Sonstige Arbeitsorganisation Seminar

...effiziente Entscheidungen zu treffen. Gerichtet an: Unternehmer, Führungskräfte verschiedener Ebnen und Funktionen im Unternehmen, Personalleiter...

...jedem das Gefühl zu geben, willkommen zu sein ist oft ein Drahtseilakt. Für ein positives Klima sind aber auch Grenzen wichtig, dadurch werden wir einschätzbar...

...Ihre jetzige Situation: Sie ertrinken schier im Chaos auf dem Schreibtisch. Sie fühlen sich überlastet. Sie fühlen sich überfordert, klare Entscheidungen...

...Arbeitsplatzanalyse hinsichtlich der mentalen Belastungen Arbeitsplatzanalyse hinsichtlich der Belohnungsmechanismen, wo „lohnt sich“ falsches Verhalten?...

...Die Folge kann die Erhöhung der Fehlerquote und der Fehlzeiten der Mitarbeiter sein. Das Motio Arbeitsplatzprogramm zielt darauf, Beanspruchungs-Belastungspotenziale...

...Frei von Betriebsblindheit. In allen Bereichen einsetzbar?...

...Nacken-und Rückenprobleme haben zugenommen. Wenn Pausen und Bewegung fehlen, hat das langfristig schwerwiegende Folgen. Deshalb versorgt Sie dieses Training mit Möglichkeiten... Lerne:: Vereinbarkeit Familie & Beruf, Virtuelle Teamführung, Virtuelles Meeting...

...Drohen die "gläsernen" Mitarbeiter? Experten sprechen von einem neuen Zeitalter für die betriebliche Kommunikation, einem Ende der Trennung zwischen Privatspäre und Arbeitszeit...

...für den Mittelstand Themenübersicht: I. Vor- und Nachteile der Arbeitnehmerüberlassung o Flexibilität und Haftung II. Risiken der Arbeitnehmerüberlassung...

...Anwesenheit zu Lasten des Ergebnisses bezahlt. Dieses Potential lässt sich heben. Damit eine am Kundenbedarf und an betrieblichen Prozessen orientierte...

...Probezeit, Meilensteine) Ausbildungsabschnitte planen und begleiten Planungsmittel wie Computer und Netzwerke nutzen Methoden für selbstorganisiertes Lernen...

...Es kann als eigenständiges Managment-System eingeführt oder in bestehende Systeme (ISO 9001, ISO 14001, SCC) integriert werden. Sie erlernen Systematik...

...Teilnahmebescheinigung Zeitraum 4. und 11. Dezember 2009 oder 22. und 29. Januar 2010 Zeiten Fr. von 9:00 – 14:00 Uhr Umfang 10 Kursstunden...

...wie sie sich ein einfaches und eindeutiges System für Ihre Papierunterlagen und die elektronischen Dokumente und E-Mails schaffen können. Es werden moderne...

...Auch die Mini-Jobs und der Niedriglohnsektor in der sog. Gleitzone werfen in der Praxis viele Fragen auf. Wenn Sie darauf angewiesen sind, Arbeitsspitzen...

...sich weiterzuqualifizieren und in eine echte Führungsposition aufzusteigen! Der praxisnahe Intensivlehrgang zur Personal-Assistentin qualifiziert Sie... Lerne:: Kündigung und Kündigungsschutz...

...Hinzu kommen verstärkte Erwartungshaltungen des Chefs und klare Zielvorgaben des Unternehmens. In diesem Seminar trainieren Sie Ihre neue Funktion... Lerne:: Eigenen Stärken ausbauen, Übergänge vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, Umgang mit Stress und kniffligen Situationen...

...Organisation Ihres Arbeitsplatzes  Arbeitsabläufe, Aufgabenstrukturierung und –lösung  Wichtige Aufgaben strukturiert erledigen  Zeitfresser „Zettelwirtschaft“...

...von Mindmaps mit und ohne Mindmanager. Gerichtet an: Alle, die Mindmapping einsetzen und am PC nutzen wollen Wollen Sie Präsentationen strukturieren... Lerne:: Mind Map, Mind Manager...

...Reichweite des Betriebsverfassungsgesetzes Inhalt und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten...