Sonstige Management Seminar Hamburg

...Aufgabenverteilung - Rolle des Gruppenleiters - Netzwerkarbeit in der Gruppe - Kontrolle und Analyse des Lernablaufs - Gegenseitige Motivation Methoden...

...mit ihren Geschäftspartnern und Kollegen aus Asien noch erfolgreicher meistern möchten. - Arbeitsstil + Kommunikationsweise in Asien - Secret Codes...

...und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit dem Betriebsrat...

...Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im internationalen Management arbeiten. Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung...

...Kulturunterschiede und interkulturelle Kompetenz - Erkennen der eigenen kulturellen Prägung - Wahrnehmungen und Vorurteile - Einfluss der eigenen Kultur...

...Kreativität versus Innovation - Kreativität als Prozess verstehen - Überwinden von Kreativitätsbarrieren Kreativitätstechniken im Überblick...

...Ziele setzen - Phasen des Verhandlungsgesprächs skizzieren - Aneignung unterschiedlicher Gesprächsstrategien und -taktiken Verhandlungsgespräche führen...

...Projektmanagement Grundlagen - Grundlagen der Projektplanung - Projektziele - Systemdenken - Vorgehensmodelle - Projektaufbauorganisation - Methodische Projektplanung...

...Betriebsrat Die Betriebsratswahlen in 2018 wirbeln bestehende Strukturen der Betriebsratsgremien durcheinander. »Alte« Betriebsräte steigen aus...

...Marktgerechte Preisfindung - Zielgruppen und Kundenanalysen - Methoden der Kundenbefragung zur Ermittlung der Zahlungsbereitschaft - Werttreiber...

...Es sind grundlegende Kenntnisse der Bilanzierung erforderlich. Fach- und Führungskräfte und Assistenten aus dem Vertrieb, der Auftragsgewinnung oder die...

...Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen...

...Auf den Punkt: Sie lernen die verschiedenen Behörden mitsamt ihren Zuständigkeiten kennen und erfahren auch, welche Voraussetzungen für deren Inanspruchnahme...

...Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter müssen »an einem Strang ziehen«, professionell handeln und zielgerichtet und solidarisch miteinander umgehen...

...mit der Client-Konnektivität - Funkinterferenzen identifizieren und lokalisieren - Fehlerbehebung bei Problemen mit der Client-Leistung - Identifizieren...

...wie Sie die Aufgabe am besten angehen? Gerade wenn Sie bisher nur wenig mit der Betriebsratsarbeit vertraut sind, bietet Ihnen dieses Seminar den idealen...

...Rolle - Sympathie im Gespräch Gesprächsvorbereitung und ?einstieg - Informationen vom Gesprächspartner einholen - Begrüßen und Vorstellen - Startschwierigkeiten... Lerne:: Business Small Talk, Small Talk...

...und Führungskräften stärken Sie in Ihrer Rolle. Der Kurs setzt keine besonderen Vorkenntnisse voraus und richtet sich an Mitarbeiter aus Presse... Lerne:: Psychologie der Teambildung, Effektive Problemlösung...

...Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will... Lerne:: Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Rechtlicher Stand, Entwicklungen in Gesetzgebung...

...Methoden Accelerated Learning: Multisensorisches Lernen (visuell, auditiv, kinästhetisch-haptisch), interaktiv, lernfördernde Umgebung, Lernspiele... Lerne:: Prävention und Früherkennung, Planen für den Krisenfall, Risikomanagement und Krisenmanagement...