Recht Seminar Leipzig

...und Widerspruchsrechte des BR Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten Was sind wirtschaftliche Angelegenheiten? Unterrichtungspflicht...

...xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Zeugnisse rechtssicher formulieren... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...Teilnahmerecht und Einladungsverpflichtung Stimmrecht, Stimmengewichtung und Beschlussfähigkeit Grundlagen der Entscheidungsbefugnis Zuständigkeit kraft...

...zu AGB-Kontrolle und Arbeitsvertragsklauseln ■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag ■ Neue Entscheidung des BGH zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung...

...für Ihr BR-Engagement Ab- und Rückmeldung beim Vorgesetzten Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflicht Die Betriebsratssitzung Rechtzeitige Ladung und...

...ethnische Herkunft, Behinderung, Alter, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und sexuelle Identität Formen der Diskriminierung ■ Unmittelbare Benachteiligung...

...Eingliederung und Transferkurzarbeit Transferkurzarbeitergeld Outplacement Was ist bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu beachten? Vorbereitung...

...delegieren – Verbindlichkeiten schaffen Mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und Aufträge verbindlich... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Arbeitsteilung und gegenseitige Entlastung Regelungen für den Vertretungsfall Regelmäßiger Informationsaustausch Entscheidungsprozesse effektiv vorbereiten PR in eigener Sache...

...Arbeitszeit und Teilzeit Maximale Arbeitszeit Lage von Arbeitszeit und Pausen Überwachungspflicht des Betriebsrats Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung Arbeitsvergütung...

...Durchblick beim Einigungsstellenverfahren Verfahren vor dem Arbeitsgericht Ordnungsgeld und Freiheitsstrafe: Sanktionen des BetrVG Gute Kommunikation...

...Eckpunkte Tipps zur praktischen Umsetzung Muster-Betriebsvereinbarungen Konkrete Handlungsmöglichkeiten im Betrieb Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorbeugemaßnahmen Konflikt...

...begrenzung, -überwälzung wurden getroffen? Potentielle Risiken und Auswirkungen auf Arbeitnehmerinteressen erkennen Informationsgewinnung von der Geschäftsleitung...

...und Wahltag Prüfung eingereichter Wahlvorschläge Personen- oder Listenwahl? Briefwahl Vorbereitung des Wahltags Stimmabgabe im Wahllokal Wahlergebnis und...

...Briefwahl Stimmabgabe Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung Öffentliche Stimmauszählung Sitzvergabe Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten...

...Aufgaben und Rolle des PR Teilnahme der JAV an PR-Sitzungen Die JAV als starkes Team Gutes Zusammenspiel der JAV-Mitglieder Ziele gemeinsam erreichen Klartext reden!...

...Aufgrund Befristung Durch Kündigung während und nach der Probezeit Alles über Ausbildungszeugnisse Übernahme nach der Ausbildung Rolle der JAV bei der...

...Auf Umwegen zum Einsatz von Fremdpersonal Was ist ein Werkvertrag? Vorteile für den Arbeitgeber: Geringe Lohnkosten, flexibler Personaleinsatz...

...Stellungnahme und Widerspruch Wiedereinstellungsanspruch verhandeln Die besten Tipps: Kündigung - und dann? Hinweispflichten des Arbeitgebers Was passiert mit Resturlaub?...

...Behindertengerechte Beschäftigung, Befreiung von Mehrarbeit und Zusatzurlaub Verbesserte Zusammenarbeit mit externen Partnern der Schwerbehindertenvertretung...