • Betriebsverfassungsrecht II • Personalvertretungsrecht I •... Mehr ansehen

...was der Arbeitgeber vorhat und rechtzeitig gegenzusteuern, um die Arbeitsplätze so weit zu schützen und zu sichern, wie dies möglich ist. Seminarinhalte... Mehr ansehen

...Sie belegen Englisch und eine weitere Fremdsprache (Französisch bzw. Spanisch mit Vorkenntnissen oder Russisch ohne notwendige Vorkenntnisse)... Mehr ansehen

...der akademische Grad „Master der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften“ (LLM.oec.) verliehen. Die Studiendauer des Masterstudiums beträgt vier Semester... Mehr ansehen

...und Abtretungen in der Verbraucherinsolvenz... Mehr ansehen

...Dieser Workshop zeigt an Hand von erfolgreichen Praxisbeispielen, wie sich Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen erfolgreich durchführen lässt... Mehr ansehen

...Häufige Fehler und ihre Vermeidung. Neueste Rechtsprechung. Aktuelles zum Nachteilsausgleich. Zulässige Sozialplaninhalte. Tarifsozialpläne... Mehr ansehen

...Das vorliegende Seminar zum Thema „Arbeits- und sozialrechtliche Compliance“ soll einen Überblick über beide Bereiche geben: die wichtigsten und haftungsrelevantesten Vorschriften... Lerne:: Comparative Law... Mehr ansehen

...Die Seminarinhalte werden mit konkreten Fallbeispielen aus der Ausbildungspraxis verknüpft und im Plenum unter fachkundiger Moderation diskutiert... Mehr ansehen

...nach § 15 FAO für Arbeitsrecht Das Antidiskriminierungsgesetz (AGG) Modul I / I u. a. eurorechtliche Grundlagen - Diskriminierungsschutz bei Begründung... Mehr ansehen

...Gerichtet an: Werkpoliere, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Hoch- und Tiefbaufacharbeiter,Straßenbauer Werkpoliere, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer... Mehr ansehen

...Jugendarbeitsschutzgesetz Berufsbildungsgesetz Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Stellung der JAV im Verhältnis zum Betriebsrat Die besonderen Belange... Mehr ansehen

...Dies bedeutet, dass bei den Vorbereitungen, den Voraussetzungsprüfungen oft nicht vollständig, sachorientiert, fristgerecht und formvollendet recherchiert und gearbeitet wird... Mehr ansehen

...Für alle, die mit steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen zu tun haben, ist es notwendig und wichtig, immer über die neuesten Änderungen informiert zu sein... Mehr ansehen

...Dieses Seminar beschäftigt sich mit modernen Recruiting Strategien und wie Sie Mitarbeiter finden und binden. In diesem praxisnahen Seminar erfahren... Lerne:: Recruiting 2.0, Human Resources... Mehr ansehen