Poko institut Seminar

...Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz Formen flexibler...

...Zuordnung konkreter Informationen und Unterlagen Externes und internes Rechnungswesen als Informationsquelle Unterlagen der betrieblichen Steuerungsprozesse (Controlling)...

...Frühwarnsysteme entwickeln Umgang mit der eigenen Einstellung zu Konflikten Rollenverhalten im Konflikt: Konfliktpartner, -vermittler...

...als Gruppe Informationsgewinnung vor und in der Sitzung Taktisches Verhalten in der Aufsichtsratssitzung und bei Abstimmungen Rechtlich sichere Beschlussfassung...

...Verhandlungen richtig vorbereiten Professionell fragen in Verhandlungen Umgang mit Einwänden und Totschlagargumenten Verhandlungsergebnisse sichern Verhandlungs...

...Initiativrecht zur Qualifizierung von Mitarbeitern Sicherstellung des jährlichen Berufsbildungsbedarfs Betriebsvereinbarungen zu allgemeinen Personalmaßnahmen...

...Stellung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern Ablauf...

...Der Vergleich vor dem Arbeitsgericht Ordnungsgeld und Co.: Effektive Durchsetzung der Beteiligungsrechte Reaktions- und Sanktionsbestimmungen des BetrVG Leistungs-...

...Tipps und Antworten zu Anliegen aus dem Teilnehmerkreis...

...Rahmenvorgaben und wichtige Rechtsverordnungen Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten, Berufsgenossenschaften und Behörden...

...eines Protokollführers Einspruch gegen das Protokoll und Aufnahme einer Erklärung Schriftliche Vorbereitung des Monatsgesprächs mit dem Arbeitgeber...

...wie die Umsetzung der Erfolgsfaktoren Achtsamkeit, Respekt und Wertschätzung nachhaltig zur Mitarbeitermotivation und Verbesserung des Betriebsklimas beitragen kann...

...Zielsetzung und rechtspolitischer Hintergrund Verfassungsrechtliche Fragestellungen zur Tarifeinheit Regelung von Tarifkollisionen durch den neuen...

...In unserem Seminar wird die vielschichtige Materie der Altersteilzeit verständlich dargestellt. Dabei werden die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen mit ihren sozial...

...und Altersrente für schwerbehinderte Menschen Hilfe bei der Beantragung von Leistungen Leistungen für den Arbeitgeber...

...Tipps und Antworten zu Anliegen aus dem Teilnehmerkreis...

...Rahmenvorgaben und wichtige Rechtsverordnungen Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten, Berufsgenossenschaften und Behörden...

...eines Protokollführers Einspruch gegen das Protokoll und Aufnahme einer Erklärung Schriftliche Vorbereitung des Monatsgesprächs mit dem Arbeitgeber...

...Zielsetzung und rechtspolitischer Hintergrund Verfassungsrechtliche Fragestellungen zur Tarifeinheit Regelung von Tarifkollisionen durch den neuen...

...als Gruppe Informationsgewinnung vor und in der Sitzung Taktisches Verhalten in der Aufsichtsratssitzung und bei Abstimmungen Rechtlich sichere Beschlussfassung...